Unternehmen nehmen wieder ihr Produktionstempo auf

Die meisten Unternehmen in der Provinz haben nach den Feiertagen zum chinesischen Neujahr 2025 ihren normalen Betrieb wieder aufgenommen und arbeiten mit großem Enthusiasmus und Tatendrang. Sie sind entschlossen, ein stabiles Produktionstempo beizubehalten, die Produktions- und Geschäftsziele zu erreichen und positiv zum Wirtschaftswachstum beizutragen.

Mitarbeiter der Weitai Ha Long Textile and Garment Company Limited (Viet Hung Industrial Park) prüfen Produkte.

Seit dem 3. Februar (6. Januar) sind alle Angestellten und Mitarbeiter der Royal International Joint Stock Company, von der Hauswirtschaft über die Zimmerverwaltung bis hin zur Rezeption, wieder regulär im Einsatz. Alle sind hochmotiviert und arbeiten mit großem Verantwortungsbewusstsein. Frau Pham Thanh Huong von der Zimmerverwaltung (Royal International Joint Stock Company) berichtet: „Ich komme aus Thai Nguyen, wohne in Quang Ninh und habe dort ein Zimmer gemietet. Während des letzten chinesischen Neujahrsfestes wurde ich, wie auch meine Kollegen, vom Unternehmen sehr unterstützt und umsorgt. Wir erhielten ein volles Tet-Fest mit Gehalt, Boni und vielen kleinen Aufmerksamkeiten. Ich bin sehr zufrieden und fühle mich hier sicher. Gleich nach dem Tet-Fest haben wir unsere Arbeit wieder aufgenommen. Besonders hervorzuheben ist, dass wir am ersten Arbeitstag von der Unternehmensleitung Glücksgeld erhielten, um uns ein frohes neues Jahr zu wünschen und uns zu motivieren, unsere Arbeit noch besser zu machen und unsere Fähigkeiten weiterzuentwickeln.“

Frau Tran Thu Ha, Vorsitzende der Gewerkschaft der Hoang Gia International Joint Stock Company, erklärte: „Anlässlich des kürzlich begangenen chinesischen Neujahrsfestes zahlte das Unternehmen ein 13. Monatsgehalt, organisierte zahlreiche Aktionen und besuchte Mitarbeiter, um ihnen in schwierigen Zeiten Mut zuzusprechen. Die Mitarbeiter waren sehr erfreut. Um den Tourismus während des Neujahrsfestes aufrechtzuerhalten, führte das Unternehmen umgehend die Registrierung der Tet-Dienstpläne ein. Dabei wurden Mitarbeiter, deren Familien weit entfernt wohnen, bevorzugt berücksichtigt, damit sie zu Tet nach Hause reisen konnten.“

Bei Weitai Ha Long Textile Co., Ltd. und Weili Vietnam Textile Co., Ltd. haben nach den Feiertagen zum chinesischen Neujahr fast 4.800 Mitarbeiter die Produktion wieder aufgenommen. Alle Werkstätten, Produktionslinien und Abteilungen der Unternehmen arbeiten wieder reibungslos. Um die Mitarbeiter am ersten Arbeitstag zu begrüßen, verteilten die Unternehmensleiter Geldgeschenke, um sie zu motivieren und ihre Arbeitsmotivation zu fördern.

Mitarbeiter der Firma Competition Team Technology Vietnam Co., Ltd. (Dong Mai Industrial Park, Quang Yen Town) prüfen Produkte.

In den Betrieben herrscht zu Beginn des Frühlings reges Treiben. Die Mitarbeiterzahlen sind relativ stabil und decken den Bedarf aller Produktionslinien. Die Angestellten halten sich grundsätzlich an die Vorschriften, erscheinen pünktlich zur Arbeit und beachten die Arbeitssicherheitsbestimmungen. Die Arbeitsplätze sind schnell besetzt, die Produktion läuft planmäßig und es wird aktiv daran gearbeitet, die Vorgaben zu übertreffen.

Um einen stabilen Betrieb der Generatoren zu gewährleisten, organisieren viele Unternehmen die Arbeit ihrer Mitarbeiter während Tet, darunter beispielsweise: Jinko Solar Technology Vietnam Co., Ltd., Integral Materials Investment Vietnam Co., Ltd., Quang Ninh Cement and Construction Joint Stock Company...

Herr Ngo Duc Hung (Schichtleiter, Uong Bi Thermal Power Joint Stock Company) berichtete: „Da es dieses Jahr wenig geregnet hat, werden die Wärmekraftwerke voraussichtlich unter Volllast laufen. Um einen stabilen Generatorbetrieb zu gewährleisten, die Stromversorgung während des chinesischen Neujahrsfestes sicherzustellen und den Strombedarf der Trockenzeit zu decken, haben meine Kollegen und ich während Tet im Dreischichtbetrieb durchgehend gearbeitet. Das Unternehmen hat für die Mitarbeiter Verpflegung mit traditionellen Tet-Gerichten organisiert, die Tet-Arbeitsregelung und die Tet-Zulagen vollständig umgesetzt. So konnten die Mitarbeiter mit großem Engagement und Motivation zum Erreichen des Produktionsziels von 4,2 Milliarden kWh im Jahr 2025 beitragen.“

Im Jahr 2025 bemühen sich Unternehmen um Erholung, Produktionsstabilisierung und nachhaltiges Wachstum. Es ist auch ein wichtiges Jahr für Pläne mit ambitionierteren Zielen in Produktion, Geschäftsentwicklung, Umfang und Qualität. Die Rückkehr der Unternehmen zum Normalbetrieb direkt nach den Tet-Feiertagen schafft daher nicht nur ein wettbewerbsorientiertes Umfeld in den ersten Tagen des neuen Jahres und fördert so Produktion und Geschäftsentwicklung, sondern spielt auch eine entscheidende Rolle für das Wirtschaftswachstum der Provinz.

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