Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt hofft, dass junge Menschen immer „grünes Wissen und ein rotes Herz“ haben werden.

Am 28. März organisierte das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt im Jahr 2025 eine Dialogkonferenz zwischen den Führern des Volkskomitees der Stadt und jungen Menschen.

Dies ist ein offizielles Forum für Stadtführer, um sich die Gedanken, Wünsche und Vorschläge der Jugendkräfte direkt anzuhören.

Szene der Dialogkonferenz. Foto: Bao Anh

Auf der Konferenz schlugen die Jugenddelegierten der Stadt den Vorsitzenden des Stadtvolkskomitees Modelle, Lösungen und Ratschläge zum Aufbau und zur Entwicklung der Stadt vor.

Nguyen Han Dung, Sekretär der Jugendgewerkschaft des Industrie- und Handelsministeriums von Ho-Chi-Minh-Stadt, schlug vor, ein günstigeres Umfeld für die Geschäftsentwicklung und die Förderung von Start-ups zu schaffen. Die Stadt brauche mehr praktische Unterstützungsmaßnahmen, insbesondere für Technologie-Start-ups und die digitale Wirtschaft .

Laut Herrn Nguyen Han Dung werden die Verbesserung des rechtlichen Umfelds, die Vereinfachung von Verwaltungsverfahren, die Unterstützung des Zugangs zu Kapital und die Anbindung an Märkte jungen Menschen dabei helfen, leichter ein Unternehmen zu gründen und die Entwicklung neuer Unternehmen zu fördern.

Jugenddelegierte sprechen beim Dialog. Foto: Cam Tu

Die Jugenddelegierten schlugen außerdem eine Reihe von Lösungen zur Innovation der öffentlichen Gesundheitsfürsorge und zum Aufbau einer intelligenten Gesundheitsversorgung vor.

Dr. Tran Phuong Thuy von der interdisziplinären Abteilung des Le Van Viet Hospital (herausragender junger Arzt des Jahres 2025) sagte, die Stadt setze Plattformen für die elektronische Verwaltung von Patientenakten ein, um Daten zwischen Krankenhäusern zu verknüpfen und so eine schnellere Diagnose und Behandlung zu ermöglichen. Gleichzeitig weiteten medizinische Einrichtungen den Einsatz von KI in der bildgebenden Diagnostik aus, um die Diagnose zu unterstützen und Behandlungspläne auf der Basisebene zu optimieren.

Nguyen Thi Thuy An, Sekretärin der Jugendgewerkschaft der Gemeinde Phong Phu, kommentierte die Politik des Aufbaus einer zweistufigen lokalen Regierung und sagte, dass die Straffung und Neuordnung des Verwaltungsapparats der lokalen Regierung auf nur zwei Ebenen (Provinz- und Basisebene) sowie die Einrichtung und Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene für viele Gewerkschaftsmitglieder und Jugendliche von großem Interesse seien.

Damit sich junge Menschen in ihrem Beruf sicher fühlen, muss die Stadt laut Nguyen Thi Thuy An über wirksame und praktische Maßnahmen verfügen, um junge Menschen bei einem Berufswechsel oder der Anpassung an das neue Arbeitsumfeld nach der Rationalisierung zu unterstützen. Dabei muss sichergestellt werden, dass die Rationalisierung der Gehaltsabrechnung nicht die Wirksamkeit der aktuellen Maßnahmen zur Unterstützung junger Menschen und zur Entwicklung junger Humanressourcen beeinträchtigt.

Im Rahmen des Dialogs brachten viele Jugenddelegierte auch Themen im Zusammenhang mit Jugendprojekten und Aufgaben beim Aufbau und der Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt anlässlich des 50. Jahrestags der Befreiung des Südens und des Nationalen Wiedervereinigungstages vor. Sie brachten außerdem Lösungen und Vorschläge zur Umsetzung der Resolution Nr. 57-NQ/TU des Politbüros zu Durchbrüchen in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und der nationalen digitalen Transformation vor. Außerdem brachten sie staatliche Maßnahmen zum Aufbau und zur Entwicklung hochqualifizierter junger Arbeitskräfte sowie Maßnahmen zur Gewinnung und Ausbildung von Kadern aus exzellenten Absolventen, jungen Wissenschaftlern, der Entwicklung junger Talente und zukünftiger Führungskräfte der Stadt usw. vor.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc, spricht auf der Konferenz. Foto: Cam Tu

In seinen Schlussworten auf der Konferenz betonte der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc, dass die Stadt über reichlich hochqualifizierte Humanressourcen, ein starkes Team aus Experten, Unternehmen und Intellektuellen verfüge. Dies sei eine ganz besondere Ressource.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Van Duoc, erklärte, die Stadt lege Wert auf grüne und digitale Entwicklungsstrategien. Öffentliche Investitionen würden dabei privaten Investitionen vorgezogen, insbesondere in den Bereichen Verkehr, Big Data, KI, Innovation und Halbleiter. Die Stadtführung wolle die Träume, Ambitionen, Empfehlungen und Gedanken junger Menschen berücksichtigen, um die jüngere Generation mit geeigneten Maßnahmen dabei zu unterstützen, ihren Verpflichtungen gegenüber der Stadt besser nachzukommen.

Führer des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt mit Jugenddelegierten. Foto: Cam Tu

Der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt, Nguyen Van Duoc, forderte die Mitglieder der Jugendgewerkschaft der Stadt dazu auf, beim Lernen, Arbeiten und Produzieren stets proaktiv zu sein und Fortschritte zu machen, sich mit „grünem Wissen und rotem Herzen“ vorzubereiten und zum Aufbau der nach Onkel Ho benannten Stadt beizutragen.

Der Leiter der Stadtregierung betonte, dass die Stadtführer bereit seien, zusammenzuarbeiten, junge Menschen bei der Verwirklichung ihrer Träume und Ambitionen zu begleiten und zu unterstützen und so zur Entwicklung einer zivilisierten, modernen und humanen Ho-Chi-Minh-Stadt beizutragen.

Quelle: https://hanoimoi.vn/chu-tich-ubnd-thanh-pho-ho-chi-minh-mong-thanh-nien-luon-xanh-tri-thuc-do-trai-tim-697182.html