FPT ist führend in wichtigen Wirtschaftssektoren und gehört zu den Top 10 der stärksten Marken in Vietnam

FPT wurde in den Top 10 der stärksten vietnamesischen Marken 2025 ausgezeichnet, einem Hauptpreis des 2003 ins Leben gerufenen Programms „Starke vietnamesische Marken“.

FPT wurde in die Top 10 der stärksten vietnamesischen Marken 2025 aufgenommen. Dies ist eine der wichtigsten Auszeichnungen des Programms „Starke vietnamesische Marken“, das seit 2003 vom Vietnam Economic Magazine – VnEconomy – Vietnam Economic Times initiiert wird.

Die Auszeichnung „Top 10 der stärksten vietnamesischen Marken“ würdigt Großunternehmen und Konzerne, die in den wichtigsten und führenden Wirtschaftssektoren des Landes eine wichtige und führende Rolle spielen.

Starke vietnamesische Marken 2025 werden anhand von 5 Kriterien bewertet, darunter: Geschäftsergebnisse; Ruf, Markenwert des Unternehmens; Umsetzung sozialer Verantwortung und Unternehmenskultur; Innovationsaktivitäten im Unternehmen und Fähigkeit, internationale Standards zu erreichen und sich in die Welt zu integrieren.

Herr Dao Quang Binh, Leiter des Organisationskomitees des Programms „Vietnam Strong Brands 2025“, kommentierte: „FPT ist ein bahnbrechendes Technologieunternehmen, das viel zur nationalen digitalen Transformation, zum Wirtschaftswachstum und zur Stärkung der Position Vietnams beiträgt. Mit einer nachhaltigen Entwicklungsstrategie, die auf drei Kerngeschäftsbereichen basiert: Technologie, Telekommunikation und Bildung, hat FPT ein umfassendes Ökosystem aufgebaut, das sich in hohem Maße an die Schwankungen der digitalen Wirtschaft anpasst.“

Die Gruppe legt besonderen Wert auf Investitionen in Kerntechnologien wie KI, Cloud, Big Data usw. und baut gleichzeitig ein Team aus hochqualifiziertem Technologiepersonal auf. Dies hilft FPT nicht nur, die Technologie zu beherrschen, sondern auch eine Grundlage zu schaffen, um vietnamesische Intelligenz in die Welt zu tragen. Die Aufnahme in die Top 10 der stärksten vietnamesischen Marken ist eine objektive und würdige Anerkennung für eine Marke von nationaler strategischer Bedeutung.

Im Jahr 2024 verzeichnete FPT einen Umsatz von 62.350 Milliarden VND und einen Gewinn nach Steuern von 9.427 Milliarden VND, was einem Anstieg von mehr als 20 % gegenüber dem gleichen Zeitraum entspricht. In den ersten acht Monaten des Jahres 2025 stiegen Umsatz und Gewinn von FPT weiterhin stetig und erreichten 43.818 Milliarden VND und 8.315 Milliarden VND, ein Plus von 10,5 % bzw. 17,5 % gegenüber dem gleichen Zeitraum. Der Gewinn nach Steuern für die Aktionäre der Muttergesellschaft und der Gewinn pro Aktie erreichten 5.939 Milliarden VND und 3.498 VND/Aktie, ein Plus von 18,6 % bzw. 17,5 %.

Laut vielen renommierten in- und ausländischen Organisationen wächst der Markenwert von FPT nicht nur stetig, sondern festigt sich auch und wächst stetig. Laut Brand Finance wird der Markenwert von FPT im Jahr 2025 im Vergleich zu 2024 um 18 % steigen und 1,2 Milliarden USD erreichen. Forbes Vietnam würdigte FPT als einzigen Vertreter im IT-Bereich und rangierte auf Platz 3 der Top 25 der führenden börsennotierten Marken.

Mit dem Ziel, Vietnams Position auf der globalen Technologielandkarte zu stärken, hat FPT neue Technologietrends vorangetrieben und sich dabei auf fünf Säulen konzentriert: Künstliche Intelligenz, Halbleiter, Automobil-Softwaretechnologie, digitale Transformation und grüne Transformation. Damit hat das Unternehmen seine Position als branchenführendes Unternehmen gefestigt und zum starken Wachstum der nationalen Marke in 30 Ländern und Gebieten beigetragen.

FPT wurde von Gartner außerdem unter die Top 40 der IT-Dienstleistungsunternehmen im asiatisch-pazifischen Raum gewählt. Im Bereich KI hat FPT Patente in Industrieländern wie den USA und Japan erhalten und arbeitet mit führenden KI-Unternehmen wie NVIDIA, Landing AI und dem Mila Research Institute zusammen, um Vietnam zu einem KI-Zentrum der Region zu machen.

FPT ist nicht nur ein Pionier bei neuen Technologietrends, sondern auch bei ESG-Aktivitäten. Für FPT ist ESG nicht nur ein wichtiger Teil der Entwicklungsstrategie, sondern stärkt auch die Stärke des Konzerns bei der Förderung zentraler Werte und sichert so den größtmöglichen Nutzen für die wichtigsten Stakeholder.

2024 ist das vierte Jahr in Folge, in dem FPT durch ESG-Praktiken in allen Bereichen und bei allen Themen – von intern bis zu Partnern – nachdrücklich das Engagement eines globalen Unternehmens bekräftigt, das die Macht der Technologie/KI, nachhaltige Unternehmensführung und Transparenz nutzt, um nachhaltiges Wachstum zu erzielen.

Seit 37 Jahren setzt sich FPT konsequent für nachhaltige Entwicklung ein. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung der Gemeinschaft auf Basis der technologischen Stärken des Unternehmens. FPT verbreitet kontinuierlich positive Werte durch zahlreiche wichtige CSR-Programme, wie beispielsweise die Hope School, die Waisenkindern nach der COVID-19-Pandemie Lernmöglichkeiten bietet, die Initiative „FPT Day for the Community“, die Zehntausenden von Mitarbeitern Verantwortungsbewusstsein vermittelt, und Stipendien für junge Talente.

Jedes Jahr beteiligen sich Mitarbeiter und Konzern aktiv an Aktivitäten zur sozialen Verantwortung und leisten finanzielle Beiträge, um der Gemeinschaft einen größtmöglichen praktischen Nutzen zu bringen und zu einem glücklichen Land beizutragen. Dank der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern hat FPT im Jahr 2024 zahlreiche Veranstaltungen und Aktivitäten zur sozialen Verantwortung durchgeführt und so 62.540 Menschen im ganzen Land materielle und spirituelle Werte vermittelt. Darüber hinaus vergab FPT im Jahr 2024 Nguyen Van Dao-Stipendien an 8.233 junge Menschen.

Dank seiner kreativen und menschlichen Unternehmenskultur und einem innovationsfördernden Arbeitsumfeld ist FPT nicht nur viele Jahre in Folge unter den 100 besten Arbeitgebern Vietnams, sondern hat auch in vielen Ländern der Welt, beispielsweise in den USA, Japan und Singapur, die Auszeichnung „Bester Arbeitgeber“ gewonnen.

Als globaler Konzern fördert FPT die Intelligenz und die vielfältigen Stärken seiner Mitarbeiter und festigt damit seine führende Position nicht nur im Technologiebereich, sondern leistet auch Pionierarbeit bei der Schaffung eines erstklassigen und angenehmen Arbeitsumfelds für die Mitarbeiter. Um die wirtschaftliche und berufliche Kluft zwischen den Regionen zu verringern, schafft FPT zudem Bedingungen für gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter ethnischer Minderheiten.

Dies ist auch ein wichtiger Faktor, der FPT einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil verschafft. Zum 31. Dezember 2024 beschäftigte die Gruppe 54.687 Mitarbeiter in mehr als 30 Ländern, davon 3.489 ausländische Mitarbeiter mit 87 Nationalitäten, hauptsächlich aus Ländern wie den USA, Japan, der Slowakei, Malaysia, Mexiko, den Philippinen ..., was einem Anstieg von 19,3 % im gleichen Zeitraum entspricht.

Nach 22 Jahren seiner Organisation hat sich das Vietnam Strong Brand Program zu einem Informations-, Verbindungs- und Konvergenzkanal entwickelt, an dem viele CEOs führender renommierter Unternehmen und Firmen in Vietnam, Manager, politische Entscheidungsträger und Wirtschaftsexperten aus dem In- und Ausland teilnehmen.

Das Programm „Vietnam Strong Brands 2025“ mit dem Motto „UNTERNEHMEN, DIE DEN STANDARD ERREICHEN“ wurde im Juli 2025 unter Beteiligung von Hunderten vietnamesischen Unternehmen mit herausragenden Wachstumserfolgen ins Leben gerufen, die grüne Investitionen und nachhaltige Entwicklung fördern und zur Entwicklung der Gemeinschaft und des Ortes beitragen.

Ha An

Quelle: https://vtcnews.vn/dan-dat-nganh-kinh-te-trong-diem-fpt-lot-top-10-thuong-hieu-manh-viet-nam-ar969025.html