Die Abteilung für Ethnizität und Religion von Lang Son organisiert eine Konferenz, um die typische progressive Periode 2020–2025 zu würdigen und die Nachahmungsbewegung 2026–2030 einzuführen.

Am 19. August 2025 hielt das Amt für ethnische Minderheiten und Religionen der Provinz Lang Son in der Halle im 3. Stock eine feierliche Konferenz ab, um fortschrittliche Modelle für den Zeitraum 2020–2025 zu würdigen. An der Konferenz nahmen Genosse Pham Duc Huan, Parteizellensekretär, Direktor des Amtes, Leiter des Amtes und alle Beamten und Angestellten des Amtes für ethnische Minderheiten und Religionen teil.

Im Zeitraum 2020–2025 wurde die patriotische Nachahmungsbewegung der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen stets aufrechterhalten und weiterentwickelt, verbunden mit der erfolgreichen Umsetzung zentraler politischer Aufgaben der Provinz und der Industrie. Unter der starken Führung und Leitung des Parteikomitees und des Vorstands der Abteilung hat sich die Nachahmungsbewegung immer weiter vertieft und eine lebendige Atmosphäre geschaffen, die sich in jeder Abteilung, jedem Büro und bei jedem Kader, Beamten und Angestellten ausbreitete.

(Genosse Pham Duc Huan, Parteizellensekretär und Abteilungsleiter, sprach auf der Konferenz)

Beratungstätigkeit, Verkündung von Dokumenten: Im Zeitraum 2020–2025 wurden sämtliche Richtlinien und Leitdokumente in den Bereichen Ethnizität und Religion konsultiert und zeitnah und vorschriftsmäßig verkündet. Dies trug erheblich zur Staatsführung bei, wahrte die politische und soziale Stabilität und festigte den großen Block der nationalen Einheit.

Propaganda- und Mobilisierungsarbeit: Die Abteilung hat die Inhalte und Methoden der Propaganda proaktiv erneuert und sich eng mit allen Ebenen und Sektoren abgestimmt, um ethnische Minderheiten und religiöse Anhänger zu mobilisieren. Dadurch wird das Bewusstsein geschärft, ein Konsens geschaffen und das Vertrauen der Menschen in die Politik der Partei und die Gesetze des Staates gestärkt.

Ergebnisse der Teambildung: Jedes Jahr wird bei über 95 % der Beamten und Angestellten der Abteilung festgestellt, dass sie ihre Aufgaben gut und hervorragend erledigt haben. Viele herausragende Kollektive und Einzelpersonen werden auf Provinz- und Branchenebene gelobt und tragen zur Verbesserung des Ansehens und der Position der Agentur bei. Viele Initiativen und bewährte Verfahren werden angewendet, typischerweise zur Verbesserung des Arbeitsstils, zur verstärkten Anwendung von Informationstechnologie bei der Dokumentenverarbeitung, zur Verwaltungsreform und zur Verbesserung der Serviceeffizienz. Wichtige Bewegungen werden umgesetzt: Bewegungen wie „Kader, Beamte und öffentliche Angestellte konkurrieren um die Umsetzung einer Bürokultur“, „Das ganze Land schließt sich für die Armen zusammen – niemanden zurücklassen“, „Das ganze Land schließt sich zusammen, um neue ländliche Gebiete aufzubauen“ werden synchron umgesetzt, mit vielen guten Modellen und kreativen Verfahren.

Man kann bestätigen, dass die Nachahmungsbewegung im Zeitraum 2020–2025 zu einer deutlichen Veränderung des Bewusstseins und Handelns der Mitarbeiter, Beamten und Angestellten der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen beigetragen hat. Sie hat zur erfolgreichen Umsetzung der politischen Aufgaben der Branche beigetragen und eine solide Grundlage für den Eintritt in die neue Phase geschaffen.

(Genosse Pham Duc Huan, Parteizellensekretär und Abteilungsleiter, verlieh Genossin Luong Thi Hong eine Verdiensturkunde für typische herausragende Leistungen im Zeitraum 2020–2025.)

Auf der Konferenz verlieh der Abteilungsleiter einer Person (Frau Luong Thi Hong, Chefspezialistin der Politikabteilung) als typisches und fortschrittliches Beispiel eine Verdiensturkunde, um Leistungen anzuerkennen, zu würdigen und gute Beispiele in der gesamten Einheit zu fördern.

(Genosse Luong Thi Hong, Chefspezialistin der Politikabteilung, berichtete auf der Konferenz)

Auf der Grundlage der erzielten Ergebnisse und unter Berücksichtigung wertvoller Lehren startete der Direktor der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen feierlich die Nachahmungsbewegung für den Zeitraum 2026 – 2030 unter dem Motto: „Solidarität – Verantwortung – Kreativität – Effizienz“, wobei sich die Nachahmungsbewegung in der kommenden Zeit auf die folgenden Kerninhalte konzentriert:

1. Inhalt und Form der Nachahmung umfassend erneuern und dabei Praktikabilität, Wirksamkeit und eine enge Verknüpfung mit der Umsetzung der politischen Aufgaben der Agentur und der Provinz sicherstellen.

2. Die Qualität der Beratungsarbeit in den Bereichen Ethnizität, Glaube und Religion verbessern, die Situation vor Ort rasch erfassen, neu auftretende Probleme lösen und Stabilität und nachhaltige Entwicklung gewährleisten.

3. Förderung der Verwaltungsreform, Anwendung der digitalen Transformation in allen Aktivitäten der Agentur; Aufbau eines wissenschaftlichen , professionellen und modernen Arbeitsstils.

4. Aufbau eines Teams von Beamten mit guten moralischen Qualitäten, starkem politischen Willen und hohem Verantwortungsbewusstsein, die sich dem Dienst am Volk widmen und das Vertrauen der Partei, des Staates und des Volkes verdienen.

5. Entdecken, fördern und replizieren Sie fortschrittliche Modelle, um einen starken Einfluss in der gesamten Agentur auszuüben und zum Aufbau einer immer weiter verbreiteten patriotischen Nachahmerbewegung beizutragen.

6. Einige Nachahmungsziele für den Zeitraum 2026 – 2030

6.1. Ziele für das Kollektiv

- Die Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen ist bestrebt, mindestens zwei Verdiensturkunden vom Ministerium für ethnische Minderheiten und Religionen oder dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz zu erhalten.

- Das Amt, Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen wurde mindestens einmal ausgezeichnet; die Politikabteilung erhielt zweimal Verdiensturkunden vom Ministerium für ethnische Minderheiten und Religionen oder dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz.

6.2. Individuelle Kriterien

- Im Vorstand der Abteilung gibt es mindestens einen Kameraden, der vom Ministerium für ethnische Minderheiten und Religionen oder dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz mit einem Verdienstzertifikat ausgezeichnet wurde.

- Mindestens 10 Beamte haben den Titel „Nachahmersoldat auf der Basisebene“ erreicht.

- Bis zum Ende des Zeitraums 2026 – 2030 wird es mindestens 2 fortschrittliche Modelle geben.

(Kollektivbeamte der Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen auf der Konferenz)

Der Aufruf des Abteilungsleiters zur Nachahmung weckte in jedem Kader, Beamten und Mitarbeiter Stolz, Verantwortungsbewusstsein und Innovationswillen. Die Atmosphäre auf der Konferenz war anregend und bekräftigte die politische Entschlossenheit der gesamten Abteilung für ethnische Minderheiten und Religionen: Traditionen zu fördern, den Geist der Solidarität aufrechtzuerhalten und die Aufgaben für den Zeitraum 2026–2030 hervorragend zu erfüllen.

Die Konferenz zur Würdigung fortschrittlicher Modelle im Zeitraum 2020–2025 ist nicht nur eine Gelegenheit, zurückzublicken und die Errungenschaften der letzten fünf Jahre anzuerkennen und zu würdigen, sondern – was noch wichtiger ist – sie ist der Ausgangspunkt für eine neue Nachahmungsbewegung – patriotische Nachahmung im Zeitraum 2026–2030. Dies ist ein dynamischer Wandel, der zur Stärkung des Glaubens und des Wunsches, einen Beitrag zu leisten, beiträgt und die Mitarbeiter des Amtes für ethnische Minderheiten und Religionen von Lang Son motiviert, weiterhin zur Sache einer schnellen und nachhaltigen Entwicklung der Provinz beizutragen.

SCHRIFTSTELLER Nguyen Manh Cuong, CVP

Quelle: https://sodttg.langson.gov.vn/tin-tuc-su-kien/tin-hoat-dong/so-dan-toc-va-ton-giao-lang-son-to-chuc-hoi-nghi-bieu-duong-dien-hinh-tien-tien-giai-doan-2020-2025-trien-khai-phong-tra.html