Am Morgen des 1. Dezember kündigte das Zentralkomitee auf der Nationalen Konferenz zur Verbreitung und Zusammenfassung der Umsetzung der Resolution Nr. 18, zur Berichterstattung über die sozioökonomische Lage in den ersten elf Monaten des Jahres 2024, zu Lösungen für 2025 und zur Beseitigung institutioneller Engpässe und Engpässe erstmals einen Plan zur Reorganisation des Apparats despolitischen Systems mit konkreten Anweisungen an. Die Ordnungsorientierung bezieht sich auf nahezu alle Organe und Organisationen aller drei Komponenten des politischen Systems unseres Landes: die Partei, die Vaterländische Front und gesellschaftspolitische Organisationen, den Staat, insbesondere die Nationalversammlung und die Regierung. Der gemeinsame Schwerpunkt des Plans besteht darin, den Apparat zu rationalisieren, indem der Betrieb der Organisation eingestellt, Agenturen zusammengelegt und Funktionen und Aufgaben an die operativen Agenturen und Organisationen übertragen werden. Seltene Geschwindigkeit. Man kann sagen, dass die Dringlichkeit der Umsetzung der Revolution zur Rationalisierung des Organisationsapparats sehr deutlich ist. Selbst die beiden Worte „dringend“ können es nicht vollständig beschreiben, aber die beiden Worte „blitzschnell“ müssen verwendet werden, um dem zu entsprechen, was bei der Umsetzung dieser Revolution geschieht, denn innerhalb weniger Monate des Jahres 2024 ist die Revolution zur Straffung des Organisationsapparats des gesamten politischen Systems entstanden und mit ihrer Umsetzung begonnen worden.

Generalsekretär To Lam. Foto:Nationalversammlung

Am 3. August wurde Herr To Lam vom Zentralen Exekutivkomitee zum Generalsekretär gewählt. Mehr als einen Monat später, am 20. September, erwähnte Generalsekretär To Lam in seiner Abschlussrede auf der 10. Zentralkonferenz seiner 13. Amtszeit lediglich: „Konzentrieren Sie sich weiterhin auf den Aufbau und die Rationalisierung des Organisationsapparats der Partei, der Nationalversammlung, der Regierung, der Vaterländischen Front und der gesellschaftspolitischen Organisationen, um effektiv und effizient arbeiten zu können. Insbesondere die Rationalisierung des Apparats und die Organisation der Parteiorgane bilden den intellektuellen Kern, den ‚Generalstab‘, die Avantgarde der führenden staatlichen Organe …“ Doch nur etwas mehr als einen Monat später analysierte Generalsekretär To Lam in seinem Artikel „Verfeinert – Schlank – Stark – Effektiv – Effizient“ vom 5. November eingehend die organisatorischen Mängel des politischen Systems unseres Landes und verwendete dabei erstmals das Wort Revolution: „Der strategische Konvergenzpunkt nach 40 Jahren nationaler Erneuerung bietet dem Land eine historische Gelegenheit, in eine Ära der Entwicklung, eine Ära des nationalen Wachstums einzutreten. Gleichzeitig ist es dringend erforderlich, die Revolution entschlossen durchzuführen, um ein wirklich rationalisiertes politisches System aufzubauen, das effektiv und effizient funktioniert und den Anforderungen und Aufgaben der neuen revolutionären Periode gerecht wird.“ Diesen Geist bekräftigte der Generalsekretär in seiner Abschlussrede auf der 13. Konferenz des Zentralkomitees der Partei am 25. November: „Seien Sie entschlossen, die Politik des Zentralen Exekutivkomitees zur Zusammenfassung der Resolution Nr. 18/NQ-TW umzusetzen und die Organisation des politischen Systems so zu gestalten und zu perfektionieren, dass es rationalisiert und effektiv und effizient funktioniert. Dies ist eine besonders wichtige Aufgabe, eine Revolution in der Rationalisierung der Organisation des politischen Systems…“ Wenn man auf die Vorbereitung wichtiger politischer Maßnahmen der Partei zurückblickt, ist dies oft ein langer Prozess, von der Recherche politischer Maßnahmen über ihre Vorlage zur Diskussion auf der Zentralkonferenz bis hin zu ihrer Verabschiedung in Form von Resolutionen. Als nächstes müssen die Programme der Organisationen im politischen System verbreitet, gründlich umgesetzt und in die Tat umgesetzt sowie in Landesgesetzen institutionalisiert werden. Dieser Prozess dauert normalerweise etwa ein Jahr, manchmal sogar länger. Aber dieses Mal ist es anders. Innerhalb von nur 4 Monaten gab es einen Plan und eine konkrete Vereinbarung. Eine Geschwindigkeit, die selten ist. Eine erstaunliche Geschwindigkeit. Entschlossenheit ohne Ausnahme Der zweite Punkt, der diese Revolution der Organisationsstraffung charakterisiert, ist Entschlossenheit. Dies wird in den Plänen und Anweisungen der Zentralregierung deutlich. Keine Ausnahmen. Dabei werden alle Stellen und Organisationen des gesamten politischen Systems berücksichtigt.
Innerhalb von nur 4 Monaten gab es einen Plan und eine konkrete Vereinbarung. Eine Geschwindigkeit, die selten ist. Eine erstaunliche Geschwindigkeit.
Von kleinen Organisationen wie Zeitschriften und Zeitungen einer Reihe von Behörden und Organisationen bis hin zu großen wie Generaldirektionen und schließlich so großen wie Ministerien und Ausschüssen der Nationalversammlung – sie alle unterliegen Reformen und Umstrukturierungen. Die in der Orientierungserklärung dargelegten Zahlen zur Organisationskürzung – wie etwa die Reduzierung von fünf Ministerien und zwei Regierungsbehörden durch die Regierung, die Reduzierung von vier Ausschüssen durch die Nationalversammlung usw. – zeigen das drastische Ausmaß dieser Organisationsumstrukturierung. Niemand hat die genaue Zahl der Stellen berechnet, die im Falle einer von der Zentralregierung geplanten Umstrukturierung der Organisation abgebaut werden müssten, und auch nicht, wie viel Geld nach der Umstrukturierung für die Aktivitäten der Agenturen ausgegeben werden würde. Es wird sich jedoch sicherlich um eine beträchtliche Summe handeln. Und was noch wichtiger ist: Durch die Reorganisation wird die Arbeit der Behörden und Organisationen im gesamten politischen System unseres Landes effektiver und effizienter. Die Engpässe, die die neue Entwicklungsära des Landes – die Ära des Aufstiegs – behindern, werden schrittweise beseitigt, wodurch eine Dynamik für die Entwicklung geschaffen wird. Weitreichende Vision Der dritte Punkt besteht darin, dass die Gestaltung und Lenkung der Umsetzung der Revolution durch das Zentralkomitee zur Straffung des Organisationsapparats die Rolle des Zentralen Exekutivkomitees, des Politbüros und vor allem die Rolle und Intelligenz des Führers unserer Partei gezeigt hat. Die Entwicklungsgeschichte unseres Landes hat das Gesetz bestätigt, dass das Land an Wendepunkten der Geschichte und Entwicklung immer Menschen hervorbringt, die in der Lage sind, das Ruder herumzureißen und dem Land zu helfen, Herausforderungen und Hindernisse zu überwinden und voranzukommen. Ohne eine umfassende Vision, ohne einen großen Erfahrungsschatz und ohne die politische Entschlossenheit, sofort und ohne Verzögerung zu handeln, ist es unwahrscheinlich, dass Generalsekretär To Lam in der Lage wäre, die oberste Führung der Partei in kurzer Zeit zu vereinen, um eine wichtige Strategie namens „Revolution“ zu planen, den Organisationsapparat zu rationalisieren und diese Botschaft allen Parteimitgliedern und der gesamten Gesellschaft zu vermitteln und so im ganzen Land einen breiten Konsens zu schaffen. Der Mut und die Intelligenz der Führer des politischen Systems werden sicherlich eine der Garantien für den Sieg dieser Revolution sein.

Vietnamnet.vn

Quelle: https://vietnamnet.vn/cach-mang-tinh-gon-bo-may-viec-phai-lam-va-nguoi-quyet-lam-2347584.html