Heute Morgen (5. Juni) veranstaltete die Presseabteilung der Kulturzeitung (Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus) in Hanoi in Zusammenarbeit mit dem Hanoier Verband der Klein- und Mittelbetriebe (HANOISME) den Workshop „Die Presse begleitet den Aufbau und die Entwicklung der Unternehmenskultur im neuen Zeitalter“. Der Workshop fand anlässlich des 100. Jahrestages des Vietnam Revolutionary Press Day (21. Juni 1925 – 21. Juni 2025) statt.
Ziel des Workshops ist die Umsetzung der Resolution Nr. 68-NQ/TW desPolitbüros zur privaten Wirtschaftsentwicklung. Darin wird die Privatwirtschaft als eine der wichtigsten Triebkräfte der Volkswirtschaft bezeichnet . Darüber hinaus soll ein Team von Unternehmern aufgebaut werden, die ethische Werte, eine wirtschaftskulturelle Ausrichtung, Ehrlichkeit, Integrität und soziale Verantwortung mit nationaler Identität verbinden. Sie verkörpern die Quintessenz der weltweiten Wirtschaftskultur und streben nach dem Aufbau eines reichen, mächtigen und prosperierenden Landes. Ethik und Wirtschaftskultur bilden dabei den Kern und die Förderung des Respekts vor dem Gesetz werden gefördert.
An dem Workshop nahmen mehr als 300 Delegierte teil, darunter Leiter von Abteilungen, Ministerien, Zweigstellen, Presseagenturen, Unternehmen, Experten, Forscher und Vertreter von Berufsverbänden. Die Teilnahme von Managern und Experten unterstrich erneut, dass die Unternehmenskultur die Grundlage für nachhaltige Entwicklung und die treibende Kraft für die Förderung der Wettbewerbsfähigkeit und der nationalen Position ist.
Unter dem Motto „Die Presse begleitet den Aufbau und die Entwicklung der Unternehmenskultur im neuen Zeitalter“ verdeutlichte der Workshop die Schlüsselrolle der Presse bei der Vermittlung, Verbreitung und Förderung kultureller Werte in Unternehmen und bei der Schaffung eines gesunden, transparenten und nachhaltigen Geschäftsumfelds im Kontext der internationalen Wirtschaftsintegration und der digitalen Transformation.
Der Workshop ist außerdem ein offenes Forum für Presse und Unternehmen zum Erfahrungsaustausch und zur Weitergabe von Erfahrungen. Auf diese Weise können wirksame Kommunikationsstrategien entwickelt und Unternehmen bei der Gestaltung und Entwicklung einer Unternehmenskultur im neuen Zeitalter unterstützt werden, um eine starke, sich gegenseitig unterstützende Beziehung zwischen zwei Einheiten aufzubauen, die einen großen Einfluss auf das gesellschaftliche Leben haben.
Bei der Eröffnung des Workshops würdigte der stellvertretende Minister für Kultur, Sport und Tourismus, Ho An Phong, die Bedeutung des Workshops und betonte, dass es sich um eine praktische Aktivität anlässlich der Veröffentlichung der Resolution Nr. 68-NQ/TW des Politbüros zur privaten Wirtschaftsentwicklung handele. Unternehmen spielen eine wichtige Rolle in der Wirtschaft. Die Unternehmenskultur erwies sich dabei als grundlegender Pfeiler.
Vizeminister Ho An Phong erklärte, die Presse spiele eine wichtige Rolle beim Aufbau und der Entwicklung der Unternehmenskultur. Sie habe die Grundwerte der Unternehmenskultur entdeckt, kritisiert und verbreitet. Sie sei nicht nur eine Brücke, sondern auch ein Kommunikationskanal und trage zur Schaffung und Entwicklung der Unternehmenskultur bei. Sie helfe Unternehmen bei der Bewältigung von Kommunikationskrisen und verbinde Unternehmen und ihre Produkte mit Menschen und der Gesellschaft. Die Entwicklung von Unternehmen und Unternehmenskultur müsse von der Presse begleitet werden und umgekehrt. Diese Beziehung sei wechselseitig. Dank der Presse würden Unternehmen ihre Marke und ihr Ansehen bei Partnern stärken. Gleichzeitig trage die Presse zur Orientierung und Kommunikation bei der Entwicklung der Unternehmenskultur bei.
Laut Dr. Nguyen Anh Vu, Chefredakteur der Culture Newspaper, hat die Presse im Zeitalter der digitalen Transformation, der tiefen Integration und der starken Globalisierung mehr Möglichkeiten und Verantwortung, Unternehmen beim Aufbau und der Entwicklung einer Unternehmenskultur in Richtung Menschlichkeit, Integrität, Verantwortung und Innovation zu begleiten.
Daher wurde der Workshop „Die Presse begleitet den Aufbau und die Entwicklung der Unternehmenskultur im neuen Zeitalter“ organisiert, um ein offenes, inhaltliches und strategisches Forum für den Austausch zwischen Journalisten, Geschäftsleuten, politischen Entscheidungsträgern sowie Kommunikations- und Managementexperten zu schaffen.
Im Workshop diskutierten die Teilnehmer unter anderem: Wie kann die Presse effektiv am Aufbau der Unternehmenskultur mitwirken? Welche Kommunikationsformen eignen sich am besten, um die Werte der Unternehmenskultur in der digitalen Gesellschaft zu verbreiten? Welche Rolle spielt die Presse bei der Umsetzung der Resolution 68 zur privaten Wirtschaftsentwicklung im Zusammenhang mit der Verbesserung der Geschäftsethik und der sozialen Verantwortung?
Im Zeitalter der digitalen Transformation unterstützt die Presse Unternehmen und trägt so zur Gestaltung der Identität, Ethik, des Rufs und der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen im In- und Ausland bei.
Diep Anh
Quelle: https://baochinhphu.vn/bao-chi-dong-vai-tro-quan-trong-trong-viec-thuc-day-cac-gia-tri-van-hoa-doanh-nghiep-102250605141454492.htm
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