Kinhtedothi – Am 28. März hielt die Hanoi City Labour Federation eine Konferenz ab, um typische Beispiele auszuzeichnen, die im Jahr 2024 den Titel „Agenturen, Einheiten und Unternehmen mit kulturellem Standard“ erhalten haben; herausragende Kollektive und Einzelpersonen in kulturellen und sportlichen Aktivitäten.
An der Konferenz nahmen der ständige Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Thai Thu Xuong, und der Präsident des Gewerkschaftsbundes Hanoi , Pham Quang Thanh, teil.
Massenkulturelle und sportliche Bewegungen werden von der Basis aus gefördert.
Der Bericht der städtischen Gewerkschaftsföderation zeigt, dass die städtische Gewerkschaft auf allen Ebenen im Jahr 2024 eng mit der Regierung, Berufskollegen und Arbeitgebern in Unternehmen zusammengearbeitet hat, um Propaganda zu organisieren und Arbeiter und Beamte zu mobilisieren, regelmäßig zu lernen, um ihr Bildungsniveau, ihre beruflichen Fähigkeiten,ihr politisches Bewusstsein, ihre Rechtskenntnisse, ihre Lebenskompetenzen, ihre Informationstechnologiekenntnisse und ihre Fremdsprachenkenntnisse usw. zu verbessern, um den Anforderungen der Arbeitsaufgaben gerecht zu werden, das Arbeitsleben zu stabilisieren und die Lebensqualität zu verbessern. Die städtische Gewerkschaft auf allen Ebenen organisierte Schulungen, um die Qualifikationen und die Ausbildung von über 671.000 Gewerkschaftsmitgliedern und Beamten zu verbessern.
Im Jahr 2024 wurden sechs neue Kulturveranstaltungsorte für Arbeitnehmer eingerichtet, wodurch sich die Gesamtzahl der Kulturveranstaltungsorte für Arbeitnehmer in der Stadt auf 67 erhöhte. Außerdem wurden zehn neue Gewerkschaftsbüchereien eingerichtet, die 354 juristische Büchereien in Arbeiterwohnheimen und über 2.000 juristische Büchereien in Unternehmen effektiv nutzen und verwalten.
Neben der Aufrechterhaltung des Betriebs typischer Kulturmodelle wie „Selbstverwaltungsgruppen von Arbeiterwohnheimen“, „Kulturelle Aktivitätspunkte für Arbeiter“, „Kultur- und Sportcluster“ gibt es eine Reihe kreativer Aktivitäten und neuer Modelle wie: „Ho Chi Minh-Kulturraum“, „Entspannungsecke der Gewerkschaft“, „Grünfläche, Entspannungsecke der Gewerkschaft“, „Mobiles Motel für Umweltarbeiter“ … Dies sind gute, wirksame Modelle mit praktischer Bedeutung für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter, die in der ganzen Stadt nachgeahmt werden müssen.
Parallel dazu wurde die breite Kultur- und Sportbewegung von der Basis aus gefördert. Der Schwerpunkt lag auf der Organisation von Aktivitäten zur Feier des 95. Jahrestages der Gründung der vietnamesischen Gewerkschaft sowie von Jubiläen und wichtigen Feiertagen in der Hauptstadt und im ganzen Land. Außerdem wurde aktiv zum Aufbau und zur Entwicklung der Bewegung für körperliches Training beigetragen, das kulturelle Leben verbessert und eine freudige und anregende Atmosphäre geschaffen, um den Geist der Arbeiter zu fördern.
Auf der Konferenz diskutierten und tauschten sich Vertreter der Gewerkschaften der Bezirke und Städte über die erzielten Ergebnisse sowie über bewährte und herausragende Vorgehensweisen, Vorteile und Schwierigkeiten beim Aufbau von „Agenturen, Einheiten und Unternehmen mit kulturellem Standard“ und bei der Umsetzung kultureller und sportlicher Bewegungen unter den Arbeitnehmern aus.
Schwerpunkt: Aufbau und Entwicklung gewerkschaftlicher Kultureinrichtungen
In seiner Rede auf der Konferenz würdigte und würdigte der ständige Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes Thai Thu Xuong die Ergebnisse der Gewerkschaftsaktivitäten im Allgemeinen und der Kultur- und Sportbewegung unter den Arbeitnehmern des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hanoi im Besonderen.
Der ständige Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes betonte, dass die Gewerkschaft Hanoi seit jeher eine der typischen Einheiten sei und beim Aufbau des kulturellen Lebens, der kulturellen Bewegungen, der Künste, der Leibeserziehung und des Sports im Land führend sei. Er sagte, dass diese Erfolge das Ergebnis der Bemühungen der Gewerkschaften auf allen Ebenen und der aktiven Teilnahme einer großen Zahl von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern seien.
Der ständige Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes schlug vor, dass die Gewerkschaft der Hauptstadt in Zukunft auf allen Ebenen eng mit den Sektoren und Ebenen zusammenarbeiten sollte, um die Qualität von Agenturen, Einheiten und Unternehmen, die den kulturellen Standards entsprechen, zu leiten, zu kontrollieren, zu bewerten, anzuerkennen und zu verbessern. Dabei sollte der Aufbau und die Nachbildung fortschrittlicher Beispiele und effektiver Modelle im Vordergrund stehen.
Gleichzeitig soll die Propagandaarbeit unter Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern über die Richtlinien und Richtlinien der Partei, die Richtlinien und Gesetze des Staates, die Bewegung „Alle Menschen, vereint euch, um ein kulturelles Leben aufzubauen“, die mit dem Studium und der Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Lebensweise verbunden ist, sowie die Bewegung der guten Arbeiter, der kreativen Arbeiter und Nachahmerbewegungen zu den Themen „Kultur, Sport“, „Grün – Sauber – Schön, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene“ usw. weiter gefördert werden.
Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau und der Entwicklung gewerkschaftlicher Kultureinrichtungen und der Schaffung von Bedingungen für die Teilnahme von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern an kulturellen, künstlerischen und sportlichen Aktivitäten. Die Qualität der Aktivitäten von Kulturzentren für Arbeitnehmer, Kultur- und Sportclustern und Selbstverwaltungsgruppen von Arbeiterwohnheimen soll verbessert werden, um eine große Zahl von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern zur Teilnahme zu bewegen.
In einer Rede, die die Meinung der Führungspersönlichkeiten des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams einholte, sagte der Vorsitzende des Gewerkschaftsbundes Hanoi, Pham Quang Thanh, dass die Gewerkschaften der Hauptstadt in der kommenden Zeit auf allen Ebenen ihre heroische Tradition weiterführen, Innovationen einführen und die Effektivität ihrer Arbeit zur Vertretung und zum Schutz der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern verbessern, die Methoden zur Gewinnung von Gewerkschaftsmitgliedern erweitern und die Qualität und Effektivität der Organisation und des Teams der Gewerkschaftsfunktionäre verbessern werden.
Verbessern Sie die Qualität der Teilnahme am Aufbau von Rechtspolitiken, die in direktem Zusammenhang mit den Rechten und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern stehen. Nehmen Sie an Schulungen und Förderungen teil, um die Qualifikation der Arbeitnehmer zu verbessern. Verbessern Sie die Qualität und fördern Sie patriotische Wettbewerbsbewegungen sowie kulturelle und sportliche Bewegungen, um das materielle und geistige Leben der Gewerkschaftsmitglieder und des VNVCLĐ zu verbessern.
Auf der Konferenz verlieh der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams vier Kollektiven und vier Einzelpersonen Verdiensturkunden; der Gewerkschaftsbund der Stadt Hanoi verlieh vier Kollektiven und sechs Einzelpersonen Verdiensturkunden für herausragende Leistungen in der kulturellen und sportlichen Wettbewerbsbewegung im Jahr 2024;
Der städtische Gewerkschaftsbund verlieh 20 Kollektiven Verdiensturkunden für herausragende Leistungen beim Aufbau von „kulturell anerkannten Agenturen, Einheiten und Unternehmen“. Der städtische Gewerkschaftsbund würdigte außerdem 2.780 Agenturen, Einheiten und Unternehmen mit Basisgewerkschaften, die im Zeitraum 2023–2024 die kulturellen Standards erfüllten.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-bieu-duong-cac-guong-dien-hinh-trong-hoat-dong-van-hoa-the-thao.html
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