BAC A BANK wurde als Vietnams Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

Die herausragende Personalpolitik von BAC A BANK besteht in der Schaffung einer komfortablen und angenehmen Arbeitsumgebung, der Sorge um das materielle und spirituelle Leben sowie der Sorge um die Gesundheit der Mitarbeiter. Mit herausragenden Leistungen bei der Sorge um das Leben der Mitarbeiter sowie bei der Rekrutierung, Ausbildung und Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte wurde die Bac A Commercial Joint Stock Bank (BAC A BANK) im Jahr 2023 unter die Top 10 der „Besten Arbeitsplätze in Vietnam – VBW10“ gewählt und belegte im Rahmen des Rankings der Top 500 Arbeitgeber in Vietnam gemäß der Bewertung des Stimmrechtsrats Platz 60 von 500 der „Top-Arbeitgeber in Vietnam – VBE500“. „Top 10 der besten Arbeitsplätze in Vietnam“ und „Top 500 führende Arbeitgeber in Vietnam“ im Jahr 2023 sind renommierte Rankings, die von Investment Newspaper in Zusammenarbeit mit Vietnam Business Research Joint Stock Company unter Beteiligung vieler führender Personalmanagement-Experten aus dem ganzen Land organisiert werden. Nach vielen Runden strenger Evaluierungen hat BAC A BANK in diesem Ranking hervorragende und recht hohe Plätze erreicht. Laut Statistiken von VietSearch erreichte das Durchschnittseinkommen der Arbeitnehmer unter den 500 führenden Arbeitgebern Vietnams 19,86 Millionen VND pro Person und Monat, das Dreifache des landesweiten Durchschnittseinkommens und das 2,4-fache des Durchschnittseinkommens von Arbeitnehmern in städtischen Gebieten. Trotz eines wirtschaftlich schwierigen Jahres haben 60 % der Unternehmen in VBE500 und VBW10 ihre Belegschaft im Vergleich zum Vorjahr aufgestockt, und 71 % der Unternehmen in beiden Listen verzeichneten einen Anstieg des Durchschnittseinkommens ihrer Arbeitnehmer. Das Jahr 2023 markiert die herausragenden Anstrengungen von BAC A BANK in einer wirtschaftlich schwierigen Zeit. BAC A BANK hat die Gelegenheit ergriffen, in puncto Organisationsstruktur, Finanzkennzahlen, Governance sowie Produkt- und Servicesysteme ein solides Fundament zu legen. Insbesondere die Qualität der Humanressourcen ist ein Lichtblick, der vom Markt für herausragende Erfolge bei der Schaffung von Arbeitsplätzen, der Behandlung der Mitarbeiter, dem Aufbau einer Unternehmenskultur und eines guten Rufs als Arbeitgeber sowie bei stabilen und nachhaltigen Geschäftswachstumsergebnissen hohe Anerkennung findet.

Herr Chu Nguyen Binh, stellvertretender Generaldirektor der BAC A BANK, wurde als einer der zehn besten Arbeitgeber Vietnams 2023 ausgezeichnet. (Foto: Vietnam)

BAC A BANK hat seinen Markenruf durch seine Personalpolitik, flexible Vergütung und transparente Karrierewege aufgebaut. Die Bank fördert stets die Entwicklung einer Personalpolitik, um die Leistungen und positiven Arbeitserlebnisse der Mitarbeiter zu verbessern, ein harmonisches Verhältnis zwischen Geschäftsinteressen und Arbeitnehmerrechten aufzubauen, Werte zu schaffen und zur gemeinsamen Entwicklung der Gesellschaft beizutragen. Die herausragende Personalpolitik von BAC A BANK besteht in der Schaffung einer angenehmen und komfortablen Arbeitsumgebung, der Sorge um das materielle und geistige Leben sowie die Gesundheit der Mitarbeiter. Darüber hinaus legt die Bank besonderen Wert auf die Ausbildung, indem sie Schulungen und Kompetenztrainings in vielen verschiedenen Formen für Mitarbeiter organisiert. Dies hilft beim Aufbau eines Mitarbeiterteams, das sowohl fachlich kompetent als auch ethisch ist. Darüber hinaus baut BAC A BANK auch aktiv eine Unternehmenskultur auf, organisiert und entwickelt vielfältige und hochwertige Aktivitäten, um Kreativität, Professionalität und Vielfalt im Personalwesen zu bewahren, und konzentriert sich auf den Aufbau und die Investition in eine Reihe von Programmen und Richtlinien, um sicherzustellen, dass die Unternehmenskultur immer transparent und für jedes Mitglied zugänglich ist.

Bac A Bank belegt Platz 60 in der Liste der 500 besten Arbeitgeber Vietnams im Jahr 2023. (Foto: Vietnam)

„Die doppelte Platzierung unter den Top 10 der „Besten Arbeitgeber Vietnams“ und unter 60/500 der „Top-Arbeitgeber Vietnams“ unterstreicht erneut die Synchronisation, Effizienz und Nachhaltigkeit bei der Verwaltung, Personalentwicklung und Schaffung eines angenehmen Arbeitsumfelds der BAC A BANK. Dies ist zudem eine wertvolle Anerkennung für die Bemühungen der Bank im Laufe der Jahre, beharrlich eine nachhaltige Entwicklungsstrategie zu verfolgen, deren Kriterium nicht die Gewinnmaximierung, sondern die Rationalisierung der Leistungen ist“, sagte Le Ngoc Hong Nhat, stellvertretender Generaldirektor der BAC A BANK. Mit dem Ziel, eine führende Bank in puncto Personalqualität zu werden, erneuert die BAC A BANK ihre Organisation und Personalarbeit umfassend, von der Mitarbeiterschulung bis zum Managementsystem, um die Bindung und das Engagement der Mitarbeiter an die Bank zu fördern und sie zur ersten Wahl der Arbeitnehmer zu machen./.

Vietnam

Quelle: https://vietnamplus.vn/bac-a-bank-duoc-vinh-danh-nha-tuyen-dung-hang-dau-viet-nam-post915326.vnp