SOZIALVERSICHERUNGSREGION XXVI: Kreative, effektive und nachhaltige Entwicklung der Sozialversicherung

Das Bezirkspostamt Tay Hoa zahlt Sozialversicherungsbeiträge an die Bevölkerung. Foto: LE VAN

Auf der Konferenz wurden herausragende Kollektive und Einzelpersonen sowie typische, fortschrittliche Beispiele mit vielen herausragenden Errungenschaften bei der Umsetzung von Nachahmerbewegungen der vietnamesischen sozialen Sicherheit und der XXVI. Region der sozialen Sicherheit anerkannt, gelobt und geehrt. Dadurch wurden die Stärke der Solidarität von Kollektiven und Einzelpersonen sowie Innovation und Kreativität bei der Arbeit geweckt und gefördert, mit der Entschlossenheit, die zugewiesenen Ziele und Aufgaben erfolgreich umzusetzen.

Verbreiten Sie den Geist des patriotischen Wettstreits

Laut Herrn Phan Ngoc Luan, stellvertretender Direktor der Sozialversicherungsregion XXVI, hat die regionale Sozialversicherung im Zeitraum 2021–2025 die von der Zentralregierung, der Provinz und der Industrie ins Leben gerufenen patriotischen Nachahmerbewegungen erfolgreich organisiert und umgesetzt und ist bestrebt, die zugewiesenen Ziele und Aufgaben hervorragend zu erfüllen.

Bis Juni 2025 hat die regionale Sozialversicherung 225.436 Personen für die Teilnahme an der Sozialversicherung mobilisiert und qualifiziert; die Zahl der Krankenversicherten liegt bei fast 2,64 Millionen, die Krankenversicherungsdeckungsrate bei über 91 % der Bevölkerung. Die Prüfung und Genehmigung von Anträgen auf Leistungen der Sozialversicherung und der Arbeitslosenversicherung erfolgt stets vollständig und zeitnah, unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, mit den schnellsten und bequemsten reformierten Verwaltungsverfahren und unter Wahrung der Arbeitnehmerrechte.

Die Umsetzung der Krankenversicherungspolice wurde mit vielen Lösungen effektiv und synchron umgesetzt und streng kontrolliert. Dadurch wurde die Effizienz der Nutzung des Krankenversicherungsfonds optimiert, eine korrekte und ausreichende Ausgabe sichergestellt, medizinische Untersuchungen und Behandlungen rechtzeitig durchgeführt und die Rechte der Teilnehmer gewahrt.

Darüber hinaus wird die Reform der Verwaltungsverfahren stets im Fokus stehen und gefördert. Verwaltungsverfahren werden regelmäßig überprüft, vereinfacht und hinsichtlich Prozessen, Verfahren, Dokumenten, Formularen, Aufzeichnungen und Umsetzungszeit minimiert. Die Einheit setzt zudem effektiv digitale Technologien ein, optimiert Geschäftsprozesse zur Kostensenkung und bietet Bürgern und Unternehmen maximalen Komfort bei der Abwicklung von Transaktionen mit der Sozialversicherungsbehörde.

Ich fordere alle Beamten und Angestellten auf, den Geist der Solidarität, der Einheit und des Konsenses zu fördern, die Realität genau zu verfolgen, wettbewerbsfähig zu bleiben und die zugewiesenen Aufgaben mit Bravour zu erfüllen, die Sozialversicherung der Region XXVI immer moderner und professioneller zu gestalten und so die Zufriedenheit der Bevölkerung und der Unternehmen zu erreichen und praktisch dazu beizutragen, dass das ganze Land die sozioökonomischen Entwicklungsziele und -aufgaben im Jahr 2025 und in den folgenden Jahren erfolgreich umsetzen kann.
Direktor der Sozialversicherungsregion XXVI Tran Manh Tuan

Bewegungen wie: „Das ganze Land schließt sich zusammen, um neue ländliche Gebiete aufzubauen“, „Für die Armen – niemand wird zurückgelassen“, „Kader, Beamte und öffentliche Angestellte konkurrieren um die Umsetzung der Bürokultur“ … wurden in den beiden Provinzen Phu Yen und Dak Lak weitreichend und effektiv eingesetzt und trugen erheblich zur Erfüllung der gestelltenpolitischen Aufgaben bei. Das gesamte mobilisierte und unterstützte Budget beträgt mehr als 3,8 Milliarden VND, davon mehr als 2,3 Milliarden VND aus sozialisierten Quellen und mehr als 1,5 Milliarden VND aus anderen Quellen, die in Form von Sachleistungen für den Bau von Häusern, Elektrizität, Straßen, Schulen und Bahnhöfen mobilisiert und unterstützt wurden.

Darüber hinaus reagierte die regionale Sozialversicherung aktiv auf die von der vietnamesischen Sozialversicherung ins Leben gerufenen patriotischen und thematischen Nachahmungsbewegungen und gab entsprechende Dokumente zur Umsetzung heraus. Sie konkretisierte diese umgehend in Ziele, Aufgaben, Lösungen, Programme und Arbeitspläne zur Umsetzung und war entschlossen, die zugewiesenen Aufgaben und Ziele umfassend zu erfüllen.

„Diese Konferenz ist nicht nur eine Gelegenheit, Kollektive und Einzelpersonen zu ehren, sondern auch eine Gelegenheit für die Sozialversicherungsbehörde der Region XXVI, zurückzublicken, bewährte Praktiken und wirksame Modelle zu bewerten und daraus zu lernen. Die durch Nachahmerbewegungen und typische fortschrittliche Einzelpersonen und Kollektive erzielten Ergebnisse sind ein deutlicher Beweis für das Verantwortungsbewusstsein, das Engagement und die Kreativität aller Beamten und Mitarbeiter der gesamten Einheit. Sie verbreiten den Geist der Nachahmung, replizieren fortschrittliche Modelle und sind ein wichtiger Meilenstein für die Sozialversicherungsbehörde im Allgemeinen und die Sozialversicherungsbehörde der Region XXVI im Besonderen, um sich in der neuen Zeit nachhaltig, modern und professionell weiterzuentwickeln“, betonte Herr Phan Ngoc Luan.

Tragen Sie aktiv zur sozialen Sicherheit bei

Laut Tran Manh Tuan, Direktor der Sozialversicherungsregion XXVI, wird die Sozialversicherungsregion XXVI unter dem Motto „Solidarität, Eigeninitiative, Innovation, Kreativität, Disziplin, Entwicklung und Entschlossenheit zum Aufbau einer rationalisierten, modernen und professionellen vietnamesischen Sozialversicherungsbranche“ im Zeitraum 2026–2030 weiterhin die Richtlinien und Richtlinien der Partei, die Richtlinien und Gesetze des Staates sowie Ho Chi Minhs Ideen zum patriotischen Nachahmertum genau verstehen, die Umsetzung leiten, an der Reaktion auf die von der Zentral-, Provinz- und Branchenebene ins Leben gerufenen Nachahmerbewegungen teilnehmen und ihre Umsetzung wirksam organisieren. Die Einheit fördert auch die Rolle der Verantwortung, vorbildliche Pionierarbeit, insbesondere die Rolle des Anführers bei der Nachahmung und Belohnungsarbeit, und entwickelt weiterhin Inhalt, Form und Maßnahmen der Einführung und Wiederholung in eine praktische Richtung weiter, die der Realität und den Aufgabenanforderungen entspricht.

Darüber hinaus verfolgt die XXVI. Sozialversicherung die Wettbewerbsziele und -vorgaben genau, gestaltet die Initiativenziele mit und schlägt wirksame Lösungen vor. Gleichzeitig entwickelt und fördert sie fortschrittliche Modelle, repliziert bewährte Verfahren und neue Modelle für den Austausch, das Lernen und die Replikation im gesamten Cluster und der vietnamesischen Sozialversicherung. Sie bildet eine vereinte Einheit und eine starke und vorbildliche Partei, Organisation und Regierung.

Darüber hinaus konzentriert sich die regionale Sozialversicherung auf die Verbreitung und Aufklärung der Partei- und Staatspolitik, Gesetze und neuen Branchenvorschriften. Nachahmerbewegungen werden gestärkt. Das Studium und die Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil sowie die Verbesserung der Ethik im öffentlichen Dienst werden weiterhin gepflegt und gefördert, um die gesetzten Ziele und Aufgaben erfolgreich umzusetzen. Die gesamte Einheit ist wettbewerbsfähig und entschlossen, die von der vietnamesischen Sozialversicherung für den Zeitraum 2026–2030 gesetzten Ziele erfolgreich zu erreichen.

Das Gesamtsystem zielt darauf ab, dass 45,2 % der Erwerbstätigen sozialversichert sind, 35,2 % arbeitslosenversichert sind und 95,2 % krankenversichert sind. Die Zufriedenheit von Bürgern und Unternehmen mit der Abwicklung von Verwaltungsverfahren liegt bei mindestens 90 %, die Zufriedenheit der Sozial- und Krankenversicherten bei 85 %. In städtischen Gebieten erhalten über 83 % der Bürger bargeldlose Sozial- und Arbeitslosengeldzahlungen.

Förderung der digitalen Transformation, Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Abläufe: 100 % der vollständigen Online-Dienste der öffentlichen Hand werden über verschiedene Zugangsgeräte, einschließlich Mobilgeräten, bereitgestellt; 95 % der Arbeitsunterlagen des vietnamesischen Sozialversicherungssektors werden online verarbeitet (mit Ausnahme von Arbeitsunterlagen, die unter das Staatsgeheimnis fallen); 100 % der Teilnehmer an der Sozial-, Arbeitslosen- und Krankenversicherung verfügen über elektronische Transaktionskonten und haben die Anwendungen VssID (Sozialversicherungsnummer) und VNeID installiert, um den Zahlungsvorgang zu überwachen, Sozial-, Arbeitslosen- und Krankenversicherungsleistungen in Anspruch zu nehmen, Informationen nachzuschlagen und öffentliche Dienste online in Anspruch zu nehmen.

Wie die auf der Konferenz gewürdigte Einheit laut Nguyen Quoc Binh, Direktor der Sozialversicherung des Bezirks Song Hinh, in der kommenden Zeit mit Nachdruck anmerkte, wird die Einheit weiterhin darum kämpfen, die Methoden zur Organisation der Einziehung, der Teilnehmerentwicklung und der Verwaltung der Sozialversicherungskasse, der Arbeitslosenversicherung und der Krankenversicherung zu erneuern, die Nebenkosten zu erhöhen, die Zahlungsmethoden zu diversifizieren und bargeldlose Zahlungsmethoden bei der Einziehung und Auszahlung der Sozialversicherungsbeiträge, der Arbeitslosenversicherung und der Krankenversicherung einzusetzen. Die Sozialversicherung des Bezirks Song Hinh wird außerdem die Sozialversicherungsbeiträge, die Arbeitslosenversicherung und die Krankenversicherung korrekt, ausreichend, zeitnah und bequem abrechnen und auszahlen; Sanktionen zur Behandlung von Verstößen gegen das Gesetz zur Sozialversicherung, Arbeitslosenversicherung und Krankenversicherung ändern und ergänzen sowie Hinterziehung, Zahlungsverzug und Wucher im Bereich der Sozialversicherung, Arbeitslosenversicherung und Krankenversicherung verhindern.

Quelle: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202506/bao-hiem-xa-hoikhu-vuc-xxvisang-tao-hieu-qua-phat-trien-bao-hiem-xa-hoi-ben-vung-3604b70/