Helle Farben in der Einführung, Arbeitsvermittlung für Arbeitnehmer

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes und die Schaffung von Arbeitsplätzen für Studierende und Arbeitnehmer ist eine Aufgabe, die in Can Tho City auf allen Ebenen und in allen Sektoren von Interesse ist. In den ersten neun Monaten des Jahres 2025 werden Universitäten und Berufsbildungseinrichtungen proaktiv flexible und effektive Ausbildungsmethoden einsetzen, Geschäftsbeziehungen stärken, die Kommunikation, die Einschreibungsberatung, die Berufsberatung usw. fördern. Darüber hinaus werden Arbeitsvermittlungszentren zahlreiche Beratungs- und Stellenvermittlungsaktivitäten organisieren.

Báo Cần Thơ•06/10/2025

Erweiterung der Jobchancen für Studierende

Ende September koordinierte das Can Tho Vocational College die Organisation der Jobmesse 2025. An der Messe nahmen über 20 namhafte Unternehmen und Personalvermittlungsstellen aus den Bereichen Mechanik, Elektrik/Elektronik, Handel und Dienstleistungen teil, die Tausende von Mitarbeitern einstellen mussten.

Auf der vom Can Tho Vocational College organisierten Jobmesse 2025 erhalten Schüler Informationen zu Berufen.

Fast 2.000 Studierende besuchten auf dem Festival die Stände der Personalvermittlungsstellen, hörten sich die Berichte der Vertreter der Personalvermittlungsstellen über ihre Erfahrungen bei der Arbeitssuche an und erhielten Antworten auf ihre Fragen zur Arbeits- und Beschäftigungspolitik im In- und Ausland. Dadurch konnten die Studierenden ihre Fähigkeiten bei der Arbeitssuche verbessern, sich über die tatsächlichen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes informieren und ihre langfristige berufliche Entwicklung ausrichten.

Student Le Truong Thinh von der Fakultät für Industrieelektronik K23 erzählte begeistert: „Die Messe ist für Studenten sehr bedeutsam, insbesondere für diejenigen, die kurz vor ihrem Abschluss stehen. Als ich die Stände vieler Unternehmen auf der Jobmesse besuchte, sah ich, dass es viele Stellen gab, die für den Beruf geeignet waren, den ich studiere.“

Das Can Tho Vocational College organisierte kürzlich außerdem ein Seminar zur Daikin-Klimatechnik und ein Berufsorientierungsseminar für Studierende. Daikin ist eine der führenden Marken im Bereich der Klimatechnik. Im Laufe der Jahre waren das Can Tho Vocational College und das Unternehmen vertrauenswürdige Partner und haben Hunderte von Daikin-Technikern online geschult und gemeinsam zertifiziert.

Zuvor hatte die Universität Can Tho die Veranstaltung „German Career Orientation Bus“ organisiert, um Studierenden den Zugang zu praxisorientierten und globalen Trends entsprechenden Berufsausbildungsprogrammen zu ermöglichen. Das Can Tho College of Economics and Technology hat kürzlich eine Kooperationsvereinbarung mit neun Partnern aus den Bereichen Wirtschaft, Bankwesen, Lebensmitteltechnologie, Wissenschaft und Technologie, Landwirtschaft usw. unterzeichnet. Die Unterzeichnung der Kooperation unterstreicht das Engagement der Hochschule für die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte und die Schaffung von Arbeitsplätzen nach dem Abschluss. Gleichzeitig werden die Beziehungen zu renommierten Unternehmen und Betrieben im Ausbildungsbereich ausgebaut.

Implementieren Sie mehrere Lösungen gleichzeitig

In jüngster Zeit haben Universitäten, Berufsbildungseinrichtungen und Jugendverbände auf allen Ebenen der Stadt stets darauf geachtet, zahlreiche akademische Spielplätze zu organisieren, um den Schülern bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen zu helfen. Zu den bemerkenswerten Programmen gehören: der Startup-Wettbewerb „Business Challenge“ mit dem Thema „Mekong Tech“, verbunden mit der Ausstellung der Abschlussarbeiten von Studenten im letzten Studienjahr, organisiert vom Stadtjugendverband – Can Tho City Student Association in Zusammenarbeit mitder FPT University Can Tho Branch; der Wettbewerb „CTVC Racingbot 2025“ am Can Tho Vocational College; der Startup CTEC 2025-Wettbewerb am Can Tho College of Economics and Technology …

Um Beschäftigungsprobleme wirksam zu lösen, sollten Kommunen und Bezirke in der Stadt darauf achten, den Bedarf der Arbeitnehmer zu ermitteln, ihnen die Möglichkeit zu geben, Kapital zu leihen und an Berufsbildungsprogrammen teilzunehmen, eine Politik des „roten Teppichs“ umzusetzen, um Investoren und Großprojekte anzuziehen … Arbeitsvermittlungszentren sollten regelmäßige Arbeitsvermittlungs- und Einführungsveranstaltungen in Einheiten, Ortschaften und Ausbildungseinrichtungen durchführen, das Verständnis für den Einstellungsbedarf der Unternehmen stärken, um die Arbeitnehmer umgehend zu informieren und Informationen an sie weiterzugeben, und die Arbeitsmarktprognosen intensivieren, um geeignetere Lösungen für die Schaffung von Arbeitsplätzen zu finden.

In den ersten neun Monaten des Jahres 2025 erfasste das Arbeitsvermittlungszentrum der Stadt Can Tho über 12.100 Arbeitssuchende und fast 14.500 offene Stellen und gab diese in die Software zur Arbeitsmarktprognose ein. Es organisierte zahlreiche Aktivitäten zur Vernetzung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, bot über 146.000 Menschen Berufsberatung, Beschäftigungspolitik und Berufsausbildung an (was 78,73 % des Jahresplans entspricht) und vermittelte über 14.700 Menschen inländische und ausländische Arbeitsplätze. Gleichzeitig unterstützte das Arbeitsvermittlungszentrum der Stadt Can Tho fast 8.900 Arbeitnehmer bei der Beantragung von Arbeitslosenunterstützung auf dem Nationalen Portal des öffentlichen Dienstes.

Das Jugendarbeitsdienstzentrum von Can Tho koordinierte die Organisation von 39 Beratungs- und Berufseinführungsprogrammen an Schulen und in der Umgebung und verbreitete Arbeitsmarktinformationen über Online-Plattformen, Social-Media-Kanäle usw. Gleichzeitig wurden Berater organisiert, die in Schichten von 8:00 bis 21:00 Uhr in der Zentrale des Zentrums arbeiteten, um den Arbeitnehmern eine einfache Kontaktaufnahme zu ermöglichen.

Dank der synchronen Umsetzung von Lösungen wurden in den ersten neun Monaten des Jahres 2025 in der Stadt Can Tho fast 90.700 Arbeitsplätze geschaffen, womit 95,76 % des Jahresplans erreicht wurden. Davon wurden fast 1.750 Arbeitnehmer im Rahmen von Verträgen ins Ausland geschickt, womit der Jahresplan um 2,76 % übertroffen wurde.

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