Renommierte Universität sorgt bei der Anwerbung promovierter Kantinenleiter für Kontroversen

Als eine der 39 Schulen im Rahmen der nationalen Schlüsselprojekte „985“ und „211“ – Programme zum Aufbau erstklassiger Bildungseinrichtungen – gehört die Southeast University zu den Top-Schulen in China. Zusammen mit der Tsinghua-Universität in Peking gilt diese Schule als eine der Universitäten, die ihren Studenten eine „goldene Eintrittskarte“ zu guten Berufschancen und höherer Bildung bietet.

Die Stellenbeschreibung für die Position des Schulcafeteria-Managers umfasst: Überwachung der Entwicklung und Zubereitung von Speisen, Verwaltung von Cafeteria-Auftragnehmern, Kontrolle der Lebensmittelsicherheit und Abwicklung von Verwaltungsverfahren. Darüber hinaus müssen die Kandidaten fließend Englisch sprechen, gut mit Office-Software umgehen können, Erfahrung in verwandten Bereichen haben und Mitglieder der Kommunistischen Partei Chinas sein.

Frischgebackene Doktoranden stehen Schlange, um an der Jinan-Universität in Guangzhou in der chinesischen Provinz Guangdong ihren Abschluss zu erhalten. (Foto: Guo Jialiang/VCG)

Laut SCMP löste die Anforderung, für die Stelle des Kantinenleiters an der Southeast University „einen Doktortitel zu besitzen“, in den chinesischen sozialen Medien sofort eine Welle hitziger Debatten aus. Viele Menschen halten dies für eine „Verschwendung geistiger Leistungsfähigkeit“.

„ Seit wann braucht man einen Doktortitel, um eine Kantine zu leiten? “, kommentierte ein Benutzer.

„ Das ist das Ergebnis von ‚Neijuan ‘“, teilte eine andere Person mit. „Neijuan“ ist ein in China gebräuchlicher Begriff, der einen Zustand unverhältnismäßig harten Wettbewerbs bezeichnet, in dem die Menschen ihr Bildungsniveau kontinuierlich verbessern, obwohl die Ergebnisse, die sie danach erzielen, in keinem Verhältnis zu ihren Anstrengungen stehen.

Unter dem Druck des Neijuan-Trends sehen sich immer mehr junge Menschen gezwungen, eine höhere Bildung anzustreben, um stabile Beschäftigungsmöglichkeiten zu haben. Im April dieses Jahres lag die städtische Arbeitslosenquote für die 16- bis 24-Jährigen (ohne Studenten) bei 15,8 Prozent und damit leicht unter dem Wert von 16,5 Prozent im März.

Ein Mitarbeiter der Schule erklärte gegenüber Shangyou News , dass die Bewerber nicht unbedingt direkt mit dem Kochen zu tun haben müssten, aber bevorzugt würden, wenn sie ein Hauptfach im Bereich Lebensmittel, Ernährung oder Küche hätten und zudem über ein Kochzertifikat verfügten.

Das erwartete Gehalt für diese Position beträgt 180.000 Yuan/Jahr (etwa mehr als 650 Millionen VND), was im Vergleich zum allgemeinen Niveau als ziemlich hohes Einkommen gilt. Nach Angaben des Nationalen Statistikamts Chinas lag das Durchschnittsgehalt im letzten Jahr im nicht-privaten städtischen Sektor bei 124.110 Yuan (rund 449 Millionen VND) und im privaten Sektor bei 69.476 Yuan (über 251 Millionen VND).

Einige haben sogar in Frage gestellt, ob die Stelle auf eine bestimmte Person „zugeschnitten“ sei. „ Was für ein Zufall, dass jemand sowohl einen Doktortitel als auch ein Kochzertifikat besitzt. Diese Anfrage ist, als würde man jemandem mit Beziehungen den roten Teppich ausrollen “, sagte ein Internetnutzer sarkastisch.

Obwohl das chinesische Gesetz Diskriminierung bei der Einstellung aufgrund von Rasse, Geschlecht oder Religion verbietet, sind Qualifikationen davon nicht betroffen. Tatsächlich berichten immer mehr Menschen, dass sie aufgrund unangemessener Bildungsanforderungen aus dem Einstellungsverfahren ausgeschlossen wurden.

Bei den „Zwei Tagungen“ 2025 (eines der wichtigstenpolitischen Ereignisse des Jahres in China) schlug Herr Gan Huatian – Mitglied der Politischen Konsultativkonferenz des chinesischen Volkes – eine Gesetzesänderung vor, um Diskriminierung aufgrund der Qualifikation im Einstellungsverfahren zu verhindern.

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