
Nach Angaben des Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt zeigen sich in der Stadt Anzeichen einer allmählichen Erholung der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungslage (Abbildung: Pham Nguyen).
Das Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialamt von Ho-Chi-Minh-Stadt hat soeben einen Bericht über die Ergebnisse seiner Arbeit in den Bereichen Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales in der Stadt während der ersten sechs Monate des Jahres veröffentlicht.
Demnach hat das Ministerium 9 von 19 zugewiesenen Programm- und Planungspunkten abgeschlossen, ohne dass Punkte überfällig sind.
Gleichzeitig wurden im Arbeitsmarktsektor im Vergleich zum Vorjahreszeitraum mehrere positive Ergebnisse erzielt, darunter: eine Steigerung der Arbeitsvermittlungsquote um 0,21 %, eine Steigerung der Quote neu geschaffener Arbeitsplätze um 0,25 %, eine Zunahme der Akzeptanz von Tarifverträgen um 7,1 %, eine Steigerung der Akzeptanz und Bewertung der Registrierung von betrieblichen Arbeitsrichtlinien um 15,3 % sowie eine Steigerung der beruflichen Weiterbildung für ländliche Arbeitskräfte um 26,84 %.
Konkret wurden im Juni in den Wirtschaftssektoren 26.521 Arbeitsplätze geschaffen, darunter 11.950 neue Stellen. Seit Jahresbeginn wurden in den Wirtschaftssektoren insgesamt 163.122 Arbeitsplätze geschaffen (54,37 % des Plans), davon 72.935 neue Stellen (52,1 % des Plans).
Die Zahl der ins Ausland entsandten vietnamesischen Arbeitskräfte stieg im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 1.009. Dieses Ergebnis deutet auf eine Verbesserung der Lage im Bereich der Arbeitskräfteexporte hin. Traditionelle Märkte wie Japan, Taiwan und Südkorea haben sich für Arbeitskräfte geöffnet und bieten diesen somit mehr Auswahlmöglichkeiten bei der Jobsuche.
Auf Grundlage der oben genannten Ergebnisse kam das Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialamt von Ho-Chi-Minh-Stadt zu folgendem Schluss: „Die Arbeitsmarkt- und Beschäftigungslage der Stadt zeigt Anzeichen einer allmählichen Erholung.“
Nach Angaben des Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt wurden in den ersten sechs Monaten des Jahres zwei Fälle verzeichnet, in denen Unternehmen ihre Belegschaft entlassen oder deutlich reduziert haben.
Zunächst entließ die Dong Minh Knitting Company 342 Arbeiter aufgrund der Auflösung des Unternehmens.
Zweitens stimmte die Pouyuen Vietnam Co., Ltd. der Kündigung der Arbeitsverträge von 2.247 Mitarbeitern aufgrund eines Rückgangs der Exportabwicklungsaufträge zu.
Bezüglich der beiden oben genannten Fälle hat das Ministerium das Arbeitsamt der Stadt angewiesen, mit den Unternehmen Kontakt aufzunehmen, um Beratungsgespräche über die Arbeitslosenversicherung zu organisieren und den Arbeitnehmern direkt in den Unternehmen eine Arbeitsvermittlung anzubieten.
Die Zahl der Streiks und Arbeitsniederlegungen ging in diesem Zeitraum sowohl hinsichtlich der Anzahl der Vorfälle als auch der Teilnehmerzahl im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2022 zurück. Betrachtet man nur den Zeitraum nach dem chinesischen Neujahr bis heute, so gab es in der Stadt keine Streiks oder Arbeitsniederlegungen.
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