Unternehmen nehmen ihre Produktion wieder auf

Die meisten Unternehmen in der Provinz sind nach den Neujahrsfeiertagen 2025 mit einer enthusiastischen und enthusiastischen Arbeitsatmosphäre zum Normalbetrieb zurückgekehrt. Wir sind fest entschlossen, ein stabiles Produktionstempo aufrechtzuerhalten, die Erfüllung der Produktions- und Geschäftsziele sicherzustellen und aktiv zum Wirtschaftswachstum beizutragen.

Arbeiter der Weitai Ha Long Textile and Garment Company Limited (Viet Hung Industrial Park) prüfen Produkte.

Seit dem 3. Februar (6. Januar) sind alle Beamten, Angestellten und Arbeiter in allen Abteilungen – von der Hauswirtschaft über die Zimmer bis zur Rezeption – der Hoang Gia International Joint Stock Company wieder wie gewohnt an ihre Arbeitsplätze zurückgekehrt. Die Mitarbeiter, Arbeiter und Hilfskräfte sind alle mit Begeisterung und großem Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit. Frau Pham Thanh Huong von der Housekeeping-Abteilung (Royal International Joint Stock Company) teilte mit: Ich komme aus Thai Nguyen, miete ein Zimmer und arbeite in Quang Ninh . Während des letzten chinesischen Neujahrsfestes erhielten ich und die Arbeiter der Einheit Aufmerksamkeit und Fürsorge von der Firma, was für ein volles Tet mit Gehalt, Bonus und vielen praktischen Geschenken sorgte. Ich bin sehr gespannt und zuversichtlich, dem Unternehmen treu zu bleiben. Direkt nach dem Tet-Fest kehrten die Arbeiter schnell wieder an ihre Arbeitsplätze zurück. Insbesondere erhielten wir an unserem ersten Arbeitstag von der Unternehmensleitung ein Neujahrsglücksgeld, das uns dazu ermutigte, bessere Arbeit zu leisten und unsere Fähigkeiten zu verbessern.

Frau Tran Thu Ha, Vorsitzende der Gewerkschaft der Hoang Gia International Joint Stock Company, sagte: „Anlässlich des kürzlichen chinesischen Neujahrsfestes hat das Unternehmen den Arbeitnehmern in schwierigen Lebenslagen das 13. Monatsgehalt ausgezahlt, zahlreiche praktische Aktivitäten organisiert, Besuche gemacht und Geschenke verteilt, um sie zu ermutigen.“ Die Arbeiter waren sehr aufgeregt. Um insbesondere den Empfang von Touristen während des chinesischen Neujahrsfestes aufrechtzuerhalten, hat das Unternehmen umgehend eine Registrierung für die Tet-Dienstpläne eingeführt, bei der Mitarbeitern, deren Familien weit entfernt wohnen und die zu Tet nach Hause zurückkehren, Vorrang eingeräumt wird.

Bei Weitai Ha Long Textile Co., Ltd. und Weili Vietnam Textile Co., Ltd. haben fast 4.800 Arbeiter der beiden Einheiten nach den Neujahrsfeiertagen die Produktion wieder aufgenommen. Alle Werkstätten, Produktionslinien und Abteilungen der Unternehmen haben ihren stabilen Betrieb wieder aufgenommen. Zusätzlich zur Begrüßungsveranstaltung für die Mitarbeiter zur Rückkehr an den Arbeitsplatz verteilten die Führungskräfte des Unternehmens am ersten Arbeitstag Glücksgeld, um die Mitarbeiter, Arbeiter und Hilfsarbeiter zu motivierter Arbeit zu ermutigen.

Mitarbeiter von Competition Team Technology Vietnam Co., Ltd. (Dong Mai Industrial Park, Quang Yen Town) prüfen Produkte.

In den Unternehmen herrscht in den ersten Frühlingstagen eine hektische und hektische Arbeitsatmosphäre. Die Zahl der in den Unternehmen beschäftigten Mitarbeiter ist relativ stabil und deckt den Bedarf aller Produktionslinien. Die Arbeitnehmer halten sich grundsätzlich an die Vorschriften, kommen pünktlich zur Arbeit und beachten die Arbeitssicherheit. Arbeitsplätze werden umgehend stabilisiert, die Produktion aufrechterhalten und Anstrengungen unternommen, um den festgelegten Plan zu übertreffen.

Um einen stabilen Betrieb der Generatoren zu gewährleisten, stellen viele Unternehmen während des Tet-Festes Arbeiter ein, wie beispielsweise: Jinko Solar Technology Vietnam Co., Ltd., Integral Materials Investment Vietnam Co., Ltd., Quang Ninh Cement and Construction Joint Stock Company ...

Herr Ngo Duc Hung (Schichtleiter, Uong Bi Thermal Power Joint Stock Company) teilte mit: Dieses Jahr gibt es wenig Regen, daher wird erwartet, dass die Wärmekraftwerke mit maximaler Kapazität arbeiten. Um einen stabilen Betrieb der Generatoren zu gewährleisten, die Stromversorgung während des Neujahrsfestes sicherzustellen und uns auf die Deckung des Strombedarfs in der Trockenzeit vorzubereiten, arbeiteten meine Kollegen und ich während des Tet-Festes ununterbrochen im Dreischichtbetrieb. Das Unternehmen hat für die Mitarbeiter umfassende Verpflegung und Speisen mit traditionellem Tet-Geschmack organisiert sowie Tet-Arbeitspläne und Tet-Prämien vollständig umgesetzt, sodass die Mitarbeiter proaktiv, begeistert und ernsthaft arbeiten und gemeinsam mit der Einheit dazu beitragen, im Jahr 2025 eine Stromproduktion von 4,2 Milliarden Kilowattstunden zu erreichen.

Im Jahr 2025 unternehmen die Unternehmen Anstrengungen, sich zu erholen, die Produktion zu stabilisieren und das Wachstum aufrechtzuerhalten. Dies ist auch ein wichtiges Jahr für Pläne mit höheren Zielen in Bezug auf Produktion, Geschäft, Umfang und Qualität. Daher schafft die Rückkehr der Unternehmen zum stabilen Betrieb direkt nach den Tet-Feiertagen nicht nur eine Wettbewerbsatmosphäre gleich zu Beginn des neuen Jahres und trägt zur Förderung von Produktion und Geschäften bei, sondern spielt auch eine sehr wichtige Rolle bei der Förderung des Wirtschaftswachstums der Provinz.

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