Eine Arbeitsdelegation der Abteilung für soziale Entwicklung und Wohlfahrt des Ministeriums für soziale Entwicklung und menschliche Sicherheit von Thailand und die Arbeitsdelegation des Ministeriums für ethnische und religiöse Natur besuchten und arbeiteten in der Provinz Lang Son

Umsetzung der Absichtserklärung über die bilaterale Zusammenarbeit zwischen dem Ministerium für ethnische Minderheiten und Religionen Vietnams und dem Ministerium für soziale Entwicklung und menschliche Sicherheit des Königreichs Thailand im Bereich ethnischer Angelegenheiten. Vom 15. bis zum 17. August 2025 besuchten die Delegation der Abteilung für soziale Entwicklung und Wohlfahrt des thailändischen Ministeriums für soziale Entwicklung und menschliche Sicherheit unter der Leitung von Frau Jittima Kreearee, stellvertretende Generaldirektorin der Abteilung für soziale Entwicklung und Wohlfahrt, und die Delegation des Ministeriums für ethnische Minderheiten und Religion unter der Leitung von Herrn Hoang Van Binh, stellvertretender Direktor der Abteilung für internationale Zusammenarbeit (die Delegation) die Provinz Lang Son und arbeiteten dort. Während des Besuchs arbeitete die Delegation mit der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen der Provinz Lang Son zusammen und besuchte und studierte eine Reihe von sozioökonomischen Entwicklungsmodellen für ethnische Minderheiten und Berggebiete (DTTS&MN) in der Provinz Lang Son.

Nach ihrer Ankunft in Lang Son am Morgen des 15. August 2025 traf sich die Arbeitsdelegation mit der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen der Provinz Lang Son zu einem Arbeitstreffen. Der Schwerpunkt des Arbeitstreffens lag auf dem Erfahrungsaustausch bei der Entwicklung und Umsetzung ethnischer und religiöser Politik in der Provinz Lang Son. Die Arbeitsdelegation wurde von Genosse Pham Duc Huan, Direktor der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen, sowie von Vertretern der Leiter der folgenden Behörden und Einheiten begrüßt: Außenministerium, Ministerium für Landwirtschaft und Umwelt, Ministerium für Bildung und Ausbildung, Ministerium für Gesundheit, Ministerium für Kultur, Sport und Tourismus; stellvertretende Direktoren der Abteilungen und Leiter der Fachabteilungen der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen.

Überblick über die Arbeitssitzung zwischen der Delegation und der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen der Provinz Lang Son

Genosse Pham Duc Huan, Direktor der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen, drückte seine Ehre aus, die Arbeitsdelegation zu einem Besuch in der Provinz Lang Son und der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen der Provinz Lang Son willkommen zu heißen.

Genosse Pham Duc Huan, Direktor der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen, hielt eine Begrüßungsrede vor der Arbeitsdelegation, die die Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen besuchte und mit ihr zusammenarbeitete.

In seiner Begrüßungsrede an die Delegation betonte der Direktor der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen: „Vietnam und Thailand sind zwei Länder mit langjährigen freundschaftlichen Beziehungen und vielen Gemeinsamkeiten in Bräuchen, Praktiken und Kultur. Thailand kann auf zahlreiche Erfolge und Erfahrungen bei der Umsetzung von Maßnahmen zugunsten der Bevölkerung in Bergregionen und ethnischer Gruppen zurückblicken. Der heutige Besuch und die Arbeitssitzung der Delegation der Abteilung für soziale Entwicklung und Wohlfahrt des thailändischen Ministeriums für soziale Entwicklung und menschliche Sicherheit bietet der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen der Provinz Lang Son die Gelegenheit, wirksame Modelle und Lösungen auszutauschen und kennenzulernen sowie diese zu erforschen und auf die lokalen Praxisbedingungen anzuwenden.“

Die Leiter der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen überreichten der Arbeitsdelegation Blumen.

Im Namen der Delegation des Ministeriums für ethnische Minderheiten und Religionen würdigte Herr Hoang Van Binh, stellvertretender Direktor der Abteilung für internationale Zusammenarbeit, die Ergebnisse, die in der vergangenen Zeit bei der Umsetzung der ethnischen und religiösen Politik der Provinz Lang Son erzielt wurden. Gleichzeitig betonte er, dass der Besuch der Delegation der Abteilung für soziale Entwicklung und Wohlfahrt des thailändischen Ministeriums für soziale Entwicklung und menschliche Sicherheit eine Gelegenheit sei, den Austausch zu fördern, das Verständnis und die Zusammenarbeit zwischen den funktionalen Agenturen der beiden Länder zu verbessern und Erfahrungen im Prozess der Umsetzung ethnischer und religiöser Politik auszutauschen.

Genosse Hoang Van Binh, stellvertretender Direktor der Abteilung für internationale Zusammenarbeit, hielt das Wort.

In den letzten Jahren hat die Provinz Lang Son Lösungen für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen entwickelt und dabei viele herausragende Ergebnisse erzielt. Die Provinz Lang Son hat die Umsetzung ethnischer und religiöser Programme und Richtlinien sowie die drei nationalen Zielprogramme für den Zeitraum 2021–2025 konsequent und effektiv umgesetzt und so maßgeblich zur Veränderung der ländlichen Bergregionen beigetragen. In die Infrastruktur, insbesondere in den Verkehr, in städtische Gebiete und in Schlüsselprojekte, wurde investiert und diese modernisiert, was der sozioökonomischen Entwicklung neue Impulse gab. Glaubens- und religiöse Aktivitäten fanden stabil und rein religiös statt. Wichtige religiöse Zeremonien wurden in großem Umfang organisiert und zogen eine große Zahl von Anhängern an. Es kam zu keinen komplizierten Zwischenfällen. Religiöse Würdenträger, Beamte und Anhänger beteiligten sich aktiv an patriotischen Nachahmungsbewegungen sowie sozialen und karitativen Aktivitäten und leisteten so einen praktischen Beitrag zur Entwicklung der Provinz.

Frau Jittima Kreearee, stellvertretende Generaldirektorin der Abteilung für soziale Entwicklung und Wohlfahrt des thailändischen Ministeriums für soziale Entwicklung und menschliche Sicherheit, sprach und diskutierte auf der Arbeitssitzung.

Bei dem Treffen diskutierten beide Seiten offen und ehrlich über viele wichtige Themen wie die Umsetzung ethnischer und religiöser Richtlinien, die Entwicklung land- und forstwirtschaftlicher Produktion im Zusammenhang mit nachhaltigen Lebensgrundlagen sowie die Bewahrung und Förderung traditioneller kultureller Werte ethnischer Minderheiten und Bergregionen. Die Delegation würdigte die konkreten Maßnahmen von Lang Son, insbesondere die Mechanismen zur Investitionsförderung, die Verknüpfung von Produktion und Konsum landwirtschaftlicher Produkte und die Bemühungen zur Beseitigung provisorischer und baufälliger Behausungen, die zur Verbesserung der Lebensbedingungen ethnischer Minderheiten beitragen.

Zum Abschluss der Arbeitssitzung machten die Mitglieder der Arbeitsdelegation und die Delegierten Erinnerungsfotos.

Nach Abschluss der Arbeitssitzung mit der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen der Provinz Lang Son setzte die Arbeitsdelegation am Nachmittag desselben Tages ihre Exkursion in die Gemeinde Chi Lang fort. Hier besuchte die Delegation das Volkskomitee der Gemeinde Chi Lang und arbeitete mit ihm zusammen. Außerdem besuchte sie einige typische Produktionsmodelle, die mit den Vorteilen der ethnischen Minderheiten und der Bergregionen verbunden sind, und lernte sie kennen.

Die Delegation besuchte und arbeitete dort im Volkskomitee der Gemeinde Chi Lang in der Provinz Lang Son.

Unmittelbar danach besuchte die Delegation den Zimtapfel-Anbaubetrieb in der Region Lung Cut in der Gemeinde Chi Lang, der für seine herausragende Qualität bekannt ist und sich zu einem typischen Agrarprodukt der Provinz Lang Son entwickelt hat. Im Zimtapfelgarten erfuhren die Delegationsmitglieder direkt etwas über den Prozess des Anbaus, der Ernte und des Verzehrs des Produkts und hörten sich gleichzeitig die Berichte über die wirtschaftliche Effizienz an, die der Anbau von Zimtapfelbäumen den ethnischen Minderheiten hier bringt.

Die Arbeitsdelegation besuchte das Zimtapfel-Anbaumodell im Gebiet Lung Cut, Gemeinde Chi Lang.

Am 16. August 2025 setzte die Arbeitsdelegation ihren Besuch in der Gemeinde Vu Le in der Provinz Lang Son fort . Die Delegation besuchte das Volkskomitee der Gemeinde Vu Le und arbeitete mit ihm zusammen, hörte sich einen allgemeinen Bericht über die sozioökonomische Entwicklungssituation und neue ländliche Bauarbeiten an und lernte Erfahrungen in der sozioökonomischen Entwicklung im Zusammenhang mit der Nutzung des Tourismus- und Umweltpotenzials der Ortschaft kennen.

Die Delegation besuchte und arbeitete dort im Volkskomitee der Gemeinde Vu Le in der Provinz Lang Son.

Anschließend besuchte die Delegation das Modell zur Entwicklung des Gemeinschaftstourismus im Touristengebiet Mo Mam. Dieses mit Naturlandschaften verbundene Reiseziel wird von der örtlichen Bevölkerung schrittweise gefördert und zu einem attraktiven Tourismusprodukt ausgebaut, das zur Einkommenssteigerung der Bevölkerung beiträgt. Am Nachmittag desselben Tages besuchte die Delegation das kommerzielle Zibet- und Nerzzuchtmodell auf der Trong Huong Mink Farm. Hier erfuhren die Delegationsmitglieder mehr über die Pflege, Zucht und den Verzehr von Zibet- und Nerzprodukten. Dieses Zuchtmodell ist wirtschaftlich effizient, schafft Arbeitsplätze und eröffnet neue Wege für die Entwicklung der lokalen Haushaltswirtschaft.

Die Arbeitsdelegation besuchte das kommerzielle Nerz- und Zibetzuchtmodell auf der Nerzfarm Trong Huong in der Gemeinde Vu Le in der Provinz Lang Son.

Der Besuch und die Arbeitssitzung der Delegation des Ministeriums für soziale Entwicklung und Wohlfahrt des thailändischen Ministeriums für soziale Entwicklung und menschliche Sicherheit und der Delegation des Ministeriums für ethnische Minderheiten und Religionen in der Provinz Lang Son endeten in einer freundlichen, offenen und effektiven Atmosphäre. Der Erfahrungsaustausch und die Besuche vor Ort halfen den Delegationsmitgliedern, einen umfassenderen und tieferen Einblick in die Ergebnisse der Umsetzung ethnischer und religiöser Politik in der Provinz Lang Son zu gewinnen. Dies ist nicht nur eine Gelegenheit für beide Seiten, ihre Solidarität zu stärken, das gegenseitige Verständnis zu festigen und praktische Managementerfahrungen auszutauschen, sondern auch ihre Entschlossenheit zu bekräftigen, gemeinsam nachhaltige Wirtschaftsentwicklungsmodelle zu entwickeln, die ethnischen Minderheiten und der Bergbevölkerung konkrete Vorteile bringen.

Hoang Van Cuong Spezialist der Abteilung für ethnische und religiöse Angelegenheiten

Quelle: https://sodttg.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-hoat-dong/doan-cong-tac-cuc-phat-trien-xa-hoi-va-phuc-loi-cua-bo-phat-trien-xa-hoi-va-an-ninh-con-nguoi-thai-lan-va-doan-cong-tac-.html