Ausbildung von High-Tech-Personal: Kombination interner und externer Ressourcen

Die Regierung hat beschlossen, dass sich Wissenschaft, Technologie und Innovation bis 2030 stetig weiterentwickeln und dazu beitragen sollen, Vietnam zu einem Entwicklungsland mit moderner Industrie, Eigenständigkeit und technologischer Wettbewerbsfähigkeit in Schlüsselbereichen zu machen, in denen unser Land Bedarf, Potenzial und Vorteile hat. Um dieses Ziel zu erreichen, ist die Bereitstellung von Hightech-Humanressourcen ein zentrales Thema, das von den Hochschulen aktiv umgesetzt wird.

Studierende des Schwerpunkts Biotechnologie der Universität für Naturwissenschaften (VNU-HCM) während eines Praktikums

Mit Unternehmen kooperieren

Laut Dr. Andrea Coppola, Ökonom der Weltbank in Vietnam, ist die Humanressource eine der Herausforderungen, die Vietnam bewältigen muss, um bis 2045 ein Land mit hohem Einkommen zu werden. Am 11. Mai 2022 erließ der Premierminister die Entscheidung 569/QD-TTg zur Strategie für die Entwicklung von Wissenschaft, Technologie und Innovation bis 2030 mit dem Ziel, von heute bis 2030 etwa 15.000 Mikrochip-Designingenieure auszubilden. Dies ist ein anspruchsvolles Ziel, aber auch eine Chance, wenn Vietnam stark von staatlicher Ebene investiert und gleichzeitig die Zusammenarbeit mit Unternehmen stärkt, um Ausbildung, Forschung und Entwicklung zu fördern und das Ausbildungsangebot in den MINT-Fächern (darunter Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Technologie und Mathematik) auszuweiten. Vietnam braucht insbesondere ein nachhaltiges und langfristiges Engagement, da der Aufbau dieser Humanressource ein stabiles und bedeutendes Angebot an Grund- und Aufbaustudiengängen sowie praktischen Ausbildungen erfordert.

Laut Dr. Vu Hai Quan, außerordentlicher Professor und Direktor der Vietnam National University (VNU) Ho-Chi-Minh-Stadt, ist die VNU Ho-Chi-Minh-Stadt ein Universitätssystem mit 8 Universitäten und 1 Mitgliedsforschungsinstitut und verfügt mit etwa 100.000 Bachelor- und Masterstudenten über das größte Ausbildungsangebot des Landes. Die VNU Ho-Chi-Minh-Stadt hat die Vision, bis 2045 zu einem der führenden Forschungsuniversitäten in Asien zu werden, einem Ort, an dem Talente zusammenkommen und vietnamesisches Wissen und Kultur verbreiten. Auf dieser Grundlage betrachtet die VNU Ho-Chi-Minh-Stadt die Zusammenarbeit mit Unternehmen stets als eine der wichtigsten Aktivitäten zur Steigerung der Ressourcen und trägt so zur erfolgreichen Umsetzung der Entwicklungsstrategie bei. Insbesondere hat die VNU Ho-Chi-Minh-Stadt in der Entwicklungsstrategie für den Zeitraum 2021–2030 drei Schlüsselbereiche für Ausbildung und Forschung in den Bereichen Halbleitertechnologie, Biotechnologie und künstliche Intelligenz identifiziert.

Taiwan (China) ist weltweit führend in der Mikrochip- und Halbleitertechnologie. Professor Hsi-Pin Ma, Leiter des Microchip Design Technology Center der National Tsinghua University (Taiwan), erklärte: „In Taiwan gibt es derzeit eine Microchip Development Association, um die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Mikrochip-Technologie zu fördern. Diese Unterstützung ist sowohl mit Universitäten als auch mit Unternehmen verknüpft, um die Ausbildung von Fachkräften zu fördern. Studierende können bei Chipherstellern studieren und praktizieren. Dies gilt als Ausgangsbasis für Mikrochip-Ingenieure. Darüber hinaus stellt die Regierung finanzielle Unterstützung bereit, und Bildungseinrichtungen mobilisieren Experten und Unternehmen, um an der Entwicklung und dem Aufbau standardisierter Ausbildungsprogramme für die Mikrochip-Industrie mitzuwirken.“

Ressourcen mobilisieren

Laut Shin Choong-il, Generalkonsul der Republik Korea in Ho-Chi-Minh-Stadt, werden die Halbleiterindustrie, die digitale Transformation, künstliche Intelligenz, intelligente Systeme und Umweltthemen die Säulen der zukünftigen Industrien der Welt sein. Und Humanressourcen sind das wichtigste Kapital für die Zukunft der Nationen. Im Juni 2023 besuchte der Präsident der Republik Korea Vietnam und übermittelte eine Botschaft der Unterstützung für Investitionen in Hightech-Industrien und Hightech-Humanressourcen in Vietnam. Diese Botschaft wurde während des Korea-Besuchs von Premierminister Pham Minh Chinh im Juli 2023 bekräftigt.

Susan Burns, US-Generalkonsulin in Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte: „Im September 2023 unterzeichnete Präsident Joe Biden bei seinem Besuch in Vietnam eine Absichtserklärung über die Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Lieferketten, Humanressourcen und des Ökosystems für Halbleitertechnologie in Vietnam. Gleichzeitig werden die Vereinigten Staaten durch das Unterstützungs- und Kooperationsprogramm zwischen der US-Behörde für internationale Entwicklung (USAID) und der VNU-HCM sowie anderen vietnamesischen Universitäten ihre Humanressourcenkapazität weiter verbessern, um den Anforderungen der neuen Wirtschaft gerecht zu werden.“

Kenneth Tse, CEO von Intel Vietnam, erklärte: „Intel Vietnam ist heute die größte Fabrik für Chipmontage, -prüfung und -verpackung. Daher sind die Humanressourcen für Intel überlebenswichtig. Von 2010 bis 2016 hat Intel ein Stipendienprogramm aufgebaut und rund 9.000 vietnamesische Ingenieure ausgebildet, die heute im Werk arbeiten. Intel hofft, die Zusammenarbeit mit vietnamesischen Universitäten in der kommenden Zeit weiter ausbauen zu können, um Stipendien zu fördern und Personal für die Halbleiterchip-Entwicklung auszubilden.“

Herr Trinh Thanh Lam, Business Director von Synopsys South Asia (Teil von Synopsys - USA), sagte: „Im März 2024 unterzeichnete Synopsys Vietnam eine Kooperationsvereinbarung mit der Ho Chi Minh City National University zur Personalentwicklung im Bereich Mikrochip-Design und Halbleitertechnologie. In Vietnam arbeiten derzeit mehr als 600 vietnamesische Ingenieure für das Unternehmen. Im Rahmen seiner zukünftigen Entwicklungsstrategie wird Synopsys ein weiteres Zentrum in Ho Chi Minh City eröffnen und benötigt dafür mehr Ingenieure und Experten für Mikrochip- und Halbleitertechnologie. Darüber hinaus möchte Synopsys mit Universitäten zusammenarbeiten, um Stipendien zu vergeben und herausragende Studierende für Praktika bei Synopsys auszuwählen und so über dieses Programm Ingenieure zu rekrutieren.“

THANH HUNG

Quelle: https://www.sggp.org.vn/dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-cao-ket-hop-noi-luc-va-ngoai-luc-post758660.html