Der Hafen von Da Nang organisiert die Arbeitnehmerdelegationskonferenz 2025 – Vietnam National Shipping Lines – VIMC

Am Morgen des 14. März 2025 veranstaltete die Danang Port Joint Stock Company die Konferenz der Arbeitnehmerdelegation 2025, an der 159 Delegierte teilnahmen, die fast 800 Gewerkschaftsmitglieder und Angestellte des gesamten Unternehmens vertraten.

An der Konferenz nahmen teil und wurden sie geleitet von Herrn Le Phan Linh – Vorsitzender der Gewerkschaft der Vietnam National Shipping Lines ( VIMC ); Herrn Le Quang Trung – stellvertretender Generaldirektor der Vietnam National Shipping Lines; Herrn Nguyen Dinh Chung – Mitglied des Verwaltungsrats der VIMC, Vorsitzender des Verwaltungsrats der Da Nang Port Joint Stock Company; sowie Vertretern der Fachabteilungen und der Gewerkschaft des Konzerns.

Herr Tran Le Tuan – Generaldirektor und Herr Le Tan Minh – Vorsitzender der Gewerkschaft des Unternehmens – leiteten gemeinsam die Konferenz.

Auf der Konferenz hörten die Delegierten Berichte über die Produktions- und Geschäftsergebnisse im Jahr 2024 sowie über die Ziele und Aufgaben für 2025. Außerdem wurden wichtige Finanzkennzahlen für 2024 öffentlich vorgestellt und die Einnahmen- und Ausgabensituation des Vergütungs- und Sozialfonds im Laufe des Jahres erläutert. Die Konferenz nahm zudem Empfehlungen der Mitarbeiter an der Basis zur Kenntnis und ging darauf ein. Auch die Stellungnahmen der Abteilungen und angeschlossenen Einheiten wurden berücksichtigt. Im Mittelpunkt der Stellungnahmen standen die Bewertung des aktuellen Betriebszustands und die Entwicklung zahlreicher Lösungsansätze zur Steigerung der Produktions- und Geschäftseffizienz, um so zur Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele beizutragen.

Herr Le Quang Duc, stellvertretender Generaldirektor des Hafens von Da Nang, präsentierte den Bericht über die Produktions- und Geschäftsergebnisse im Jahr 2024 sowie die Richtung und die Aufgaben für 2025.

In seiner Rede auf der Konferenz würdigte Herr Le Phan Linh – Mitglied des Exekutivkomitees des Vietnamesischen Gewerkschaftsbundes und Vorsitzender der Gewerkschaft der Vietnamesischen Nationalen Schifffahrtslinien – die herausragenden Leistungen der Führung und der Mitarbeiter des Hafens von Da Nang im Jahr 2024. Er forderte die Experten und die Gewerkschaft des Hafens von Da Nang auf, den Dialog weiter zu fördern, den Mitarbeitern zuzuhören, auftretende Probleme umgehend zu lösen und sich gleichzeitig auf die Erarbeitung wichtiger Themen zu konzentrieren, um gemeinsam die Grundlage für die Umsetzung des „VIMC-Kulturkompasses“ zu schaffen. Er betonte die Bedeutung der Unternehmenskultur mit dem Leitmotiv „Engagement – ​​Disziplin – Kreativität – Einheit – Integrität“ für den tiefgreifenden Wandel des Landes in der neuen Ära.

Herr Le Quang Trung, stellvertretender Generaldirektor der Vietnam National Shipping Lines, hielt eine Rede auf der Konferenz.

Der stellvertretende Generaldirektor von VIMC, Herr Le Quang Trung, würdigte im Namen der Unternehmensleitung die Leistungen der Mitarbeiter und Angestellten des Hafens von Da Nang im Jahr 2024. Er betonte, dass der Hafen sich im Jahr 2025 proaktiv an die Veränderungen des Marktes und der politischen Institutionen anpassen müsse, um ein wichtiges Glied in der globalen Lieferkette zu werden. Darüber hinaus sei es notwendig, die Maßnahmen zur Förderung des Mitarbeiterwohls fortzuführen und weiterzuentwickeln, wobei jede Abteilung und jedes Unternehmen als zentraler Baustein für die Umsetzung von Lösungen zur Verwirklichung der Produktions- und Geschäftspläne des Unternehmens und des gesamten Konzerns betrachtet werden müsse.

Herr Nguyen Dinh Chung, Vorsitzender des Verwaltungsrats der Da Nang Port Joint Stock Company, sprach auf der Konferenz und rief das gesamte System dazu auf, Anstrengungen zu unternehmen, neue Spielräume zu finden und neue Wege einzuschlagen.

Herr Le Tan Minh, Vorsitzender der Gewerkschaft des Hafens von Da Nang, berichtete auf der Konferenz.

In seiner Abschlussrede auf der Konferenz nahm Herr Tran Le Tuan, Generaldirektor des Hafens von Da Nang, die Anweisungen der übergeordneten Führungskräfte respektvoll entgegen und dankte der Vietnam National Shipping Lines sowie den Behörden und Abteilungen der Stadt Da Nang herzlich für ihre kontinuierliche Unterstützung in der vergangenen Zeit. Er bekräftigte: „Auch 2025 wird es viele Schwierigkeiten und Herausforderungen geben, aber der Vorstand wird weiterhin die Wettbewerbsfähigkeit steigern, die Humanressourcen fördern, die Lebensbedingungen der Beschäftigten verbessern und die Zusammenarbeit stärken, um weitere Entwicklungschancen für den Hafen von Da Nang zu schaffen. Mit dem Einvernehmen und der Solidarität aller Beschäftigten und der engen Unterstützung unserer Vorgesetzten haben wir allen Grund, an die hervorragende Erfüllung unserer Aufgaben zu glauben und einen positiven Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung der Stadt und des ganzen Landes zu leisten.“

Die Konferenz verabschiedete die Resolution der Arbeitnehmerkonferenz der Danang Port Joint Stock Company für 2025. Aufbauend auf den im Jahr 2024 erzielten Ergebnissen startete der Vorstand in Abstimmung mit dem Gewerkschaftsvorstand die Initiative „Wettbewerb für 2025“ mit dem Ziel: „Gute Arbeitsbedingungen und Management – ​​Innovation, Kreativität – Effizienz – Übertreffen der Produktions- und Geschäftsplanziele für 2025“. Jedem Bereich und jeder Abteilung wurden konkrete Ziele zugewiesen, deren Umsetzung die jeweiligen Bereichsleiter als zentrale Aufgabe betrachten.

In Anerkennung herausragender Leistungen verliehen Vertreter der Unternehmensleitung, der Gewerkschaft des Unternehmens und des Hafenmanagements von Da Nang auf der Konferenz Verdiensturkunden und Auszeichnungen an Kollektive und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen im Jahr 2024.

Hafen von Da Nang

Quelle: https://vimc.co/cang-da-nang-to-chuc-hoi-nghi-dai-bieu-nguoi-lao-dong-nam-2025/