Wie lautet die Formel zur Berechnung des Lehrgehalts von Universitätsdozenten?

Die Formel zur Berechnung des Gehalts für die Lehrstunden von Universitätsdozenten in dem neu herausgegebenen Rundschreiben des Ministeriums für Bildung und Ausbildung dient den Universitäten als Grundlage für die Berechnung der Gehälter für Lehrstunden, die die gesetzlichen Vorgaben für Dozenten überschreiten.

Am 23. September erließ das Ministerium für Bildung und Ausbildung das Rundschreiben Nr. 21, das die Regelungen und die Vergütung für Überstunden im öffentlichen Bildungswesen festlegt. Das Rundschreiben tritt mit dem Datum der Unterzeichnung in Kraft. Mit Rundschreiben Nr. 21 passte das Ministerium die Formel zur Berechnung des Gehalts für Lehrperioden von Hochschuldozenten an. Diese Formel dient den Universitäten als Grundlage für die Berechnung des Gehalts für Lehrperioden, die die gesetzlichen Bestimmungen für Dozenten überschreiten.

Im Einzelnen berechnet sich das Gehalt für eine Unterrichtsperiode von Universitäts- und Hochschuldozenten wie folgt:

Die obige Formel gilt auch für Kader und Dozenten in Ausbildungs- und Fördereinrichtungen von Ministerien, nachgeordneten Behörden, Regierungsbehörden, politischen und gesellschaftspolitischen Organisationen sowie politischen Schulen der Provinzen und zentral verwalteten Städte. Sie gilt nicht für Schulen des Ministeriums für Öffentliche Sicherheit und des Verteidigungsministeriums.

Nach Angaben des Ministeriums für Bildung und Ausbildung wurde die obige Formel so angepasst, dass sie den Vorschriften über die regulären Unterrichtsstunden für Dozenten gemäß den geltenden Bestimmungen entspricht (entspricht 600 bis 1050 Verwaltungsstunden).

Die Formel zur Berechnung des Gehalts für Überstunden (zusätzliche Unterrichtsstunden) bleibt unverändert: Gehalt für 1 Überstunde = Gehalt für 1 Unterrichtsstunde x 150 %. Gehalt für zusätzliche Unterrichtsstunden/Schuljahr = Anzahl der zusätzlichen Unterrichtsstunden/Schuljahr x Gehalt für 1 zusätzliche Unterrichtsstunde.

Die Auszahlung von Überstundenvergütung an Lehrkräfte erfolgt nach Ende des Schuljahres (jeweils nach dem 30. Juni). Im Falle von Pensionierung, Kündigung, Versetzung oder Abordnung von Lehrkräften erfolgt die Auszahlung der Überstundenvergütung nach entsprechender Entscheidung der zuständigen Behörde.

Im Rundschreiben 21 ist außerdem festgelegt, dass die Gesamtzahl der zusätzlichen Unterrichtsstunden pro Jahr für Lehrer (auf allen Ebenen, nicht nur auf Universitätsebene) höchstens 200 Stunden beträgt.

Gemäß den Bestimmungen des Rundschreibens Nr. 21 und den einschlägigen Rechtsvorschriften legen Universitäten, Hochschulen, Ausbildungs- und Fördereinrichtungen von Ministerien, Behörden auf Ministeriumsebene, Regierungsbehörden, politische Schulen der Provinzen und zentral verwalteten Städte die Zahlung von Überstundenvergütungen für Lehrkräfte in ihren Einrichtungen auf der Grundlage der tatsächlichen Gegebenheiten fest.

Quelle: https://thanhnien.vn/cong-thuc-tinh-luong-tiet-day-cua-giang-vien-dai-hoc-nhu-the-nao-185250924100602999.htm