Leuchtende Farben in der Einleitung, Arbeitsvermittlung für Arbeitnehmer

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes und die Schaffung von Arbeitsplätzen für Studierende und Arbeitnehmer sind Aufgaben, die allen Ebenen und Sektoren in Can Tho am Herzen liegen. In den ersten neun Monaten des Jahres 2025 werden Universitäten und Berufsbildungseinrichtungen proaktiv flexible und effektive Ausbildungsmethoden einsetzen, Geschäftskontakte stärken und die Kommunikation, Studienberatung, Berufsorientierung usw. fördern. Parallel dazu werden Arbeitsvermittlungsstellen zahlreiche Beratungs- und Jobvermittlungsveranstaltungen anbieten.

Báo Cần Thơ•06/10/2025

Erweiterung der Jobmöglichkeiten für Studierende

Ende September koordinierte das Berufskolleg Can Tho die Organisation der Jobmesse 2025. An der Messe nahmen über 20 namhafte Unternehmen und Personalvermittlungsagenturen aus verschiedenen Branchen teil: Mechanik, Elektrotechnik/Elektronik, Handel, Dienstleistungen usw., die Tausende von Mitarbeitern suchten.

Auf der vom Can Tho Vocational College organisierten Jobmesse 2025 erhalten die Studierenden Informationen über Stellenangebote.

Beim Festival besuchten fast 2.000 Studierende die Stände der Personalvermittlungsstellen, hörten sich die Berichte von deren Vertretern über ihre Erfahrungen bei der Jobsuche an und ließen ihre Fragen zu Arbeits- und Beschäftigungspolitiken im In- und Ausland beantworten. Dadurch werden die Studierenden dabei unterstützt, ihre Fähigkeiten bei der Jobsuche zu verbessern, sich über die aktuellen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes zu informieren und ihre langfristige Karriereentwicklung auszurichten.

Student Le Truong Thinh von der Fakultät für Industrieelektronik K23 teilte begeistert mit: „Die Messe ist sehr bedeutsam für Studierende, insbesondere für diejenigen, die kurz vor dem Abschluss stehen. Beim Besuch der Stände vieler Unternehmen auf der Jobmesse habe ich gesehen, dass es viele Stellen gibt, die zu dem Beruf passen, den ich studiere.“

Das Berufskolleg Can Tho veranstaltete kürzlich ein Seminar zur Klimaanlagentechnik von Daikin sowie eine Berufsorientierungsveranstaltung für Studierende. Daikin zählt zu den führenden Marken im Bereich der Klimatechnik. Das Berufskolleg Can Tho und das Unternehmen arbeiten seit Jahren partnerschaftlich zusammen und haben bereits Hunderte von Daikin-Technikern online geschult und gemeinsam zertifiziert.

Die Universität Can Tho organisierte bereits die Veranstaltung „Deutschland-Berufsorientierungsbus“, um Studierenden den Zugang zu praxisnahen und zukunftsorientierten Berufsausbildungsprogrammen zu ermöglichen. Das College für Wirtschaft und Technologie Can Tho hat nun Kooperationsvereinbarungen mit neun Partnern aus den Bereichen Wirtschaft, Bankwesen, Lebensmitteltechnologie, Naturwissenschaften und Technik, Landwirtschaft u. a. unterzeichnet. Diese Vereinbarungen unterstreichen das Engagement der Hochschule für die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte und die Sicherung des Arbeitsmarktes nach dem Abschluss. Gleichzeitig werden die Beziehungen zu renommierten Unternehmen und Organisationen im Ausbildungsbereich ausgebaut.

Mehrere Lösungen gleichzeitig implementieren

In jüngster Zeit haben Universitäten, Berufsbildungseinrichtungen und Jugendverbände aller Ebenen in der Stadt verstärkt Wert darauf gelegt, zahlreiche Lernumgebungen zu schaffen, um Studierende bei der Entwicklung ihrer Soft Skills zu unterstützen. Zu den bemerkenswerten Programmen zählen: der Startup-Wettbewerb „Business Challenge“ zum Thema „Mekong Tech“, der in Verbindung mit der Abschlussausstellung der Studierenden des letzten Studienjahres vom Jugendverband der Stadt Can Tho – Studentenvereinigung Can Tho in Zusammenarbeit mitder FPT- Universität Can Tho organisiert wird; der Wettbewerb „CTVC Racingbot 2025“ am Berufskolleg Can Tho; der Startup-Wettbewerb „CTEC 2025“ an der Hochschule für Wirtschaft und Technologie Can Tho…

Um Beschäftigungsprobleme wirksam zu lösen, sollten die Gemeinden und Stadtteile der Stadt den Bedarf der Arbeitnehmer überprüfen, ihnen den Zugang zu Krediten und die Teilnahme an Berufsbildungsprogrammen ermöglichen und eine attraktive Investitionspolitik verfolgen, um Investoren und Großprojekte anzuziehen. Arbeitsvermittlungsstellen sollten regelmäßige Beratungs- und Vermittlungsaktivitäten für Unternehmen, Gemeinden und Ausbildungseinrichtungen anbieten, das Verständnis für den Personalbedarf der Unternehmen verbessern, um die Arbeitnehmer zeitnah zu informieren, und die Arbeitsmarktprognosen optimieren, um bedarfsgerechtere Lösungen für die Schaffung von Arbeitsplätzen zu entwickeln.

In den ersten neun Monaten des Jahres 2025 erfasste das Arbeitsamt der Stadt Can Tho über 12.100 Arbeitssuchende und fast 14.500 offene Stellen und gab diese in die Arbeitsmarktprognosesoftware ein. Es organisierte zahlreiche Veranstaltungen zur Vernetzung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern, bot über 146.000 Menschen (entsprechend 78,73 % des Jahresplans) Berufsberatung, Informationen zu Beschäftigungsrichtlinien und Weiterbildungen an und vermittelte über 14.700 Menschen Stellenangebote im In- und Ausland. Gleichzeitig unterstützte das Arbeitsamt Can Tho fast 8.900 Arbeitnehmer bei der Beantragung von Arbeitslosengeld über das nationale Portal für öffentliche Dienstleistungen.

Das Jugendbeschäftigungszentrum Can Tho koordinierte die Organisation von 39 Beratungs- und Berufsorientierungsprogrammen an Schulen und in den umliegenden Ortschaften; es verbreitete Informationen zum Arbeitsmarkt über Online-Plattformen, soziale Medien usw. Gleichzeitig wurden Berater im Schichtdienst von 8:00 bis 21:00 Uhr in der Zentrale des Zentrums eingesetzt, um den Arbeitnehmern die Kontaktaufnahme zu erleichtern.

Dank der synchronen Umsetzung von Maßnahmen schuf die Stadt Can Tho in den ersten neun Monaten des Jahres 2025 fast 90.700 Arbeitsplätze und erreichte damit 95,76 % des Jahresplans. Davon wurden knapp 1.750 Arbeitskräfte im Rahmen von Verträgen ins Ausland entsandt, was den Jahresplan um 2,76 % übertraf.

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