Die Einladung lautete auf 8 Uhr morgens, wobei man üblicherweise mit einem Beginn um 8:30 Uhr rechnete. Vor 8 Uhr waren sowohl der Sekretär als auch der Stadtvorsitzende anwesend, um jedem Teilnehmer die Hand zu schütteln und sich mit ihm zu unterhalten. Nguyen Van Nen, Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte dazu: „Ich wollte schon lange die Unternehmer der neuen Generation kennenlernen, die wissenschaftliche und technologische Fortschritte, Innovation und Kreativität nutzen, um Unternehmen aufzubauen, die einen Beitrag zur Gesellschaft leisten. Daher ist der heutige Tag ein besonderer Anlass, der den Weg für die nächsten Treffen ebnet, damit ich und die Regierungsvertreter der Startup-Szene zuhören, sie verstehen und ihr näherkommen können …“.

24 Vertreter der kreativen Startup-Szene von Ho-Chi-Minh-Stadt sind in 4 Gruppen unterteilt: Startup-Fördereinrichtungen (Inkubationszentren und Accelerator-Programme), Risikokapitalfonds, Startups in verschiedenen Entwicklungsstadien und Journalisten, darunter auch Fachautoren, die als Experten eingeladen sind.

Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, und der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Phan Van Mai, trafen sich am Morgen des 28. März erstmals gemeinsam mit Abteilungs- und Zweigstellenleitern mit 24 Vertretern des kreativen Startup-Ökosystems. Foto: Thuan Van

Nachdem ich viele Jahre lang das Innovationstagebuch der Stadt unter der Leitung des Wissenschafts- und Technologieamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt geführt und anschließend die Leitung des Gemini AI Institute von Google übernommen hatte, war ich etwas überrascht, als mir die Koordination übertragen wurde. Die Anforderungen an Startups: keine Werbung, keine Beschwerden, keine Forderungen nach eigenen Richtlinien und vor allem keine langen Reden, sonst verliert man das Wort. Und der Sekretärin gefiel folgender Kommentar: „Wer sich kurzfassen will, muss sorgfältiger überlegen und die wichtigsten Punkte auswählen, um prägnanter zu sein.“

Tatsächlich kam jeder in den 90 Minuten des Austauschs zu Wort. Wie Lehrer Gian Tu Trung in der Einführung sagte: „Eine Unternehmensgründung bietet die Chance, Wirtschaft neu zu denken: Wirtschaft bedeutet, Geld zu verdienen, indem man der Gesellschaft durch gute Produkte und Dienstleistungen dient.“ Die Start-ups konzentrierten sich darauf, Initiativen, Lösungen und Erfahrungen aus anderen Ländern vorzustellen, um Start-ups in Ho-Chi-Minh-Stadt zu helfen, ihren verdienten Stellenwert und ihre Position zu erreichen.

Frau Tu Ngo vom Touchstone Venture Capital Fund schlug beispielsweise die Einrichtung von Green Innovation Hubs vor, um Unternehmen, Investoren, Startups und weitere Interessengruppen zusammenzubringen. Dieses Managementmodell der öffentlich-privaten Partnerschaft soll dazu beitragen, administrative Verfahren zu vereinfachen, die Vergabe von Unterlizenzen für bestimmte Geschäftsbereiche zu erleichtern und ausländischen Investoren den Markteintritt in Bezug auf grüne Lösungen zu ermöglichen.

Herr Nguyen Van Nen im Gespräch mit Herrn Vo Tran Dinh Hieu vom VIISA Startup Investment Fund. Foto: Thuan Van

Oder wie Herr Do Tran Binh Minh, Generaldirektor von AI Education, Ho-Chi-Minh-Stadt zu einem Vorreiter in Vietnam und Südostasien machen möchte. Seine Vision ist es, die weltweite EdTech-Technologie-Elite zusammenzubringen und gleichzeitig ein EdTech-Ökosystem unter dem Motto „Make in Vietnam“ aufzubauen und zu fördern, das über ausreichend Kapazität für den globalen Markt verfügt. Dies ähnelt Ländern wie Japan, der Mongolei, Indonesien und Singapur, die das Problem digitaler Lehrkräfte und Geräte im Klassenzimmer gelöst haben (1 Schüler – 1 Gerät). Die Regierungen dieser Länder unterstützen und fördern ihr eigenes EdTech-Ökosystem und ermutigen EdTech-Unternehmen gleichzeitig, den Markt in anderen Ländern zu erschließen (viele EdTech-Unternehmen aus Singapur haben den vietnamesischen Markt bereits im Blick).

Herr Bui Quang Minh, oft auch Minh Beta genannt, sprach ausführlich über die Kulturwirtschaft. Demnach kann die Stadt spezifische Mechanismen und Maßnahmen entwickeln und vorschlagen, um Organisationen, Unternehmen und Einzelpersonen bei der Entwicklung der Kulturwirtschaft und der Schaffung kultureller Produkte zu unterstützen und zu fördern (z. B. durch Steuervergünstigungen, Landzuweisungen, Investitionen, Kreditzugang usw.), insbesondere in prioritären Bereichen und mit kleinen und mittleren Unternehmen. Es sollte die Einrichtung von Fonds zur Förderung von Investitionen in die kreative Entwicklung geprüft werden. Darüber hinaus ist der Aufbau einer Datenbank und die Erstellung einer digitalen Karte der Kulturwirtschaft notwendig. Der Schutz der Urheberrechte und verwandter Schutzrechte im Cyberspace und im digitalen Umfeld muss gestärkt werden.

Der Sekretär saß da, hörte zu, machte sich Notizen und führte gelegentlich kurze Gespräche mit dem Bürgermeister und dem Direktor des Wissenschafts- und Technologieamtes. In seinem Vortrag führte Herr Nguyen Van Nen zahlreiche Argumente für die Maßnahmen der Regierung an, die darauf abzielen, das Startup-Ökosystem der Stadt weiter zu verbessern. In Anlehnung an die Worte des Pädagogen Gian Tu Trung betonte der Sekretär, dass es bei der Gründung eines Unternehmens unerlässlich sei, die grundlegenden und zentralen Werte zu definieren und diese als Kompass für jedes Startup zu betrachten.

Sekretär Nen wandte sich an die Startup-Community und sagte: „Jedes Startup hat die Möglichkeit, ein Wort zu wählen, das seine Ziele beschreibt. Warum sollte ich es also nicht auch tun? Ich würde das Wort Ky wählen – für Disziplin. Ganz gleich, was man tut, insbesondere bei der Gründung eines Startups ist dieses Wort Ky extrem wichtig …“

Bung Tran

Zehn Sekunden Zeit, um mit dem Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt über kreative Startups die wichtigsten Schlüsselwörter zu nennen . Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Nen, und der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Phan Van Mai, trafen sich am Morgen des 28. März erstmals gemeinsam mit Abteilungs- und Zweigstellenleitern zu einem freundschaftlichen Gespräch – ganz im Sinne der Startup-Szene – mit 24 Vertretern des kreativen Startup-Ökosystems.