Am Morgen des 15. Mai erwähnte Generalsekretär Nguyen Phu Trong in seiner Eröffnungsrede auf der Halbzeitkonferenz des 13. Zentralkomitees der Partei eine Reihe suggestiver Meinungen und brachte Fragen zur Sprache, die die Mitglieder des Zentralkomitees untersuchen, diskutieren, erwägen und entscheiden sollten.
Holen Sie sich ein Vertrauensvotum zur „Selbstprüfung“ und „Selbstkorrektur“
In Bezug auf das Vertrauensvotum des Zentralen Exekutivkomitees für diePolitbüro- und Sekretariatsmitglieder der 13. Amtszeit betonte der Generalsekretär, dass dies eine der sehr wichtigen Neuerungen in der Personalarbeit der Partei sei, die seit der 11. Amtszeit durchgeführt werde.
Ziel ist es, die Politik, Richtlinien, Beschlüsse und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees der Partei zum Aufbau und zur Berichtigung der Partei sowie zu einem umfassend sauberen und starken politischen System besser und wirksamer umzusetzen.
Gleichzeitig wird ein Team hochrangiger Parteifunktionäre mit ausreichenden Qualitäten und Fähigkeiten aufgebaut, die den Aufgaben gewachsen sind. Dem gewählten Personal wird geholfen, sich selbst zu reflektieren und zu korrigieren, weiterhin nach moralischen Qualitäten und Lebensweisen zu streben, diese zu kultivieren und zu praktizieren und ihre vorbildliche Verantwortung, Qualifikation und Arbeitsfähigkeit ständig zu verbessern, um den Anforderungen des Aufbaus und der Verteidigung des Vaterlandes in der neuen Situation gerecht zu werden und zur Festigung und Stärkung des Vertrauens der Kader, Parteimitglieder und des Volkes in die Partei beizutragen.
Der Generalsekretär sagte, dass die Mitglieder des Politbüros und des Sekretariats ihre persönlichen Beurteilungsberichte ernsthaft und sorgfältig vorbereitet und dem Zentralkomitee vorgelegt hätten. Darin würden sie ihre politischen Qualitäten, ihre Ethik, ihren Lebensstil, ihren Sinn für Organisation und Disziplin sowie die Ergebnisse der Erfüllung zugewiesener Pflichten und Aufgaben bewerten, auf Einschränkungen und Lösungen zu deren Überwindung hinweisen und Fragen melden und erklären, die von den zuständigen Behörden oder der Person, die den Stimmzettel verfasst hat, verlangt wurden.
Aufgrund der Bedeutung, Wichtigkeit und Brisanz dieses Themas forderte der Generalsekretär die Mitglieder des Zentralkomitees auf, die persönlichen Beurteilungsberichte aller Mitglieder des Politbüros und des Sekretariats sorgfältig zu studieren und auf der Grundlage der tatsächlichen Arbeitsbeziehung ihre Meinung zum Grad des Vertrauens gegenüber jedem Mitglied des Politbüros und des Sekretariats gemäß der Verordnung Nr. 96 und dem Plan Nr. 16 des Politbüros klar zum Ausdruck zu bringen.
Der Generalsekretär wies insbesondere darauf hin, dass die Führung des Politbüros und des Zentralen Exekutivkomitees sichergestellt werden müsse, die Grundsätze des Zentralismus, der Demokratie, der Selbstkritik und der Kritik strikt umgesetzt werden müssten, die Verantwortung und der konstruktive Geist der Mitglieder des Zentralkomitees der Partei bei der Überprüfung und beim Beweis ihres Vertrauens gefördert werden müssten und das Recht auf Bericht und Erklärung der Mitglieder des Politbüros und des Sekretariats der 13. Amtszeit geachtet werden müsse.
Der Generalsekretär betonte, dass die Qualitäten, Fähigkeiten, konkreten Ergebnisse bei der Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben und das Ansehen der Person, über die abgestimmt wird, angemessen beurteilt werden müssten. Außerdem müsse bei der Abhaltung von Vertrauensabstimmungen und der Verwendung der Ergebnisse der Vertrauensabstimmungen Demokratie, Objektivität, Unparteilichkeit, Öffentlichkeit und Transparenz sichergestellt werden.
„Wir dürfen entschieden keine Verstöße zulassen und das Vertrauensvotum nicht dazu ausnutzen, Spaltungen und einen Verlust der internen Solidarität herbeizuführen“, betonte der Generalsekretär.
Der Generalsekretär forderte das Zentralkomitee und die an der Konferenz teilnehmenden Delegierten auf, ihre Meinung zum Grad des Vertrauens in jedes Mitglied des Politbüros und des Sekretariats zu äußern und so zur weiteren Verbesserung der Führungs- und Regierungsfähigkeit der Partei beizutragen, unsere Partei immer reiner und stärker zu machen und sie den immer höheren Anforderungen der neuen Entwicklungsperiode gerecht zu werden.
Verantwortung, Demokratie, Offenheit und Objektivität fördern
In Bezug auf den Halbzeitbericht über die Führung und Leitung des Politbüros und des Sekretariats sowie eine Reihe von Schlüsselaufgaben bis zum Ende der Amtszeit des 13. Parteitags sagte der Generalsekretär, dass der Inhalt des Berichts objektiv und umfassend dargelegt sei.
Der Bericht wies auch auf die herausragenden Vorteile, Einschränkungen und Hauptmängel hin und analysierte die Ursachen. Er zog einige Lehren hinsichtlich Führung und Leitung beim Aufbau und der Berichtigung der Partei, der sozioökonomischen Entwicklung, der inneren Angelegenheiten, der Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität und insbesondere der Innovation bei Führungsmethoden, Arbeitsstil und Umgangsformen ...
Der Generalsekretär forderte das Zentralkomitee auf, seinem Verantwortungsbewusstsein gerecht zu werden, die Demokratie zu fördern und die Inhalte und Themen des Berichts offen und objektiv zu diskutieren und dazu Stellung zu nehmen. Die Delegierten äußerten ihre klare Meinung, stimmten den Kommentaren und Einschätzungen des Politbüros und des Sekretariats zu oder widersprachen ihnen und unterbreiteten konkrete Vorschläge und Empfehlungen.
Darüber hinaus erinnerte der Generalsekretär die Delegierten daran, die Überprüfung der Führung und Leitung des Politbüros und des Sekretariats mit der Bewertung der Umsetzung der Resolution des 13. Nationalen Parteitags im Kontext der nationalen und internationalen Lage zu verknüpfen, in der viele neue Schwierigkeiten und Herausforderungen aufgetreten sind und sich als komplizierter und schwerwiegender erwiesen haben.
Das Zentralkomitee konzentrierte sich darauf, die erzielten Vorteile, Ergebnisse und Erfolge zu analysieren, zu klären und einen hohen Konsens darüber zu schaffen. Gleichzeitig wies es offen auf die verbleibenden Einschränkungen und Schwächen hin, analysierte die Ursachen und zog Lehren aus dem bisherigen 13. Kongress.
Schlagen Sie gleichzeitig wichtige Strategien, Entscheidungen, Schlüsselaufgaben und Hauptlösungen vor, deren Umsetzung in der zweiten Hälfte der Amtszeit im Mittelpunkt stehen muss.
Daraufhin stimmte das Zentralkomitee dem Bericht zu und diente ihm als Grundlage, um die Vorteile und erfolgreichen Erfahrungen der ersten Hälfte dieser Amtszeit weiter zu nutzen und die verbleibenden Einschränkungen und Mängel dringend und ernsthaft zu überwinden, damit sie in der zweiten Hälfte dieser Amtszeit ihren Aufgaben besser nachkommen können.
Der Generalsekretär wiederholte mehrere frühere Aussagen und bekräftigte mutig: In aller Bescheidenheit können wir immer noch sagen: „Unser Land hatte noch nie eine solche Grundlage, ein solches Potenzial, eine solche Stellung und ein solches internationales Ansehen wie heute.“
Darüber hinaus erinnerte der Generalsekretär daran und stellte fest: „Die Ergebnisse und der Erfolg des Kongresses sind sehr wichtig, aber das ist erst der Anfang. Ob er umgesetzt werden kann oder nicht, ob die Resolution in die Tat umgesetzt werden kann oder nicht; ob er materiellen Wohlstand schafft und den Menschen Wohlstand und Glück bringt oder nicht, das ist der eigentliche Erfolg des Kongresses.“
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Quelle
![[Foto] Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Tran Thanh Man, besucht die vietnamesische Heldin Ta Thi Tran](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
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