Das Dien Bien College of Economics and Technology hält mit den gesellschaftlichen Veränderungen Schritt und eröffnet zahlreiche neue Studiengänge und Berufe, um den Bedürfnissen der Lernenden gerecht zu werden. Dies schafft günstige Voraussetzungen für die Hochschule, um die Einschreibungszahlen zu steigern, Studierende zu gewinnen und die Ausbildungsqualität zu verbessern. Herr Luu Quang Vu, Leiter der Abteilung Ausbildungsmanagement am College of Economics and Technology, erklärte: „Die Hochschule verbessert und aktualisiert regelmäßig ihre Ausbildungsprogramme, erweitert die Ausbildungsformen und die Berufsausbildung und konzentriert sich dabei auf Berufe, die dem Bedarf an Fachkräften und dem Arbeitsmarkt entsprechen. Die Hochschule registriert kontinuierlich neue Ausbildungsberufe, um das Berufsangebot in ihren Stärken zu erweitern. Gleichzeitig trägt sie dem Lernbedarf der Kinder der in der Region lebenden ethnischen Gruppen und dem Bedarf an Fachkräften für die Provinz Dien Bien und die nördlichen Provinzen von Laos Rechnung. Aktuell bietet die Hochschule Ausbildungen in 10 Berufen auf Hochschulniveau, 14 Berufen auf mittlerem Niveau, 20 Berufen auf Grundschulniveau und fast 30 Kurzzeitberufen unter drei Monaten an.“
Das Dien Bien College of Economics and Technology ist eine der ersten Berufsschulen in der Provinz, die eine deutliche Neuerung bei der Rekrutierung von Berufsausbildungskräften einführt. „Anstatt wie bisher auf Schüler zu warten, schickt die Schule ein Team von Mitarbeitern zur Rekrutierung in die Gemeinden. Sie treffen die Schüler bereits in der Mittel- und Oberstufe, um sie zu informieren und ihnen Ausbildungsberufe vorzustellen. Dieses Team verfügt über langjährige Erfahrung in der Ausbildung und führt professionelle Rekrutierungsarbeit über verschiedene Informationskanäle, insbesondere soziale Netzwerke, durch. Diese Aktivität hilft den Schülern, Berufe kennenzulernen, die ihren Interessen und Fähigkeiten entsprechen, und trägt so zu wichtigen Ergebnissen bei der Rekrutierungsarbeit bei. Im Jahr 2023 liegt das Einschreibungsziel der Schule bei 110 Schülern für das College, 270 für die Mittelstufe und 300 für die Grundstufe. Bislang verlief die Rekrutierungsarbeit im Wesentlichen planmäßig“, sagte Herr Luu Quang Vu.
Während die Ausbildung hauptsächlich auf Beamte auf Gemeindeebene ausgerichtet war, hat das College für Wirtschaft und Technologie inzwischen viele neue Studiengänge und Berufe in Handel und Dienstleistungssektor eröffnet, beispielsweise: Supermarktverkauf, Restaurant- und Hotelservice, Reiseführer ; Berufsausbildung in ästhetischen Techniken wie: Haarstyling, Hautpflege, kosmetisches Make-up, Nagellackiertechniken... Khang Thi Cau, Dorf Huoi Tong 1, Gemeinde Huoi Leng, Bezirk Muong Cha, ist eine der ersten Schülerinnen der Klasse K35 für Restaurant- und Hotelservice am Dien Bien College für Wirtschaft und Technologie. Die 18-Jährige hat gerade nach über zwei Jahren Studium an der Schule ihre Abschlussprüfung abgelegt, ist von ihrem Ausbildungsberuf überzeugt und bereit, in den Arbeitsmarkt einzutreten. Cau erzählte: „Die Chance, in diese Branche einzusteigen, ergab sich, als die Lehrer an meiner weiterführenden Schule Schüler anwarben. Damals war ich erst in der neunten Klasse, wollte aber auch Neues ausprobieren und sehen, wie viel ich verändern konnte. Als ich in die Schule kam, empfahlen mir die Lehrer, Gastronomie und Hotellerie zu studieren – ein neues Studienfach an der Schule. Nach dem ersten Jahr, in dem ich Theorie und Kulturwissenschaften studierte, absolvierten meine Freunde und ich im zweiten Jahr ein Praktikum im Muong Thanh Grand Dien Bien Phu Hotel. Durch die praktischen Erfahrungen hier konnte ich mein theoretisches Wissen festigen, meine praktischen Fähigkeiten und meine Kommunikationsfähigkeiten verbessern und war nicht mehr so schüchtern wie früher. Jetzt bin ich in den Sommerferien zu Hause, warte auf die Ergebnisse der Abschlussprüfung und werde dann einen Job in meinem erlernten Beruf finden …“
Nicht nur Cau, sondern auch die Studierenden der Handels- und Dienstleistungssparten am Dien Bien College of Economics and Technology haben alle Zeit, in Unternehmen zu üben und praktische Erfahrungen zu sammeln. Beispielsweise sammeln die Studierenden des Hauptfachs Supermarktverkauf Erfahrungen in den Supermärkten Hoa Ba und Ha Minh; die Studierenden des Hauptfachs Reiseleiter Erfahrungen an historischen Stätten unter der Aufsicht des Provincial Relic Management Board... Laut Herrn Luu Quang Vu ist dies eine Aktivität, die dem aktuellen Trend zur Vernetzung und Koordination mit Unternehmen in der Berufsausbildung entspricht. „Die Schule arbeitet mit Unternehmen in dem von ihr ausgebildeten Bereich zusammen, um Experten zur Mitwirkung bei der Zusammenstellung und Auswertung von Ausbildungsprogrammen einzuladen und Studierende und Praktikanten in Unternehmen zu beurteilen. Gleichzeitig befragt und holt sie Feedback von den von der Schule ausgebildeten Arbeitgebern ein, um das Ausbildungsprogramm und die Ausbildungsmethoden umgehend anzupassen und den Anforderungen der Unternehmen in Bezug auf Wissen und berufliche Fähigkeiten gerecht zu werden...“, fügte Herr Luu Quang Vu hinzu.
Um das Ziel zu erreichen, eine zentrale, qualitativ hochwertige Berufsausbildungseinrichtung mit multidisziplinärer und bereichsübergreifender Ausbildung aufzubauen, wird das Dien Bien College of Economics and Technology in der kommenden Zeit flexibel zwei parallele Ausbildungsmethoden einführen: jährlich und mit Leistungspunkten. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Innovation von Ausbildungsinhalten, -programmen und -methoden. Gleichzeitig werden Ausbildungsformen wie Vollzeit, berufsbegleitend, Fernstudium und angeleitetes Selbststudium ausgebaut, verbunden mit der Anforderung, die Qualität der Ausbildung in Branchen und Berufen zu verbessern, die den Anforderungen der Humanressourcen und des Arbeitsmarktes entsprechen, und Ausbildung und Humanressourcenförderung mit der Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsplanung und -pläne der Provinz zu verknüpfen. Die Schule schlägt weiterhin vor, dass das Volkskomitee der Provinz und die Generalabteilung für Berufsausbildung ( Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales ) in Einrichtungen und andere Ressourcen investieren, damit die Schule über ausreichende Bedingungen verfügt, um neue und vielfältige Ausbildungsgänge und Berufe zu eröffnen, insbesondere im Dienstleistungssektor, um den Anforderungen und Veränderungen des örtlichen Arbeitsmarktes gerecht zu werden, wie etwa: Logistik, Veterinärdienste, Beratungsdienste im Bereich Bodenrecht, hochtechnologische landwirtschaftliche Berufe … Von dort aus soll die Anzahl der Studenten entsprechend der Ausbildungsgänge und Berufe erhöht werden.
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