Der chinesische Technologieberater Kenneth Ren bildet die Arbeitskräfte der Zukunft aus. Das Besondere daran ist, dass es sich dabei nicht um menschliche Arbeit handelt.
„Im Wesentlichen bringen wir Robotern bei, selbstständig zu denken“, sagte Ren, ein Experte für internationale Lösungen bei RealMan Robotics Technology Company im Humanoid Robotics Data Training Center in Peking.
Herr Ren leitet derzeit eine „Schule für humanoide Roboter“, da China bestrebt ist, Roboter über Unterhaltungszwecke hinaus zu entwickeln, damit sie an realen Arbeitseinsätzen teilnehmen können.
Humanoide Roboter sind Teil der chinesischen Industriestrategie, ähnlich wie Peking zuvor Elektrofahrzeuge und künstliche Intelligenz als Schlüsseltechnologien der Zukunft entwickelt hat.
Politikverantwortliche haben humanoide Roboter als einen Bereich identifiziert, auf den sich China bis 2030 konzentrieren muss, um seine Vormachtstellung auf den globalen Märkten und in den globalen Lieferketten zu sichern.
„Chinas Industriepolitik der nächsten Generation zeigt einen Wandel von branchenspezifischen Interventionen hin zu einer sektorweiten Industriepolitik“, so die US-Handelskammer und das Forschungsunternehmen Rhodium Group in einem am 11. Mai veröffentlichten Forschungsbericht.
Im Robotik-Trainingszentrum in Peking ist Fudi Luo einer von etwa einhundert Ausbildern.
Luo, der früher Kunstlehrer war, unterweist nun „Robotik-Schüler“ darin, wie man Objekte an einem Fließband in einer Fabrik sortiert.
Mithilfe von Kameras, Controllern und Bewegungssensoren leiten Frau Luo und ihre Kollegen KI-gestützte „Auszubildende“ an, Aufgaben auszuführen, indem sie dieselben Bewegungen wiederholt vorführen.
„Anfangs hatte der Roboter keinerlei Bewusstsein, daher musste ich ihn manuell steuern. Doch als meine Bewegungen Daten generierten, lernte der Roboter und war schließlich in der Lage, Aufgaben selbstständig auszuführen“, sagte Frau Luo.
Den Robotern werden verschiedene Fähigkeiten beigebracht, wie zum Beispiel Hausreinigung, Massagen, das Einräumen von Waren in Regale und die Reparatur von Metall. Frau Luo erklärte, dass ein typischer Arbeitstag acht Stunden dauert und aus sich wiederholenden Bewegungen besteht.
Das in Peking ansässige Robotik-Startup Inspire trainiert unterdessen ebenfalls Roboterarme mithilfe von Bewegungserfassungs- und Sensortechnologie.
Winston Zou, der Sekretär des Aufsichtsrats des Unternehmens, sagte, dass eine Roboterhand im Durchschnitt etwa 10.000 Mal üben müsse, um eine neue Fähigkeit zu erlernen.
„Die derzeitige Roboterhand des Unternehmens kann ein Ei aufheben oder sogar mit kleineren Objekten wie einem Seil arbeiten“, sagte Frau Zou.
Mit Blick auf die Entwicklung humanoider Roboter sagte Tesla-Chef Elon Musk, dass der humanoide Roboter Optimus des amerikanischen Unternehmens dank seines Handdesigns den chinesischen Robotern überlegen sei.
Er betonte, dass dies wohl der „schwierigste“ Aspekt sei, den ein Roboter beherrschen müsse, räumte aber gleichzeitig ein, dass China diesen Bereich stark fördert.
„Der größte Konkurrent im Bereich der humanoiden Robotik wird zweifellos China sein. Peking ist extrem gut darin, die Produktion auszuweiten“, betonte Elon Musk.
In China findet die Roboterausbildung nicht nur in Schulen, sondern auch am Arbeitsplatz statt. KI-integrierte Roboter werden in verschiedenen Rollen getestet, beispielsweise als Restaurantköche, Barkeeper, Kellner, Verkehrspolizisten und Supermarktbesitzer.
Aktuell benötigen viele Roboter noch menschliche Unterstützung, obwohl viele glauben, dass es nur eine Frage der Zeit ist, bis Roboter bestimmte Aufgaben wie Menschen ausführen können.
„Unser Ziel ist es, dass Roboter gefährliche oder sich wiederholende Aufgaben übernehmen können, um Menschen zu unterstützen“, sagte Ren im Zentrum.
Quelle: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/dao-tao-nghe-cho-robot-230498.html
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