
Viele Menschen mit Behinderungen sind heutzutage noch arbeitsfähig und möchten einer Beschäftigung nachgehen, um ein unabhängiges Leben zu führen. Die Suche nach einer geeigneten Arbeitsstelle ist für sie jedoch ein schwieriger Weg.
Ich bekomme immer nur „höfliche Absagen“.
Herr Pham Van Thu, Jahrgang 1990, wohnhaft im Stadtteil Nguyen Dai Nang, leidet an Beinschwund, der ihn am normalen Gehen hindert und ihn auf Krücken angewiesen macht. Trotzdem ist er fest entschlossen, seinen Lebensunterhalt selbst zu bestreiten und nicht von der Hilfe anderer abhängig zu sein.
Nach seinem Schulabschluss absolvierte er eine Ausbildung zum Elektrogeräte-Reparateur beim Sozialamt der Provinz Hai Duong (ehemals). Im Anschluss bewarb er sich bei mehreren Elektronikfirmen im örtlichen Industriegebiet. In der Annahme, aufgrund seiner Behinderung bei der Einstellung bevorzugt behandelt zu werden, war Herr Thu voller Hoffnung.
Die Realität entsprach jedoch nicht den Erwartungen. „Ich habe mich bei vielen Firmen beworben, sogar einmal bei einem ausländischen Spielzeughersteller. Alle haben mich höflich abgewiesen und gesagt, sie würden sich später melden, aber ich habe nie wieder etwas von ihnen gehört“, erzählte Thụ traurig.
Nach zahlreichen Rückschlägen beschloss Herr Thu, in seiner Heimatstadt eine kleine Reparaturwerkstatt für Elektrogeräte zu eröffnen. Sein jetziger Job sichert ihm nur ein bescheidenes Einkommen, da die Nachfrage der Einheimischen gering ist. Zusammen mit der staatlichen Behindertenrente muss er sehr sparsam leben, um über die Runden zu kommen. Diese Umstände lassen ihn zögern, überhaupt an Familiengründung und ein eigenes Haus zu denken.
Auch Herr Nguyen Van Truong, wohnhaft im Stadtteil Bach Dang, verlor als Kind bei einem Unfall seinen linken Arm. Trotz dieser Benachteiligung gegenüber Gleichaltrigen gab er nicht auf und schloss die High School ab. In der Hoffnung auf eine sichere Anstellung bewarb er sich bei zahlreichen Unternehmen innerhalb und außerhalb der Stadt. Aufgrund seiner körperlichen Behinderung, die er als ungeeignet für ein Teamarbeitsumfeld empfand, wurde er jedoch wiederholt abgelehnt.
Derzeit verdient er seinen Lebensunterhalt mit Badmintonunterricht für Kinder aus der Nachbarschaft. Diese Arbeit ist jedoch nicht immer möglich und der Verdienst gering, insbesondere während des Schuljahres. „Ich bin noch gesund, deshalb suche ich weiter nach einer passenden Arbeit, auch wenn ich weiß, dass es sehr schwierig wird“, vertraute Herr Truong an.
Laut Frau Nguyen Thi Nha, Leiterin des städtischen Clubs für junge Menschen mit Behinderungen in Hai Phong , suchen derzeit Tausende junger Menschen mit Behinderungen nach geeigneten Arbeitsplätzen. Die Zahl der Menschen mit Behinderungen, die in Produktions- und Wirtschaftsbetrieben eine Anstellung finden, ist jedoch weiterhin gering. Die meisten von ihnen müssen sich selbst um Arbeitsplätze bemühen oder im Familienbetrieb mitarbeiten.
Der Grund dafür ist, dass viele Unternehmen zögern, Menschen mit Behinderung einzustellen, da sie befürchten, dies würde die Produktionseffizienz und den wirtschaftlichen Nutzen beeinträchtigen. „Viele Unternehmen glauben, die Einstellung von Menschen mit Behinderung sei, als würden sie sich selbst fesseln, weil sie denken, dass diejenigen mit körperlichen oder kognitiven Beeinträchtigungen Schwierigkeiten haben werden, die Anforderungen des Arbeitsplatzes zu erfüllen“, erklärte Frau Nha.

Es muss geteilt werden.
Laut Herrn Bui Quoc Trinh, stellvertretendem Direktor der Abteilung für Innere Angelegenheiten, hat die Stadt in jüngster Zeit auch viele Aktivitäten zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen durchgeführt, darunter Berufsausbildung und Arbeitsvermittlung.
Die Arbeitsvermittlung für diese Gruppe steht jedoch weiterhin vor vielen Schwierigkeiten und erfordert die gemeinsamen Anstrengungen der Gemeinschaft.
Amtran Vietnam Technology Co., Ltd. (VSIP Industrie- und Dienstleistungszone Hai Phong) hat kürzlich Pläne zur Einstellung von Mitarbeitern mit Behinderungen bekannt gegeben. Frau Nguyen Thi Minh Trang, Senior Director für Verwaltung und Personalwesen des Unternehmens, erklärte: „Das Unternehmen plant, 1–2 % seiner Belegschaft mit Menschen mit Behinderungen zu besetzen. Ihnen werden alle Rechte und Leistungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen garantiert, wie auch allen anderen Mitarbeitern. Darüber hinaus prüft das Unternehmen die Möglichkeit, zusätzliche Unterstützung bei der Wohnungssuche zu leisten, um den Alltag und die Mobilität von Menschen mit Behinderungen zu erleichtern.“
Leider sind Unternehmen wie Amtran Vietnam, die bereit sind, Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen zu schaffen, immer noch selten. Artikel 10 des Regierungsdekrets Nr. 28/2012/ND-CP legt eindeutig fest, dass Behörden, Organisationen und Unternehmen dazu angehalten werden, Menschen mit Behinderungen einzustellen.
In der Realität ist dies jedoch noch nicht weit verbreitet und hat sich unter Unternehmen nicht durchgesetzt. Frau Nguyen Thi Nha, Leiterin des städtischen Clubs für junge Menschen mit Behinderungen, berichtete: „Wenn wir Menschen mit Behinderungen Arbeitsplätze vermitteln wollen, müssen wir jedes Unternehmen direkt ansprechen und sie davon überzeugen, sie einzustellen. Nur wenige Unternehmen registrieren sich freiwillig bei uns, um Menschen mit Behinderungen zu rekrutieren.“
Damit Menschen mit Behinderungen ein erfülltes Leben führen können, benötigen sie neben der Unterstützung staatlicher Stellen auch die Unterstützung von Unternehmen und der Gesellschaft. Unternehmen, Produktionsstätten und Privatpersonen mit den entsprechenden Mitteln sollten aufgeschlossen sein und Menschen mit Behinderungen geeignete Arbeitsplätze bieten.
Wenn Menschen mit Behinderungen einer Arbeit nachgehen, verfügen sie über ein stabiles Einkommen, können sich selbstbewusst in die Gesellschaft integrieren und sind keine Belastung mehr für ihre Familien und die Gesellschaft.
Menschen mit Behinderungen sind im Leben bereits mit vielen Benachteiligungen konfrontiert und benötigen daher Verständnis und Unterstützung aus der Gesellschaft. Für diejenigen, die noch arbeiten können, ist der Wunsch nach einer sicheren Anstellung ein absolut legitimes Anliegen.
Quelle: https://baohaiphong.vn/chung-tay-ho-tro-nguoi-khuyet-tat-526675.html








