Ältere Menschen beteiligen sich an der Förderung der digitalen Transformation, der grünen Transformation, des Unternehmertums und der Schaffung von Arbeitsplätzen.

Am 20. Februar 2025 unterzeichnete der Premierminister den Beschluss Nr. 379/QD-TTg zur Genehmigung des Projekts „Beteiligung älterer Menschen an der Förderung der digitalen Transformation, der grünen Transformation, des Unternehmertums und der Schaffung von Arbeitsplätzen“. Dieses Projekt ist nicht nur ein wichtiger Schritt zur Förderung des Potenzials älterer Menschen, sondern trägt auch zur nachhaltigen Entwicklung des Landes im Kontext der digitalen Transformation und des Umweltschutzes bei.

Projektperspektive

Die Standpunkte, Richtlinien und Strategien der Partei und des Staates zur Beteiligung älterer Menschen an der Förderung der digitalen Transformation, der grünen Transformation, des Unternehmertums und der Schaffung von Arbeitsplätzen im Zuge der raschen Alterung der Bevölkerung in Vietnam müssen gründlich erfasst und institutionalisiert werden.

Ältere Menschen engagieren sich für die digitale Transformation, die ökologische Transformation, Unternehmertum und die Schaffung von Arbeitsplätzen. Quelle: Hanoi.gov.vn

Ältere Menschen sind eine wichtige Ressource, die zur Verwirklichung der Ziele für nachhaltige Entwicklung des Landes in der neuen Ära beiträgt; es gilt, den Bedürfnissen und Bestrebungen älterer Menschen gerecht zu werden, zu arbeiten, einen Beitrag zu leisten und gleichzeitig die Errungenschaften der Entwicklung des Landes zu genießen.

Die Umsetzung des Projekts steht im Einklang mit dem Prozess der digitalen Transformation, der grünen Transformation, der Unternehmensgründung und der Schaffung von Arbeitsplätzen im aktuellen Kontext, gewährleistet die Machbarkeit, übernimmt und fördert praktische Ergebnisse und integriert gezielt internationale Erfahrungen, die für die Gegebenheiten Vietnams geeignet sind.

Der Prozess der Organisation der Projektdurchführung gewährleistet eine enge Abstimmung zwischen Ministerien, Zweigstellen, Behörden, der Vaterländischen Front Vietnams, Organisationen, lokalen Stellen und dem Vietnamesischen Seniorenverband ; die Beteiligung von Unternehmen und Bürgern an der kontinuierlichen Förderung der Intelligenz und Erfahrung älterer Menschen, um die digitale Transformation, die grüne Transformation, Start-ups und die Schaffung von Arbeitsplätzen voranzutreiben und aktiv zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes beizutragen.

Spezifische Ziele des Projekts

Das Projekt setzt sich konkrete Ziele für 2030, insbesondere die Stärkung der digitalen Kompetenzen älterer Menschen. Demnach sollen 90 % der Amtsträger, Mitglieder und Senioren in den Bereichen digitale Transformation, ökologische Transformation, Unternehmertum und Schaffung von Arbeitsplätzen geschult und sensibilisiert werden. 50 % der Senioren sollen grundlegende digitale Fähigkeiten beherrschen, darunter: Nutzung öffentlicher Online-Dienste, Online-Shopping, Online-Zahlungen, Selbstschutz im Internet und die Nutzung weiterer digitaler Plattformen je nach lokalen Gegebenheiten. Mindestens 1.260 Senioren sollen bei der Gründung eines eigenen Unternehmens unterstützt werden, 500 Senioren -Unternehmermodelle sollen gefördert werden. Mindestens 100.000 Menschen sollen durch diese Unternehmermodelle einen Arbeitsplatz erhalten.

Ziel des Projekts ist es außerdem, grüne Wirtschaftsmodelle und Umweltschutzmaßnahmen zu entwickeln, beispielsweise durch die Sammlung und Klassifizierung von Abfällen direkt an der Quelle und das Pflanzen von Bäumen.

Bis 2035: 100 % der Kader, Mitglieder und Senioren sind geschult und für die digitale Transformation, die grüne Transformation, Startups und die Schaffung von Arbeitsplätzen sensibilisiert; 70 % der Senioren verfügen über grundlegende digitale Kompetenzen, darunter: Online-Dienste der öffentlichen Hand; Online-Shopping; Online-Zahlungen, Selbstschutz im Cyberspace und die Nutzung anderer digitaler Plattformen je nach lokalen Gegebenheiten; Mindestens 2.500 Senioren werden bei der Gründung eines Unternehmens unterstützt, 1.000 Senioren-Startup-Modelle werden entwickelt; Mindestens 200.000 Menschen haben durch Senioren-Startups einen Arbeitsplatz.

Aufgaben und Lösungen

Um die oben genannten Ziele zu erreichen, sieht das Projekt zahlreiche konkrete Aufgaben und Lösungsansätze vor. Dazu gehört die Stärkung der Kompetenzen von Führungskräften, Mitgliedern und älteren Menschen in den Bereichen digitale Transformation, ökologische Transformation, Unternehmensgründung und Umweltschutz. Die Regierung wird außerdem Pilotprojekte entwickeln, um älteren Menschen die Beteiligung an Unternehmensgründungen und die Entwicklung grüner Wirtschaftsmodelle zu ermöglichen.

Das Projekt konzentriert sich außerdem auf die politische Unterstützung älterer Menschen durch Beratungsleistungen, wissenschaftliche Forschung und politische Empfehlungen. Parallel dazu werden Kommunikations-, Werbe- und Monitoringmaßnahmen zur Projektdurchführung durchgeführt.

Die Entscheidung für dieses Projekt bietet älteren Menschen nicht nur die Möglichkeit, ihre Rolle in der Gesellschaft zu stärken, sondern trägt auch zur digitalen Transformation, zum Umweltschutz und zur nachhaltigen wirtschaftlichen Entwicklung des Landes bei. Die Schaffung eines förderlichen Umfelds für die Teilhabe älterer Menschen in diesen Bereichen trägt dazu bei, Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz abzubauen und gleichzeitig das intellektuelle Potenzial und die Erfahrung älterer Menschen zu fördern.

Zentrum für Wissenschafts- und Technologiekommunikation

Quelle: https://mst.gov.vn/nguoi-cao-tuoi-tham-gia-day-manh-chuyen-doi-so-chuyen-doi-xanh-khoi-nghiep-va-tao-viec-lam-197250622163147161.htm