Proaktive Gesundheitsvorsorge für medizinisches Personal

Bei der Erfüllung der Aufgabe, die Gesundheit der Menschen zu schützen, zu pflegen und zu verbessern, kommt dem medizinischen Personal eine zentrale Bedeutung zu. Es handelt sich um Menschen, die regelmäßig Arbeitsdruck, einem Arbeitsumfeld mit zahlreichen Risikofaktoren und spezifischen Berufsrisiken ausgesetzt sind. Daher ist eine proaktive Gesundheitsfürsorge für medizinisches Personal nicht nur eine Verantwortung des Gesundheitssektors, sondern auch eine dringende Notwendigkeit, die zur Sicherung einer stabilen Personalausstattung und zum Aufbau eines nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Gesundheitssystems beiträgt.

Báo Vĩnh Phúc•07/05/2025

Der Schwerpunkt der medizinischen Einheiten liegt auf der Bereitstellung von Arbeitsschutzausrüstung und der Vorbeugung gefährlicher Infektionskrankheiten für das Personal. Foto: Duong Chung

In den letzten Jahren hat der Gesundheitssektor der Provinz viele praktische Maßnahmen zum Schutz und zur Verbesserung der Gesundheit des medizinischen Personals umgesetzt. Jedes Jahr werden 100 % der Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter der gesamten Industrie gemäß den Vorschriften regelmäßigen Gesundheitsuntersuchungen unterzogen. Die Erstellung einer persönlichen Gesundheitsakte, die Überwachung der Gesundheitsentwicklung und das Screening auf häufige Berufskrankheiten und nicht übertragbare Krankheiten wie Bluthochdruck, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Angststörungen, Depressionen usw. werden in allen medizinischen Einheiten synchron durchgeführt.

Neben der körperlichen Versorgung legt der Gesundheitssektor der Provinz besonderen Wert auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsumfelds des medizinischen Personals. Die meisten medizinischen Einrichtungen führen regelmäßige Überwachungen der Arbeitsumgebung durch, um die Auswirkungen von Faktoren wie Staub, Lärm, Licht, Klima, Mikroorganismen usw. zu beurteilen und entsprechende Anpassungen vorzunehmen, um den Arbeitnehmern eine sicherere und angenehmere Arbeitsumgebung zu bieten.

Dies ist ein wichtiger Schritt, der nicht nur dazu beiträgt, Risiken, die Berufskrankheiten bei medizinischem Personal verursachen können, frühzeitig zu erkennen, sondern auch dazu beiträgt, arbeitsbedingten Erkrankungen wirksam vorzubeugen.

Gleichzeitig konzentriert sich der Gesundheitssektor der Provinz auf Lösungen zur psychischen Gesundheitsversorgung – ein Faktor, der die Arbeitseffizienz und Lebensqualität des medizinischen Personals stark beeinflusst. Durch kulturelle, künstlerische, sportliche, gesundheitskommunikative Aktivitäten, Wettbewerbe, Seminare usw. haben viele Einheiten einen positiven Lebensraum geschaffen, der dem medizinischen Personal hilft, Druck abzubauen, neue Energie zu tanken und den kollektiven Zusammenhalt zu stärken. Diese Aktivitäten sind sowohl unterhaltsam als auch eine wirksame Möglichkeit, das spirituelle Leben der Mitarbeiter in einer besonderen Umgebung zu fördern.

Als medizinische Einrichtung auf höchstem Niveau in der Provinz empfängt das Provinzkrankenhaus täglich Tausende von Menschen zur Untersuchung und Behandlung. führte Hunderte von Operationen durch und kümmerte sich um eine Vielzahl von Notfällen. Das medizinische Team hier muss stets auf Hochtouren arbeiten, ist ständig mit infektiösen Risikofaktoren in Kontakt, hat einen hohen Arbeitsdruck und viele psychische Herausforderungen.

Um die Gesundheit der Mitarbeiter langfristig zu sichern, hat das Krankenhaus proaktive Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge für das medizinische Personal umgesetzt. Insbesondere wird die Organisation regelmäßiger Gesundheitsuntersuchungen alle 6 Monate stabil beibehalten; Früherkennungsuntersuchungen für Berufskrankheiten und chronische Erkrankungen werden umfassend durchgeführt. Die Ergebnisse werden anhand persönlicher Gesundheitsakten genau überwacht.

Ärzte des Provinzzentrums für Seuchenkontrolle untersuchen und screenen medizinisches Personal im Provinzkrankenhaus auf Berufskrankheiten. Foto: Duong Chung

Darüber hinaus legt das Krankenhaus stets Wert auf die Verbesserung der Arbeitsumgebung, indem in Abteilungen, Räumen und auf dem Gelände viele Bäume gepflanzt werden, um ein Gefühl der Nähe zur Natur zu schaffen. Darüber hinaus organisiert das Krankenhaus regelmäßig sportliche und kulturelle Aktivitäten. Sprechen Sie über psychische Gesundheit, Stressbewältigungsstrategien … und tragen Sie zum Aufbau eines positiven Arbeitsumfelds bei.

Auch der Gesundheitssektor der Provinz sieht in der Schulung und beruflichen Weiterbildung des medizinischen Personals einen wesentlichen Teil einer proaktiven Gesundheitsfürsorge. Schulungsprogramme aktualisieren Fachwissen und neue Techniken in Diagnose und Behandlung; Soft Skills und die Anwendung von Informationstechnologie bei medizinischen Untersuchungen, Behandlungen, der Verwaltung von Krankenakten usw. werden regelmäßig organisiert.

Darüber hinaus hat der Gesundheitssektor der Provinz im Zuge der digitalen Transformation verstärkt in moderne Geräte und professionelle Support-Software investiert, was zur Verbesserung der Arbeitsproduktivität, zur Verringerung des Arbeitsdrucks, zur Verkürzung der manuellen Bearbeitungszeit und zur Verbesserung der Qualität der Patientenversorgung beiträgt.

Die Gesundheitsversorgung des medizinischen Personals erfährt zunehmend Aufmerksamkeit und Unterstützung seitens vieler Organisationen wie der Industriegewerkschaft, der Jugendgewerkschaft, der Frauengewerkschaft usw. Durch Nachahmungsbewegungen, Kommunikationsprogramme und umfassende Gesundheitsversorgung kann das medizinische Personal seine körperliche und geistige Gesundheit verbessern, in einem positiveren Umfeld arbeiten und sich aktiver um sich selbst kümmern. Dadurch wird die Arbeitseffizienz verbessert und das Vertrauen der Menschen in den Gesundheitssektor zunehmend gestärkt.

Für ein effektiv funktionierendes Gesundheitssystem spielt der menschliche Faktor immer eine entscheidende Rolle. Daher ist eine Investition in die Gesundheit der Ärzte – derjenigen, deren Aufgabe es ist, Millionen von Menschen zu betreuen – eine Investition in die Qualität der medizinischen Versorgung und in die langfristige Entwicklung der Gesellschaft.

In der kommenden Zeit wird der Gesundheitssektor der Provinz das politische System weiter verbessern und die Ressourcen für Gesundheitsprogramme für medizinisches Personal erhöhen. Erweiterung des Modells zur Prävention und Kontrolle von Berufskrankheiten, Verbesserung der umfassenden Gesundheitsversorgung für nicht öffentliche Einheiten, Vertragspersonal, medizinische Mitarbeiter an der Basis ... Mit dem langfristigen Ziel, ein medizinisches Team aufzubauen, das nicht nur über gutes Fachwissen und Hingabe für den Beruf verfügt, sondern auch über eine gute Gesundheit, Optimismus und Ausdauer, um alle Schwierigkeiten und Herausforderungen zu meistern.

Minh Nguyet

Quelle: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127868/Cham-soc-suc-khoe-chu-dong-cho-can-bo-y-te