Bei der Umsetzung des Projekts zur weiteren Reorganisation lokaler Militärorganisationen haben sich die Militärregionen und Grenzschutzkommandos bisher auf die Leitung und Führung der Auflösung von 29/63 Provinzmilitärkommandos und die Reorganisation von 34 Provinzmilitärkommandos konzentriert.
Gleichzeitig wurden 694 Militärkommandos auf Bezirksebene aufgelöst und 145 neue regionale Verteidigungskommandos eingerichtet; 44 Grenzschutzkommandos auf Provinzebene wurden aufgelöst und 30 Grenzschutzkommandos unter Militärkommandos auf Provinzebene eingerichtet.
Dies ist eine neue und beispiellose Aufgabe mit großem Arbeitsaufwand und betrifft viele Behörden und Einheiten. Das Parteikomitee des Grenzschutzkommandos hat sich jedoch eng mit den Militärregionen abgestimmt, um diese Aufgabe gründlich zu erfassen und sie gemäß den Anweisungen der Zentralen Militärkommission und des Verteidigungsministeriums strikt, ernsthaft und zügig umzusetzen.
In der Vergangenheit haben die Grenzschutzkommandos gute Vorbereitungsarbeit geleistet, indem sie sich proaktiv mit den Fachbehörden der Militärkommandos der Provinzen und Städte abgestimmt haben, um Daten auszuwerten und den Inhalt der Übergabeprotokolle zu vereinheitlichen, um Qualität und Termintreue sicherzustellen.
Generalleutnant Nguyen Van Nghia, stellvertretender Generalstabschef der vietnamesischen Volksarmee, forderte die Militärregionen und Grenzschutzkommandos auf, die Richtlinien und Schlussfolgerungen ihrer Vorgesetzten gründlich zu verstehen und ernsthaft umzusetzen.
Er wies außerdem darauf hin, dass die Einheiten sich zusammenschließen, eng koordinieren, regelmäßig die Lage austauschen und darüber berichten sowie Schwierigkeiten, Hindernisse und Mängel bei der Umsetzung umgehend beseitigen müssten. Probleme, die über die Zuständigkeit der einzelnen Einheiten hinausgehen, müssten den Vorgesetzten umgehend zur Prüfung und Lösung gemeldet werden.
Das Grenzschutzkommando pflegt weiterhin die Tradition der heldenhaften Grenzschutztruppe, integriert die Grenzschutzaufgaben rasch und führt sie entsprechend dem neuen Organisationsmodell und den neuen Führungs-, Befehls- und Verwaltungsmechanismen gut aus. Es verstärkt Ausbildung und Coaching, um die Qualität des Kampftrainings weiter zu verbessern, baut eine regelmäßige Disziplin auf und koordiniert Verteidigungsoperationen.
Die Dienststellen und Einheiten der Militärregion sowie die örtlichen Streitkräfte sollten ihre Ausbildung, Betreuung, Forschung und ihr Studium verstärken, um ihr Verständnis und ihre Beherrschung der Vorschriften zur Verwaltung und zum Schutz der Landesgrenzen sowie der Grenzverteidigungsaufgaben zu verbessern und so eine gute Erfüllung der örtlichen Militär- und Verteidigungsaufgaben sowie der Grenzverteidigungsaufgaben in der neuen Situation zu gewährleisten.
Quelle: https://vietnamnet.vn/ban-giao-30-ban-chi-huy-bo-doi-bien-phong-ve-30-bo-chi-huy-quan-su-cap-tinh-2416096.html
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