
Der Gehaltskoeffizient der Beamten und Angestellten auf Gemeindeebene im Jahr 2025 basiert auf dem Gehaltskoeffizienten der Verwaltungsbeamten.
Gemäß Artikel 16 des Dekrets 33/2023/ND-CP haben Kader und Beamte auf Gemeindeebene, die eine Ausbildung gemäß den im Dekret 33/2023/ND-CP festgelegten Standards für berufliche Qualifikationen abgeschlossen haben, Anspruch auf eine Gehaltseinstufung als Verwaltungsbeamte mit demselben Ausbildungsniveau, das in der beruflichen Gehaltstabelle für Kader und Beamte in staatlichen Behörden festgelegt ist, die zusammen mit dem Regierungsdekret über das Gehaltssystem für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Streitkräfte erlassen wird.
Gemäß Rundschreiben 02/2021/TT-BNV beträgt der Gehaltskoeffizient von Verwaltungsbeamten:
- Fachkraft: Gehaltskoeffizient von 2,34 – 4,98 (Universitätsabschluss oder höher).
- Personal: Gehaltskoeffizient von 2,1 – 4,89 (College-Niveau oder höher).
- Personal: Gehaltskoeffizient von 1,86 – 4,06 (Ausbildungsniveau ab mittlerem Niveau oder höher).
Auf Grundlage der oben genannten Inhalte wird der Gehaltskoeffizient der Gemeindebeamten und Staatsbediensteten im Jahr 2025 wie folgt aussehen:
Gehaltskoeffizienten von Kadern und Beamten auf Gemeindeebene mit Universitätsabschluss: 2,34; 2,67; 3; 3,33; 3,66; 3,99; 4,32; 4,65; 4,98.
Quelle: https://baolaocai.vn/cac-he-so-luong-cua-can-bo-cong-chuc-cap-xa-nam-2025-post401192.html
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