Das Programm wurde vom Unternehmen in Abstimmung mit der Vang Danh Coal Union organisiert, um die heiligen Werte eines Zuhauses im Herzen der Mine zu ehren und gleichzeitig den Geist zu fördern und die Beiträge der Arbeiterfamilien zur Entwicklung der Einheit anzuerkennen.
An dem Programm nahmen 104 herausragende Paare aus Produktionseinheiten und 26 Familien teil, die 18 im Unternehmen beschäftigte ethnische Minderheiten repräsentierten. Es handelt sich allesamt um herausragende Familien, die viel zur Produktion und zum Aufbau des kulturellen Lebens in Gemeinschaftsunterkünften und Wohngebieten beigetragen haben.
Höhepunkt des Treffens war der emotionale Austausch mit dem Psychologen Dinh Doan zum Thema „Familienglück“. Die authentischen Geschichten vermittelten Werte wie Liebe, Teilen und Verständnis – die grundlegenden Faktoren für ein nachhaltiges Zuhause. Sie motivierten die Arbeiter, sich in einem besonderen Umfeld wie der Kohleindustrie sicher zu fühlen und ihren Beitrag zu leisten.
Im Rahmen des Programms vergab das Organisationskomitee Prämien an 130 herausragende Arbeiterfamilien. Diese Anerkennung kommt zur rechten Zeit und soll die Familien ermutigen, weiterhin gute Traditionen zu pflegen, Schwierigkeiten zu überwinden und aktiv zur Produktion und Geschäftstätigkeit des Unternehmens beizutragen.
Das Programm ist eine Hommage an die Arbeiter und bekräftigt die zentrale Rolle der Familie bei der nachhaltigen Entwicklung der vietnamesischen Kohle- und Mineralienindustrie.
Quelle: https://baoquangninh.vn/cong-ty-cp-than-vang-danh-to-chuc-chuong-trinh-ky-niem-ngay-gia-dinh-viet-nam-3364496.html
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