Die Hue Textile and Garment Joint Stock Company organisiert Brandschutz-, Lösch- und Rettungsübungen

Förderung der Kommunikation und des inhaltlichen Dialogs

Der diesjährige Aktionsmonat Arbeitsschutz wird mit vielen neuen Punkten umgesetzt, wobei die inhaltlichen Schwerpunkte auf Kommunikation und Dialog liegen. Laut Herrn Ho Dan, stellvertretender Direktor des Innenministeriums, arbeitet die Einheit derzeit mit der städtischen Gewerkschaftsföderation, den Abteilungen, Zweigstellen und dem Volkskomitee des Bezirks Thuan Hoa an der Ausarbeitung eines Plans zur Organisation der Eröffnungszeremonie des diesjährigen Aktionsmonats für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und spezieller Aktivitäten, mit dem Ziel, eine Spitzenzeit für die Kommunikation zu schaffen, um das Bewusstsein für die Einhaltung des Gesetzes zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu schärfen.

Die diesjährigen Aktivitäten beschränken sich nicht nur auf den Start einer Bewegung, sondern zielen auch darauf ab, einen Welleneffekt zu erzeugen und echte Veränderungen im Bewusstsein und Verhalten von Unternehmen und Arbeitnehmern zu fördern. Die thematischen Aktivitäten konzentrieren sich auf die Verbesserung der Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze und die Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Dabei wird erwartet, dass es nicht bei Propaganda bleibt, sondern dass wir in die Tiefe gehen und Maßnahmen ergreifen.

Ein bemerkenswertes Highlight ist der Plan, ein bis zwei Dialoge zwischen den Interessengruppen, darunter Arbeitgebern, Arbeitnehmern, Gewerkschaften und staatlichen Verwaltungsbehörden, zu organisieren. Laut Herrn Ho Dan ist dies eine Gelegenheit für alle Parteien, „zusammenzusitzen“, nicht nur um zuzuhören, sondern auch um gemeinsam Schwierigkeiten und Hindernisse bei der Umsetzung von Arbeitsschutzrichtlinien zu lösen.

Aus Sicht der Gewerkschaft erklärte Tran Thi Minh Nguyet, ständige Vizepräsidentin des städtischen Gewerkschaftsbundes: „Im Dialog haben die Arbeitnehmer die Möglichkeit, ihre Wünsche und Erwartungen hinsichtlich der Arbeitssicherheit durch ihre Arbeitspraktiken auszudrücken. Dies trägt nicht nur dazu bei, das Unfallrisiko zu verringern, sondern stärkt auch ihre Verbundenheit mit dem Unternehmen.“

Konkrete Handlungsanweisungen für Unternehmen

Um die Wirksamkeit der Arbeitsschutzarbeit zu verbessern, hat das Innenministerium der Stadt Ende März … Hue hat eine offizielle Mitteilung mit Richtlinien für die Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz herausgegeben und darin zehn Schlüsselaufgaben hervorgehoben, die im Laufe des Jahres von Unternehmen und Produktionsstätten gleichzeitig umgesetzt werden müssen.

Dementsprechend müssen die Betriebe eine spezialisierte Abteilung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz einrichten, einen Aktionsplan entwickeln, der den tatsächlichen Produktions- und Geschäftsbedingungen entspricht, und ein Netzwerk von Sicherheits- und Hygienemitarbeitern unterhalten, um Risiken am Arbeitsplatz rechtzeitig zu erkennen und zu bewältigen.

Darüber hinaus sind regelmäßige Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für die Mitarbeiter, die Überprüfung der Geräte mit strengen Sicherheitsanforderungen sowie die Erklärung zur vorschriftsmäßigen Verwendung der Geräte zwingende Anforderungen, um das Sicherheitsrisiko während des Betriebs zu minimieren.

„Unternehmen müssen angemessene persönliche Schutzausrüstung bereitstellen, regelmäßige Gesundheitschecks organisieren und die Arbeitsumgebung überwachen, sichere Arbeitsbedingungen gewährleisten und die Arbeitsschutzrichtlinien und -vorschriften für Mitarbeiter einhalten“, betonte Herr Ho Dan, stellvertretender Direktor des Innenministeriums.

Nguyen Tien Hau, stellvertretender Generaldirektor der Hue Textile and Garment Joint Stock Company, erklärte: „Wir setzen die Anweisungen des Innenministeriums strikt um, um unseren Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Kürzlich hat das Unternehmen in Abstimmung mit der Brandschutz- und Rettungsdienstbehörde der Stadtpolizei Hue eine Brandschutz- und Rettungsübung durchgeführt, um Fluchtfähigkeiten zu verbessern und die gesetzeskonforme Reaktion auf Brand- und Explosionsvorfälle zu schulen. Gleichzeitig haben wir regelmäßige Gesundheitschecks für alle Beamten und Mitarbeiter organisiert.“

Neben der Handlungsorientierung verstärkt das Innenministerium die Inspektion und Überwachung, um zu verhindern, dass man „auf die Pauke haut und die Peitsche vergisst“. Interdisziplinäre Delegationen werden in einer Reihe von Unternehmen mit hohem Risiko für Arbeitsunfälle die Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze überprüfen. Der Schwerpunkt der Inspektion liegt auf Rechtsdokumenten, Schulungen, Geräteinspektionen und Richtlinien für Arbeitnehmer.

Der Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz ist für die gesamte Gesellschaft eine Gelegenheit, zurückzublicken und Ansätze für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im neuen Kontext zu konsolidieren und zu erneuern. Eine sichere Arbeitsumgebung hilft Unternehmen nicht nur dabei, ihre Produktion zu stabilisieren, sondern ist auch die Grundlage für die Entwicklung hochqualifizierter Arbeitskräfte und die Aufrechterhaltung harmonischer und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen.

Im Jahr 2025 übernimmt das Innenministerium erstmals die Rolle der für den Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zuständigen Behörde, nachdem es Anfang März mit dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales fusioniert war. Dies stellt eine wichtige Verschiebung des staatlichen Verwaltungsmodells hin zu Rationalisierung und Effizienz dar und spiegelt den aktuellen Trend der Verwaltungsreform wider.


Artikel und Fotos: HAI THUAN

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/chu-dong-phong-ngua-de-giam-rui-ro-152512.html