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Vorsitzender der Nationalversammlung: „Viele Länder möchten von Vietnam lernen, wie man das Rentenalter erhöht“

Báo Dân tríBáo Dân trí06/01/2024

(Dan Tri) – Die Voraussetzung für die Erhöhung des Renteneintrittsalters besteht darin, dass es nicht zu sozialen Unruhen kommt. Viele Länder trafen sich die ganze Nacht, ohne in dieser Frage eine Entscheidung treffen zu können, Vietnam hingegen gelang es.
Am Morgen des 6. Januar trafen sichPolitbüromitglied und Vorsitzender der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, und die Delegation der Nationalversammlung der Stadt Hai Phong mit fast 700 Wählern, die Arbeiter, Beamte und Werktätige der Hafenstadt vertraten. Die Wählerversammlung hat eine besondere Bedeutung, da sie zu einem Zeitpunkt stattfindet, an dem das ganze Land den 78. Jahrestag der ersten Parlamentswahlen zur vietnamesischen Nationalversammlung (6. Januar 1946 – 6. Januar 2024) feiert.
Chủ tịch Quốc hội: Nhiều nước muốn học Việt Nam cách tăng tuổi nghỉ hưu - 1

Vorsitzenderder Nationalversammlung , Vuong Dinh Hue (Mitte), und Delegierte sitzen am Sitzungstisch, um das Treffen mit den Wählern durchzuführen (Foto: Nguyen Duong).

Das Renteneintrittsalter anheben, ohne soziale Verwerfungen zu verursachen . Bei einem Treffen mit den Wählern bestätigte der Vorsitzende der Nationalversammlung , Vuong Dinh Hue, dass die auf der Konferenz geäußerten Meinungen gültig, qualitativ hochwertig und lebensnah seien und dass die Nationalversammlung sie vollständig aufnehmen und prüfen werde. Laut dem Vorsitzenden der Nationalversammlung ist das Arbeitsgesetzbuch von 2019 ein Inhalt, der für die Arbeitnehmer von großem Interesse ist. „Damals war ich für diesen Bereich nicht zuständig, aber da ich mit der Ausarbeitung der Resolution zur Reform der Lohnpolitik und der Sozialversicherungspolitik beauftragt worden war, vertraute mir die Regierung die Leitung der Ausarbeitung des Arbeitsgesetzbuches an“, sagte der Vorsitzende der Nationalversammlung. Er teilte mit, dass eine der im Gesetz der Nationalversammlung enthaltenen Initiativen darin besteht, das Renteneintrittsalter zu erhöhen, ohne dass es zu sozialen Unruhen kommt. Der Vorsitzende der Nationalversammlung berichtete, er habe vor kurzem eine Geschäftsreise in mehrere Länder unternommen und dabei erlebt, dass die Nationalversammlungen mehrerer Länder die ganze Nacht hindurch tagten, sich aber immer noch nicht zur Erhöhung des Renteneintrittsalters durchringen konnten. Vietnam verfolgt einen kreativen Ansatz und plant, das Renteneintrittsalter schrittweise anzuheben. Für männliche Arbeitnehmer wird das Renteneintrittsalter jährlich um drei Monate erhöht, für weibliche Arbeitnehmer um vier Monate. Vietnam hat sich für eine schrittweise Erhöhung des Renteneintrittsalters entschieden, bis es für Männer 62 und für Frauen 60 Jahre beträgt. „Es gibt Länder, in denen die Erhöhung des Rentenalters seit einem Jahrzehnt für soziale Unruhen sorgt. Viele Länder haben die Frage der Rentenalterserhöhung diskutiert und protestiert, aber letztendlich wurde sie nicht verabschiedet. In Vietnam hingegen stieß diese Frage auf große Zustimmung und Zustimmung, gerade weil dort eine schrittweise Erhöhung vorgenommen wurde. Diese einzigartige Methode Vietnams wurde von keinem anderen Land angewandt. Viele Staats- und Regierungschefs anderer Länder haben erklärt, dass die vietnamesische Delegation bei einem frühzeitigen Besuch von der vietnamesischen Methode lernen und sich ein Beispiel an ihr nehmen könnte“, betonte der Vorsitzende der Nationalversammlung.
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Der Vorsitzende der Nationalversammlung, Vuong Dinh Hue, spricht bei dem Treffen mit den Wählern (Foto: Nguyen Duong).

In Bezug auf die Löhne bemerkte der Vorsitzende der Nationalversammlung, dass dies für viele Arbeitnehmer und verbundene Parteien ein Anlass zu großer Sorge sei. Tatsächlich sind Löhne das Einkommen der Arbeitnehmer, für die Unternehmen jedoch Kosten. Das von der Partei betonte Prinzip besteht darin, harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern aufzubauen. Wenn das Unternehmen selbst nicht existiert und sich nicht weiterentwickeln kann, haben die Arbeitnehmer keinen Arbeitsplatz. „Der Mindestlohn ist eine vom Staat festgelegte Untergrenze, die alle Unternehmen dazu verpflichtet, ihren Arbeitnehmern keinen Lohn unterhalb dieser Untergrenze zu zahlen. Diese Untergrenze ist nicht der tatsächliche Lohn. Der tatsächliche Lohn wird von den Unternehmen mit den Arbeitnehmern vereinbart und liegt oft über der Untergrenze“, sagte der Vorsitzende der Nationalversammlung. Angesichts der heutigen wechselvollen Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern sagte der Vorsitzende der Nationalversammlung, dass das Beschäftigungsgesetz in der kommenden Zeit geändert werden müsse. In Bezug auf die Reform der Gehaltspolitik teilte der Vorsitzende der Nationalversammlung mit, dass es ab dem 1. Juli dieses Jahres sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor Gehaltserhöhungen geben werde. In der kommenden Zeit wird der Staat nur noch eine koordinierende Rolle spielen, während die konkrete Auszahlung der Gehälter und Prämien an die Arbeitnehmer in der Verantwortung der Unternehmen liegt. Vietnam hat 560.000 Milliarden VND mobilisiert, um die Gehaltspolitik für den öffentlichen Sektor von jetzt an bis Ende 2026 zu reformieren . Vorschlag zur Erhöhung der Feiertage und Tet-Feiertage im Jahr Zuvor hatte das Organisationskomitee im Redeteil 10 Meinungen erhalten, die direkt auf der Konferenz geäußert wurden. Insbesondere Frau Tran Thi Hang, eine Gewerkschaftsfunktionärin des Bezirks Duong Kinh (Stadt Hai Phong ), schlug der Nationalversammlung und der Regierung vor, eine Änderung des Arbeitsgesetzes in Erwägung zu ziehen, um den Nationalfeiertag am 2. September um zwei Tage zu verlängern, sodass vom 2. bis zum 5. September ein durchgehender Feiertag möglich sei.
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Wähler Phan Thi Le Thuy spricht (Foto: Nguyen Duong).

„Tatsächlich liegen die Ferien am 2. September sehr nah am Eröffnungstag des neuen Schuljahres für die Kinder. Deshalb möchten viele Eltern am 5. September frei haben, um ihre Kinder zur Eröffnungsfeier in die Schule zu bringen“, sagte Frau Hang. Frau Hang empfahl außerdem, dass die Nationalversammlung und die Regierung das Renteneintrittsalter für Vorschullehrer prüfen und um fünf Jahre unter das allgemeine Renteneintrittsalter senken sollten. Frau Phan Thi Le Thuy, eine Arbeiterin in einem Schuhhersteller in Hai Phong, ist besorgt über die Frage des sozialen Wohnungsbaus und hofft, dass die Nationalversammlung und die Regierung die Entwicklung von Einheitspreisen, Verfahren und Prozessen für den öffentlichen, transparenten und angemessenen Verkauf von Sozialwohnungen an die richtigen Begünstigten genau überwachen werden.
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Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales Dao Ngoc Dung spricht bei dem Treffen mit Wählern (Foto: Nguyen Duong).

Der Minister für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, Dao Ngoc Dung, wurde vom Vorsitzenden der Nationalversammlung beauftragt, auf einige von den Wählern geäußerte Meinungen zu antworten und erklärte, dass die Einführung von zwei Feiertagen anlässlich des Nationalfeiertags nicht nur der Ermutigung der Arbeitnehmer dienen, sondern auch Druck auf die Arbeitgeber ausüben werde, da es sich dabei um zwei bezahlte freie Tage für die Arbeitnehmer handele. Herr Dung betonte, dass beim Vergleich der Feiertage und Tet-Feiertage zwischen den Ländern auch die Korrelation mit dem gesamten Arbeitszeitfonds im Jahr gemäß den gesetzlichen Bestimmungen (einschließlich der Gesamtarbeitszeit und der maximalen Überstunden) verglichen werden müsse. Beim Vergleich und der Bewertung der Wettbewerbsfähigkeit der Arbeitskräfte zeigt sich, dass der Gesamtarbeitszeitfonds Vietnams derzeit viel niedriger ist als in anderen Ländern der Region und Asiens. Daher muss sich das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales im Hinblick auf den Vorschlag, mehr Feiertage ins Jahr einzuführen, mit dem vietnamesischen Gewerkschaftsbund, dem vietnamesischen Industrie- und Handelsverband, der vietnamesischen Genossenschaftsallianz, einer Reihe von Wirtschaftsverbänden sowie den zuständigen Ministerien und Zweigstellen abstimmen, um die sozioökonomischen Auswirkungen zu bewerten und im Zuge der Änderung und Ergänzung des Arbeitsgesetzbuchs Forschung und Beratung zu leisten. In Bezug auf den Vorschlag, das Renteneintrittsalter für Vorschullehrer im Vergleich zum allgemeinen Renteneintrittsalter zu senken, analysierte Minister Dao Ngoc Dung, dass das Rentensystem, auch als Alterssystem bekannt, eines der grundlegenden Systeme der Sozialversicherungspolitik sei, um Arbeitnehmern ein monatliches Einkommen zu sichern, wenn sie das Rentenalter erreichen. Gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes müssen Arbeitnehmer, um eine monatliche Rente zu erhalten, zwei Bedingungen gleichzeitig erfüllen: Alter und Beitragszeit in der Sozialversicherung. So soll ein Einklang und ein Gleichgewicht zwischen Beitragszeit und Leistungszeitraum gewährleistet werden, um das Gleichgewicht und die langfristige Nachhaltigkeit des Sozialversicherungsfonds sicherzustellen.

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