Kongress der Gewerkschaft der Thai Binh Thermal Power Company für die Amtszeit 2025

Am Morgen des 19. November veranstaltete die Thai Binh Thermal Power Company den 3. Gewerkschaftskongress für die Amtszeit 2025 - 2030. Herr Do Duc Hung, Vorsitzender der Vietnam Electricity Trade Union, nahm an dem Kongress teil.

Die Führungskräfte der Vietnam Electricity Group gratulieren dem Exekutivausschuss der Gewerkschaft der Thai Binh Thermal Power Company für die Amtszeit 2025 - 2030.

Das Wärmekraftwerk Thai Binh beschäftigt derzeit 424 Mitarbeiter, die alle einen Arbeitsplatz und ein sicheres Einkommen haben. In der vergangenen Amtszeit koordinierte die Betriebsräte die Produktions- und Geschäftsabläufe mit den Fachkräften, um die jährliche Stromproduktion von über 3 Milliarden kWh aufrechtzuerhalten, einen sicheren und stabilen Kraftwerksbetrieb zu gewährleisten und Arbeitsunfälle zu verhindern.

Jährlich werden alle Beschäftigten zweimal jährlich einer Gesundheitsuntersuchung und einer arbeitsmedizinischen Untersuchung unterzogen. Die Gesamtkosten hierfür belaufen sich auf ca. 3,71 Milliarden VND. Pflege und Rehabilitation werden mit Kosten von ca. 2,4 Milliarden VND organisiert. Die Gewerkschaft arbeitet eng mit der Gemeinschaftsküche zusammen, organisiert die Programme „Tet Sum Vay“ und „Monat der Arbeiter“, führt Besuche durch und unterstützt Gewerkschaftsmitglieder, Beschäftigte und Aktivitäten der Sozialversicherung mit Kosten in Milliardenhöhe. Die Betreuung der Beschäftigten kostet insgesamt ca. 1,126 Milliarden VND.

Für den Zeitraum 2025–2030 setzt sich die Gewerkschaft der Thai Binh Thermal Power Company folgende Ziele: Die Rolle der Vertretung und des Schutzes der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer weiterhin gut wahrnehmen; Wettbewerbs- und Innovationsbewegungen fördern; eine starke Gewerkschaftsorganisation aufbauen; anstreben, dass 100 % der Arbeitnehmer den Titel „Fortgeschrittener Arbeitnehmer“ erreichen; 100 % der Gewerkschaftsfunktionäre professionell ausbilden und fördern; mindestens 20 herausragende Gewerkschaftsmitglieder der Parteiorganisation zur Prüfung und Aufnahme vorschlagen, um so zur stabilen und nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Herr Do Duc Hung, Vorsitzender der Gewerkschaft der vietnamesischen Elektrizitätswirtschaft, hielt eine Rede auf dem Kongress.

Die Delegierten wählten den Ständigen Ausschuss und den Vorstand der Gewerkschaft des Unternehmens für die Amtszeit 2025-2030 und wählten Delegierte zur Teilnahme am 7. Kongress der vietnamesischen Elektrizitätsgewerkschaft.

Die Delegierten stimmten für die Verabschiedung der Kongressresolution.

In seiner Rede auf dem Kongress forderte Herr Do Duc Hung, Vorsitzender der Gewerkschaft der Vietnam Electricity Group, jedes Gewerkschaftsmitglied des Unternehmens auf, sich proaktiv weiterzubilden, ihre Qualifikationen zu verbessern, die digitale Transformation voranzutreiben und zu einem sicheren und effizienten Betrieb des Werks beizutragen. Die Gewerkschaft des Unternehmens müsse sich weiterhin um das Wohl der Beschäftigten kümmern und den mit Produktion und Wirtschaft verbundenen Wettbewerb fördern, insbesondere die Innovationsbewegung, den technischen Fortschritt, die Anwendung der digitalen Transformation und die Nutzung künstlicher Intelligenz. Herr Do Duc Hung betonte: Es sei notwendig, eine starke Gewerkschaftsorganisation aufzubauen, die eine Brücke zwischen Partei, Unternehmensführung und Beschäftigten schlage und den Gewerkschaftsmitgliedern spirituelle Unterstützung biete.

Der Kongress wählte den Vorstand, den Ständigen Ausschuss der Gewerkschaft des Unternehmens und Delegierte zur Teilnahme am 7. Kongress der vietnamesischen Elektrizitätsgewerkschaft.

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