Gemeinsam für eine sichere Arbeitsumgebung

Für die Sicherheit der Arbeitnehmer

In der Sanvinest Khanh Hoa Bird‘s Nest Raw Material Processing Factory (Industriepark Song Cau, Bezirk Khanh Vinh), die der Khanh Hoa Bird‘s Nest Beverage Joint Stock Company gehört, sind mehr als 200 Mitarbeiter beschäftigt. In den letzten Jahren wurden die Arbeitssicherheits- und Hygienemaßnahmen in der Fabrik von den Abteilungsleitern stets gemäß den gesetzlichen Bestimmungen durchgeführt. Darüber hinaus hat die Fabrikgewerkschaft ein Sicherheits- und Hygieneteam eingerichtet, das die Arbeitssicherheit und -hygiene sowie die Arbeitsvorschriften täglich überprüft und überwacht. Jährlich organisiert die Gewerkschaft in Abstimmung mit der Abteilung zwei Gesundheitsuntersuchungen, um Berufskrankheiten der Mitarbeiter rechtzeitig zu erkennen. Täglich überwacht die Gewerkschaft die Bereitstellung von Arbeitsschutzausrüstung und gestaltet die Arbeitsumgebung und -landschaft. Gleichzeitig veranlasst sie die Abteilung zum Abschluss von Tarifverträgen und unterstützt Schichtmahlzeiten in Höhe von mehr als 30.000 VND pro Person und Mahlzeit für die Mitarbeiter. Frau Nguyen Thi Thanh, eine Fabrikarbeiterin, berichtete: „Die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld in der Fabrik sind recht luftig und sicher. Die Gehalts- und Bonusrichtlinien sowie die Unterstützungsregelungen für Mahlzeiten, Ruhezeiten, Arbeitsschutz usw. werden vom Unternehmen und der Gewerkschaft gut umgesetzt, sodass sich jeder bei der Arbeit sicher fühlt.“

Die Arbeiter der Sanvinest Khanh Hoa Bird's Nest Raw Material Processing Factory sind mit standardmäßiger Arbeitsschutzausrüstung ausgestattet.

Derzeit beschäftigt die Hai Nam Company Limited (Industriepark Dien Phu, Bezirk Dien Khanh) mehr als 400 Mitarbeiter. Als im Verpackungsdruck tätiges Unternehmen wird die Arbeit im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz stets sehr gut erledigt. Die Gewerkschaft des Unternehmens ist sich stets ihrer Verantwortung bewusst, für Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen. Jedes Jahr organisiert die Gewerkschaft koordiniert Schulungen zu Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz und stellt den Arbeitern angemessene Schutzausrüstung zur Verfügung. Frau Le Thi Hoang Ngoc Huyen, Vizepräsidentin der Gewerkschaft der Hai Nam Company Limited, erklärte, dass die Sicherheit der Arbeiter in der Entwicklungsstrategie des Unternehmens stets an erster Stelle stehe. Daher konzentriere sich die Einheit stets darauf, Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gleichzeitig und ernsthaft umzusetzen. Das Unternehmen investiert regelmäßig in die Modernisierung seiner Fabriken und setzt in der Produktion neue Technologien ein, um die Auswirkungen auf die Arbeiter zu begrenzen und eine angenehme und sichere Arbeitsumgebung für die Arbeiter zu schaffen. Darüber hinaus schafft die Einheit Bedingungen für die Arbeit der Gewerkschaft, fördert die Betreuung der Gewerkschaftsmitglieder und überwacht die Umsetzung der Mitarbeiterrichtlinien. Alle Arbeiter sind bei Arbeitsantritt in der Fabrik mit Standard-Arbeitsschutz ausgestattet, verfügen über Kenntnisse und sind sich der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften bewusst. Das Unternehmen unterzeichnet und implementiert zudem proaktiv Tarifverträge, um die Leistungen für die Arbeiter zu verbessern. Um die Gesundheit der Arbeiter zu gewährleisten, erhöht das Unternehmen die tägliche Verpflegungspauschale auf 35.000 VND pro Person und Mahlzeit. Zusätzlich werden den Arbeitern in den Pausen Erfrischungen serviert.

Tragen Sie zur Verbesserung des Arbeitsumfelds bei

Laut Tran Thi Huong, Vizepräsidentin des Provinzverbandes der Arbeiter, gibt es in der Provinz derzeit 1.482 Basisgewerkschaften mit über 91.758 Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Um ein sicheres Arbeitsumfeld und harmonische Arbeitsbeziehungen in den Betrieben zu gewährleisten, berücksichtigen Gewerkschaften auf allen Ebenen proaktiv die Wünsche und Bedürfnisse von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Gemeinsam mit den Arbeitgebern organisieren sie alle drei Monate Mitarbeiterkonferenzen und -dialoge, bei denen die Arbeitnehmer über Probleme in Produktion, Geschäftstätigkeit und Arbeitsumfeld nachdenken, Empfehlungen abgeben und Vorschläge unterbreiten können. Daraufhin reagieren die Unternehmen umgehend auf Probleme und lösen diese, um die Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten. Darüber hinaus überwacht die Gewerkschaft die Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz stets aufmerksam. Gleichzeitig verhandelt sie mit Unternehmen über den Abschluss von Tarifverträgen, die sich auf Inhalte außerhalb der gesetzlichen Bestimmungen konzentrieren und den Arbeitnehmern materielle und geistige Vorteile bringen. Laut Statistik haben bisher 486 gewerkschaftlich organisierte Unternehmen Tarifverträge unterzeichnet, was 87,5 % entspricht. Die meisten gewerkschaftlich organisierten Unternehmen organisieren jährlich Tourismus- und Erholungsaktivitäten für ihre Mitarbeiter.

Essenszeit der Arbeiter der Hai Nam Company Limited.

Darüber hinaus hat die Gewerkschaft auf allen Ebenen die Initiativen „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ und „Grün – sauber – schön, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gewährleisten“ ins Leben gerufen und verbreitet. Dadurch konnte eine große Zahl von Mitarbeitern zur Teilnahme an der Initiative animiert und die Möglichkeiten zur Überwindung von Einschränkungen bei Ausrüstung, Maschinen und Arbeitsumgebung gefördert werden. Gewerkschaften auf allen Ebenen organisieren außerdem Aktionen zur Abfallsammlung, Umweltverbesserung und zum Pflanzen von Blumen und Zierpflanzen, um eine grüne, saubere und schöne Arbeitsumgebung zu schaffen. Bemerkenswert ist, dass bisher 80 % der Unternehmen mit Gewerkschaftsorganisationen ein Netzwerk von Arbeitsschutzbeauftragten mit fast 3.000 Mitarbeitern aufgebaut haben. Alle Arbeitsschutzbeauftragten nehmen an Schulungen zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz teil und sind dafür verantwortlich, die Mitarbeiter täglich vor Betreten des Werks an die Einhaltung der Arbeitsschutzstandards, -vorschriften, -prozesse und -bestimmungen zu erinnern und diese zu überwachen. Die Gewerkschaft organisiert jährlich zahlreiche Wettbewerbe und praktische Übungen zu Brandschutz, Brandbekämpfung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. So werden die Mitarbeiter für die Einhaltung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sensibilisiert und erhalten stets das nötige Wissen. Allein im Mai 2025 nahmen 12.631 Gewerkschaftsmitglieder am Online-Wettbewerb „Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz kennenlernen“ des Landesarbeitsverbandes teil. Der Wettbewerb trägt dazu bei, die Kenntnisse und Fähigkeiten zur Einhaltung von Vorschriften und Arbeitsverfahren zu verbessern, um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu gewährleisten und Lösungen zur Vorbeugung und Minimierung von Arbeitsunfall- und Berufskrankheitsrisiken für die Mitarbeiter zu implementieren. Darüber hinaus haben viele Basisgewerkschaften in Unternehmen proaktiv eine „Arbeitssicherheitsecke“ am Arbeitsplatz eingerichtet, um Mitarbeiter für sicheres Arbeiten zu sensibilisieren und zu mobilisieren.

PHU AN

Quelle: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202506/chung-suc-xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan-0c142c9/