Wie kann der Druck auf das medizinische Personal reduziert werden?

Die Zulagen für medizinisches Personal in Notaufnahmen und Abteilungen für Infektionskrankheiten müssen erhöht werden, um den Druck auf das medizinische Personal zu verringern – Foto: THU HIEN

Durch die Erhöhung der Vorzugszulage wird der Druck auf das medizinische Personal verringert. Der Arztberuf ist naturgemäß einem hohen Druck und vielen Gefahren ausgesetzt. Die Höhe der Berufszulagen für medizinisches Personal in bestimmten Bereichen wie Infektionskrankheiten, Notfallversorgung usw. ist jedoch noch immer nicht angemessen.

Angesichts der komplexen Situation neu auftretender und wiederauftretender Epidemien ist das medizinische Personal an der „Frontlinie“ zunehmend zahlreichen Gefahren ausgesetzt.

Stressige Arbeit, nicht genug Einkommen zum Leben

Dr. NT arbeitet derzeit in der Notaufnahme eines allgemeinen Bezirkskrankenhauses in Ho-Chi-Minh-Stadt und sagte, dass die Zulage für medizinisches Personal in der Notaufnahme gemäß den Vorschriften 60 % ihres Gehalts beträgt.

Mit 8 Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt und die Zulage von Dr. T mehr als 11,2 Millionen VND. Zählt man die Gebühren für Bereitschaftsbesuche und medizinische Untersuchungen hinzu, belaufen sich die Gesamteinnahmen auf etwa 17 bis 18 Millionen VND.

„Die Notaufnahme ist der Ort, wo der Andrang am stärksten ist und die ersten Patienten unabhängig von der Uhrzeit aufgenommen werden. Die Arbeit ist stressig und ich bin vielen Risiken ausgesetzt, aber mit meinem derzeitigen Gesamteinkommen reicht es nicht aus, um den Lebensunterhalt meiner Familie zu decken“, vertraute Dr. T. an.

Eine Ärztin, die ebenfalls seit vielen Jahren in der Notaufnahme eines Krankenhauses der Stufe 1 in Ho-Chi-Minh-Stadt arbeitet und derzeit als Schichtleiterin tätig ist, sagte, dass sie und ihre Kollegen, obwohl wir bereits das vierte Quartal 2024 schreiben, die Vorzugszulage für die ersten drei Quartale dieses Jahres noch nicht erhalten hätten.

Wenn man alle Ausgaben (einschließlich der Berufszulage) hinzurechnet, beträgt das Gesamteinkommen eines Arztes in der Notaufnahme etwa 12 Millionen VND und das einer Krankenschwester 8 bis 9 Millionen VND. Dieses Einkommen hilft ihnen nur, ihre monatlichen Ausgaben zu decken. Wer kleine Kinder hat, hat wenig Geld, und die Arbeit in der Abteilung ist sehr stressig und es wird Tag und Nacht gearbeitet.

Dennoch haben wir in den letzten zehn Monaten keine Arbeitsbeihilfe erhalten. Jeder freut sich jeden Tag auf dieses Geld.

Obwohl einige Kollegen die Krankenhausgewerkschaft direkt gefragt haben, konnte das Problem nicht gelöst werden. „Wir haben nicht nur die Berufszulage erhalten, die 60 % des Gehalts für medizinisches Personal in der Notaufnahme beträgt, sondern auch noch keine Zulage zur COVID-19-Epidemieprävention“, vertraute diese Ärztin an.

Medizinisches Personal im Kontakt mit einem mutmaßlichen COVID-19-Patienten während des Ausbruchs 2021. Personen, die zu Hause positiv getestet wurden, gingen umgehend in ein medizinisches Zentrum, um sich erneut testen zu lassen und die Unterlagen für die Heimquarantäne auszufüllen – Foto: NHAT THINH

Niedrige Zulage, die sich Ärzte nicht leisten können

Im Gespräch mit Tuoi Tre sagte Dr. Le Van Chuong, Leiter der Abteilung für Infektionskrankheiten am Thu Duc Regional General Hospital, Thu Duc City (HCMC), dass das medizinische Personal im Bereich Infektionskrankheiten angesichts der zunehmend komplizierten Situation neu auftretender und wiederauftretender Infektionskrankheiten größeren Risiken und gesundheitlichen Bedenken ausgesetzt sei.

„Meine Kollegen und ich haben aufgrund des häufigen Kontakts mit kranken Menschen schon oft Patienten mit Masern, Windpocken, COVID-19, Hepatitis A usw. behandelt.

Besonders bei schwangeren Ärztinnen oder bei Ärzten mit kleinen Kindern in der Familie ist das Risiko sehr hoch, dass sie die Infektion nicht nur auf sich selbst, sondern auch auf ihre Familien übertragen“, sagte Dr. Chuong.

Doktor Chuong sagte außerdem, dass die derzeitigen Vorzugszulagen für medizinisches Personal in Spezialbereichen wie Wiederbelebung, Notfallmedizin, Infektionskrankheiten usw. trotz der großen Gesundheitsrisiken immer noch nicht hoch seien. Derzeit beträgt der Gefahrenzuschlag für Infektionskrankheiten, Notfallversorgung etc. lediglich 60 % und muss auf 80 – 90 % angehoben werden.

Darüber hinaus sollte es für medizinisches Personal mehr Vorzugsregelungen geben, wenn es eine Ausbildung zur Weiterbildung besucht, wie etwa eine Befreiung von den Studiengebühren oder Unterstützung. Nur dann fühlen sich Ärzte in ihrer Tätigkeit sicher und bleiben langfristig, insbesondere junge Absolventen.

Ein Spezialist für Infektionskrankheiten an einem Krankenhaus der tertiären Versorgung in Ho-Chi-Minh-Stadt sagte, dass es immer die Ärzte für Infektionskrankheiten seien, die sich mit den gefährlichsten Krankheiten befassen müssten. Nicht nur sie selbst, sondern auch ihre Familien sind einem Ansteckungsrisiko ausgesetzt, wenn ein Verwandter infiziert ist. Daher werden ihnen zwar Gefahrenzulagen abgegolten, diese Höhe stellt jedoch derzeit nur eine unbedeutende geistige Entschädigung dar.

„Angesichts der vielen neu auftretenden Krankheiten sind sie derzeit immer größeren Gefahren ausgesetzt. Jeder Arzt muss lernen, wie er eine Infektion für sich selbst und seine Familienmitglieder verhindern kann. Dies ist jedoch nicht immer absolut möglich und das Infektionsrisiko ist ebenfalls hoch“, sagte er.

Diesem Arzt zufolge ist die Einschreibungsrate für Hauptfächer wie Notfallreanimation, Infektionskrankheiten, Tuberkulose usw. heutzutage an vielen Ausbildungsstätten sehr niedrig.

Der Grund dafür liegt darin, dass die Menschen aufgrund der Art ihrer Arbeit hohem Druck und Gefahren ausgesetzt sind. Schon ein einziger Behandlungsfehler oder die falsche Anwendung eines Medikaments kann das Leben des Patienten beeinträchtigen …

Daher ist es notwendig, zusätzliche Vorzugsregelungen wie die Befreiung von Studiengebühren oder Unterstützung bei der Weiterbildung oder der Aktualisierung des Wissens einzuführen. Gleichzeitig sollten die Zulagen erhöht werden, damit sie beruhigt arbeiten können, ihren Jobs treu bleiben und sich in ihrem Beruf sicher fühlen.

Noch immer auf Basis der alten Vorzugszulage

Derzeit basiert die Anwendung von Vorzugszulagen je nach Beruf für Beamte des Gesundheitssektors auf den in Artikel 2 des Regierungserlasses 56/2011 festgelegten Grundsätzen. Demnach beträgt der Vorzugszuschlag je nach Art der Tätigkeit der Angestellten und Beamten im Gesundheitssektor je nach Beruf 30 %, 40 %, 50 %, 60 %, 70 % …

Vorschlag zur Erhöhung der Zulagen für medizinisches Personal

Das Gesundheitsministerium bereitet derzeit einen Beschluss des Premierministers vor, der eine Reihe von Sonderzulagenregelungen für Beamte, öffentliche Angestellte und Mitarbeiter in öffentlichen Gesundheitseinrichtungen sowie Zulagenregelungen zur Bekämpfung von Epidemien vorsieht. Der Grund hierfür liegt darin, dass die derzeitigen Zulagen für medizinisches Personal zu niedrig sind und der aktuellen Wirtschafts- und Lebenssituation nicht mehr gerecht werden.

Einschließlich erhöhter Anti-Epidemie-Zulagen für diejenigen, die an Anti-Epidemie-Aktivitäten teilnehmen, darunter: diejenigen, die Epidemien überwachen, untersuchen, testen und verifizieren; Nehmen Sie direkt an der Untersuchung, Diagnose und Behandlung von Menschen mit Epidemien und Infektionskrankheiten in medizinischen Einrichtungen und in der Gemeinde teil …

* Insbesondere Infektionskrankheiten der Gruppe A: Anpassung der Gebühr von 150.000 VND/Person/Schicht auf 425.000 VND/Tag/Person.

* Infektionskrankheiten der Gruppe B: Anpassung der Gebühr von 100.000 VND/Person/Schicht auf 285.000 VND/Tag/Person.

* Infektionskrankheiten der Gruppe C: Anpassung der Gebühr von 75.000 VND/Person/Schicht auf 215.000 VND/Tag/Person.

Darüber hinaus wird vorgeschlagen, dass Arbeitnehmer, die rund um die Uhr an der Epidemieprävention und -kontrolle beteiligt sind, mit einem Essensgeld von 15.000 VND/Person/Schicht unterstützt werden, anstatt „Personen, die rund um die Uhr an der Epidemieprävention und -kontrolle beteiligt sind, werden mit einem Essensgeld von 45.000 VND/Person/Schicht unterstützt“.

Quelle: https://tuoitre.vn/cach-nao-giam-ap-luc-cho-nhan-vien-y-te-20241014231256385.htm