Im Jahr 2024 wird das Zentrum proaktiv einen Plan zur Durchführung der Aufgaben entwickeln und den Fachabteilungen Ziele zur Umsetzung zuweisen. Konzentrieren Sie sich auf das Verständnis der Arbeitskräftenachfrage in Unternehmen und des Arbeitskräfteangebots, um den Zusammenhang zwischen Marktangebot und -nachfrage zu fördern. Die Förderung der Informationsverbreitung auf der Website und Anwendungen auf Informationstechnologieplattformen wie Facebook und Zalo sind für viele Unternehmen und Mitarbeiter von Interesse. Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz geben offene Stellen bekannt und immer mehr Arbeitnehmer informieren sich auf dieser Website über den Arbeitsmarkt. 18.615 Personen erhielten eine Beratung zur Arbeits- und Beschäftigungspolitik, davon 8.658 Personen eine Beschäftigungsberatung, was 144 % des Plans entspricht; Über das Zentrum wurden Arbeitsplätze für 739 Personen geschaffen (679 Personen im Inland, 60 Personen im Ausland). 85 Personen haben sich im Rahmen des EPS-Programms (Erteilung einer Arbeitserlaubnis für ausländische Arbeitnehmer zur Arbeit in Korea) zur Teilnahme an der Prüfung angemeldet. Berufsberatung für 1.000 Schüler.
Um Arbeitsmarktinformationen effektiv zu nutzen, verfügt das Zentrum über viele konkrete Lösungen: Es pflegt enge Beziehungen zu Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz, um Informationen über den Personalbedarf zu erhalten, nutzt Stelleninformationen, um Arbeitnehmer bei der Suche nach geeigneten Arbeitsplätzen zu beraten; Aufhängen von Informationstafeln zum Arbeitsmarkt und der damit verbundenen Politik in Bezirken und Städten; Versenden Sie monatlich Stellenausschreibungen für Arbeitskräfte an die Gemeinden, Bezirke und Städte in der Provinz. Organisieren Sie Jobmessen und Konferenzen, um Informationen zu Arbeitspolitik, Beschäftigung und Arbeitsmarkt zu verbreiten. Im Jahr 2024 leiten Sie die Organisation von Jobmessen auf Provinzebene, 8 Arbeitsvermittlungssitzungen, 2 Jobmessen auf Bezirksebene, 14 Berufsorientierungskonferenzen und 45 Berufsberatungs- und Einführungskonferenzen. Darin werden aus der Quelle der Umsetzung des Unterprojekts 3 „Unterstützung nachhaltiger Beschäftigung“ im Rahmen von Projekt 4 des Nationalen Zielprogramms zur nachhaltigen Armutsbekämpfung und des Unterprojekts 3 „Projekt zur Entwicklung der Berufsausbildung und Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten“ im Rahmen von Projekt 5 des Nationalen Zielprogramms zur sozioökonomischen Entwicklung in ethnischen Minderheiten- und Berggebieten Jobmessen und Berufsorientierungsberatungen in der Stadt organisiert, an denen 17 Unternehmen, 870 Schüler, Studenten und Arbeitnehmer teilnehmen; 5 Jobmessen in den Gemeinden Dam Thuy, Doai Duong (Trung Khanh), Ly Quoc (Ha Lang), Ca Thanh (Nguyen Binh), Thai Son (Bao Lam) mit 750 Teilnehmern. 29 Konferenzen zur Berufsberatung und -einführung für 2.228 Personen in Gemeinden der Provinz und Konferenzen für Soldaten und Polizisten, die ihren Dienst beendet haben; 2 Jobmessen an Schulen: Luc Khu High School, Na Giang High School, Berufsbildung – Weiterbildungszentrum (Ha Quang) mit 400 Teilnehmern; 14 Seminare zu Propaganda und Berufsberatung an Gymnasien in den Distrikten: Ha Lang, Trung Khanh, Quang Hoa, Ha Quang, Nguyen Binh, Hoa An, Thach An, Bao Lam mit 1.820 Teilnehmern. Vom Arbeitslosenversicherungsfonds wurden im Bezirk Thach An drei Jobmessen mit 450 teilnehmenden Arbeitnehmern organisiert. 16 Konferenzen zur Verbreitung der Arbeitsmarktpolitik, Arbeitsmarktinformationen, Arbeitsberatung und Personalbeschaffung in den Distrikten Bao Lam, Ha Quang, Quang Hoa, Thach An und Bao Lac mit 1.200 teilnehmenden Arbeitnehmern.
Das Zentrum nimmt Anträge entgegen und entscheidet über die Gewährung von Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung für 100 % der Arbeitnehmer, die die Bedingungen gemäß dem Beschäftigungsgesetz und seinen Durchführungsrichtlinien erfüllen. 2.916 Arbeitnehmer haben Anträge auf Leistungen der Arbeitslosenversicherung gestellt; Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales wurde angewiesen, Entscheidungen über Arbeitslosenunterstützung für 2.855 Personen zu treffen. Der an die Sozialversicherungsagentur zur Auszahlung der Arbeitslosenunterstützung überwiesene Betrag belief sich auf über 41 Milliarden VND.
Allein im ersten Quartal 2025 organisierte das Zentrum 13 regelmäßige Jobmessen und beriet dabei 1.663 Personen in Arbeits- und Beschäftigungspolitik. Schaffung von Arbeitsplätzen im Inland für 56 Personen; Dadurch fanden 140 Arbeitnehmer über die Informationskanäle des Zentrums einen Arbeitsplatz und erlernten einen berufsbezogenen Beruf. Koordination mit Brother Industrial Co., Ltd. zur Organisation von 8 Beratungs- und Stellenvorstellungskonferenzen in Gemeinden des Distrikts Quang Hoa; Daten zum Arbeitskräftebedarf von 107 Arbeitgebern gesammelt. Auf Jobmessen können viele Arbeitnehmer in ländlichen und abgelegenen Gebieten problemlos auf Stelleninformationen zugreifen, einen Beruf erlernen und sich mit den Prozessen und Verfahren vertraut machen, die für die Arbeit in Industrieparks im In- und Ausland erforderlich sind.
Die Direktorin des Arbeitsvermittlungszentrums der Provinz, Dang Thi Long Bien, sagte: „Jedes Jahr aktualisiert das Zentrum regelmäßig die Informationen über den inländischen und ausländischen Arbeitsmarkt, um Arbeitnehmer bei ihrer Karriere zu beraten und anzuleiten.“ Durch die gute Nutzung der Arbeitsmarktinformationen innerhalb und außerhalb der Provinz haben die Unternehmen eine stabile Nachfrage nach Arbeitskräften. Enge Abstimmung mit den lokalen Behörden und den Innenministerien der Bezirke und Städte zur Organisation mobiler Jobmessen und Konferenzen zur Verbreitung von Informationen über den Arbeitsmarkt; Führen Sie Online-Jobtransaktionen mit den nördlichen Provinzen durch. Veröffentlichen Sie regelmäßig „Stellenangebote“ auf der Website des Zentrums, auf Facebook und Zalo, um die Mitarbeiter zu informieren. Intensivierung der Informations- und Propagandaarbeit über Arbeitskräfte im Ausland vor Ort, insbesondere in armen Vierteln …; Beantworten Sie umgehend Fragen zu Stelleninformationen, Arbeitspolitik, Berufsausbildung und der Suche nach neuen Arbeitsplätzen und bringen Sie Arbeitnehmer und Unternehmen innerhalb und außerhalb der Provinz zusammen. Beobachten Sie Unternehmen aufmerksam, um den Bedarf an Personalbeschaffung und Arbeitskräfteeinsatz zu erfassen und Orientierungen für die Berufsausbildung zu erhalten. Betreuung durch Beratung, Unterstützung bei der Berufsausbildung und der beruflichen Umorientierung für Arbeitnehmer; Sammeln Sie regelmäßig Informationen, analysieren, bewerten und prognostizieren Sie den Arbeitsmarkt, um Unternehmen rechtzeitig mit Personal zu versorgen. Fördern Sie Maßnahmen zur Arbeitsplatzförderung im Ausland und unterstützen Sie Arbeitnehmer bei der Teilnahme, Auswahl und Bewerbung. Screening, Beratung, Berufsorientierung und Berufsausbildung für arbeitslose Arbeitnehmer, um ihnen eine schnelle Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Leisten Sie gute Informations- und Propagandaarbeit zu den Richtlinien und Regelungen der Arbeitslosenversicherung. Begleichen Sie die Arbeitslosenversicherungsleistungen für 100 % der anspruchsberechtigten Arbeitnehmer gemäß den Vorschriften.
Quelle: https://baocaobang.vn/chu-trong-thong-tin-thi-truong-lao-dong-3177082.html
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