Nvidia-Chef: Nicht jeder, der Erfolg hat, braucht einen Doktortitel.

Im Podcast „Joe Rogan Experience“ erklärte Jensen Huang, die Reindustrialisierung sei für Amerika von entscheidender Bedeutung. „ Wir müssen wieder zur Produktion zurückkehren. Nicht jeder, der Erfolg hat, braucht einen Doktortitel oder einen Abschluss von Stanford oder dem MIT“, betonte der CEO von Nvidia.

Huang argumentiert, dass die Verlagerung des Fokus auf das produzierende Gewerbe nicht nur eine Möglichkeit für Arbeitnehmer darstellt, sich an das Zeitalter der KI anzupassen, sondern auch entscheidend für den Schutz einer bedrohten Branche ist. Er warnt, dass der nationale Wohlstand der USA gefährdet sein wird, wenn die Produktion und der Energiesektor nicht ausgebaut werden.

„Wenn Amerika nicht wächst, können wir nicht prosperieren. Wir können in nichts investieren, wir können keine Probleme lösen“, sagte er. „Ohne Energiewachstum gibt es kein industrielles Wachstum; ohne industrielles Wachstum kann es keine neuen Arbeitsplätze geben.“

Jensen Huang Bloomberg — Nvidia-Chef Jensen Huang ist der Ansicht, dass Amerikaner wieder in Fabriken arbeiten sollten. (Foto: Bloomberg)

Diese Haltung deckt sich mit der von der Trump-Regierung propagierten Strategie der autarken Produktion, verbunden mit einer restriktiveren Einwanderungspolitik und dem Aufruf zu einem „generationenübergreifenden Produktionsboom“. Einige Wirtschaftsführer argumentieren, dies sei kein Rückschritt, sondern vielmehr eine Vorbereitung auf die Zukunft. Sie betonen, dass technische Arbeitsplätze in Fabriken zwar niedrige Zugangsvoraussetzungen hätten, aber Einstiegsgehälter von 70.000 bis 90.000 US-Dollar pro Jahr böten, ohne dass ein Hochschulabschluss erforderlich sei.

„Es ist an der Zeit, die Menschen für die Arbeitsplätze der Zukunft auszubilden“, sagte US-Handelsminister Howard Lutnick einst im Sender CNBC . „Das neue Modell sieht vor, dass man sein ganzes Leben in Fabriken arbeitet und dann die Kinder und Enkelkinder in seine Fußstapfen treten.“

Um Studienkrediten zu entgehen oder der Angst vor der Ersetzung durch KI zu entgehen, erscheint dies verlockend. Die Realität sieht jedoch anders aus: Viele Stellen im produzierenden Gewerbe sind unbesetzt. Laut Deloitte hat die Zahl der Beschäftigten in diesem Sektor das Niveau vor der Pandemie bereits übertroffen und wird bis Anfang 2024 voraussichtlich 13 Millionen erreichen. Während der Bedarf an Arbeitskräften bis zu 3,8 Millionen betragen könnte, droht mehr als die Hälfte dieser Stellen aufgrund fehlender Qualifikationen und anhaltender Vorurteile gegenüber dem Beruf unbesetzt zu bleiben.

Eine Umfrage von Soter Analytics aus dem Jahr 2023 ergab, dass nur 14 % der Generation Z eine Tätigkeit im produzierenden Gewerbe in Betracht zogen. Sie äußerten Bedenken hinsichtlich mangelnder Flexibilität und unsicherer Arbeitsbedingungen.

Während viele befürchten, dass Roboter den Menschen ersetzen werden, sieht Huang einen anderen Weg. „Ich bin sehr begeistert von den Robotern, an denen Elon Musk arbeitet. Diese Technologie ist zwar noch einige Jahre entfernt, aber wenn sie Realität wird, wird sie eine völlig neue Branche eröffnen“, sagte er . „Man wird eine Roboterindustrie, eine Robotermodeindustrie , Robotermechaniker und sogar Menschen für deren Wartung benötigen.“

Laut dem Chef von Nvidia werden die Arbeitsplätze der Zukunft durch KI nicht verschwinden, sondern sich so verändern, dass mehr technisches Fachwissen erforderlich sein wird, insbesondere in Fabriken, wo Amerika seiner Meinung nach ein starkes Comeback hinlegen muss, um seinen technologischen Vorsprung zu erhalten.

(Laut Fortune)

Laut dem jüngsten Bericht des Entwicklungsprogramms der Vereinten Nationen (UNDP) äußerten 61 % der befragten Vietnamesen die Sorge, aufgrund von KI ihren Arbeitsplatz zu verlieren oder keine Anstellung mehr zu finden.

Quelle: https://vietnamnet.vn/ceo-nvidia-khong-phai-ai-thanh-cong-cung-can-den-bang-tien-si-2470881.html