Die Parteizelle der Abteilung für Ethnizität und Religion organisierte im Jahr 2025 die thematische Aktivität Nr. 4: „Die Kadermitglieder und Parteimitglieder kommen weiterhin ihrer Verantwortung nach, mit gutem Beispiel voranzugehen; sie überwinden die Situation der Angst vor der Verantwortung und des Unmuts, etwas zu tun.“

Umsetzungsplan Nr. 22-KH/CB vom 20. April 2025 der Parteizelle der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen zu thematischen Aktivitäten im Jahr 2025. Am Morgen des 3. Oktober 2025 organisierte die Parteizelle der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen die thematische Aktivität Nr. 4 mit dem Motto: „Kader und Parteimitglieder erfüllen weiterhin ihre Verantwortung als Vorbilder; überwinden Sie die Situation, Angst vor Verantwortung zu haben und sich nicht zu trauen, Dinge zu tun.“ Genosse Pham Duc Huan, Sekretär der Parteizelle, leitete die Aktivität.

(Überblick über das Thementreffen)

Der Einführungsbericht analysierte eingehend die Bedeutung der Vorbildfunktion für Kader und Parteimitglieder nach Ho Chi Minhs Gedanken und erläuterte die Vorteile und ersten Ergebnisse der Umsetzung der Verordnung Nr. 144-QD/TW des Politbüros über revolutionäre ethische Standards. Darüber hinaus wies der Bericht offen auf Einschränkungen hin, wie z. B. die anhaltende Vermeidungshaltung, Unentschlossenheit, Angst vor Fehlern und Verantwortungsbewusstsein einiger Kader und Parteimitglieder. Der Inhalt des Themas wird als praxisnah bewertet und bietet einen klaren Orientierungswert für den Parteiaufbau, insbesondere in der aktuellen Situation.

In einer demokratischen und offenen Atmosphäre diskutierten die Parteimitglieder lebhaft. Viele Stellungnahmen konzentrierten sich auf Lösungen zur Stärkung der Vorbildfunktion der Führungskräfte und zur Förderung des Mutes zum Denken und Handeln. Gleichzeitig wurde vorgeschlagen, die Kontrolle und Aufsicht zu verstärken und Verantwortungslosigkeit strikt zu bekämpfen. Einige Stellungnahmen betonten die Notwendigkeit eines Mechanismus zum Schutz und zur Ermutigung der Kader, innovativ und zum Wohle der Allgemeinheit zu wirken und die Mentalität „Sicherheit, Nichtstun ist nicht falsch“ zu vermeiden. Einigkeit herrschte darüber, dass Thema Nr. 4 einen zentralen Aspekt berühre, der sich direkt auf die Qualität und Wirksamkeit der Umsetzung der politischen Aufgaben der Agentur auswirke.

Zum Abschluss der Sitzung würdigte Genosse Pham Duc Huan, Sekretär der Parteizelle, die gute Vorbereitung und die Teilnahme der Parteimitglieder. Er bekräftigte, dass das Thema dazu beigetragen habe, das Bewusstsein, die Vorbildfunktion und das Bewusstsein zur Überwindung der Verantwortungsangst in jedem Kader und Parteimitglied zu stärken. Er betonte: In der kommenden Zeit müsse jedes Parteimitglied einen konkreten Aktionsplan entwickeln, der die Vorbildfunktion mit der Umsetzung der ihm zugewiesenen Aufgaben verknüpft. Außerdem müsse der Geist der Solidarität, Eigeninitiative, Kreativität, des Mutes zum Handeln und der Verantwortungsübernahme gefördert und zum Aufbau einer sauberen und starken Parteizelle der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen beigetragen werden.

SCHRIFTSTELLER Nguyen Manh Cuong, Mitglied des Exekutivkomitees, Vizepräsident der Abteilung

Quelle: https://sodttg.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-hoat-dong/chi-bo-so-dan-toc-va-ton-giao-to-chuc-sinh-hoat-chuyen-de-so-4-nam-2025-can-bo-dang-vien-tiep-tuc-thuc-hien-tot-trach-nh.html