Innovation in der Berufsausbildung

K35-Studierende mit dem Schwerpunkt Hotel- und Restaurantmanagement absolvieren eine Probeprüfung. *Foto: Mitwirkender*

Um mit den gesellschaftlichen Veränderungen Schritt zu halten, bietet das Dien Bien College für Wirtschaft und Technologie zahlreiche neue Studiengänge und Berufsfelder an, die den Bedürfnissen der Lernenden gerecht werden. Dies schafft günstige Voraussetzungen für die Hochschule, die Einschreibungszahlen zu steigern, Studierende zu gewinnen und die Ausbildungsqualität zu verbessern. Herr Luu Quang Vu, Leiter der Ausbildungsabteilung des Colleges, erklärte: „Die Hochschule optimiert und aktualisiert regelmäßig ihre Ausbildungsprogramme, erweitert ihr Angebot an Ausbildungsformen und Berufsausbildungen und konzentriert sich dabei auf Berufe, die dem Bedarf an Fachkräften und dem Arbeitsmarkt entsprechen. Die Hochschule nimmt kontinuierlich neue Ausbildungsberufe auf, um ihr Angebot in ihren Stärkenbereichen zu diversifizieren. Gleichzeitig trägt sie den Bildungsbedürfnissen der Kinder ethnischer Minderheiten in der Region sowie dem Bedarf an Fachkräften für die Provinz Dien Bien und die nördlichen Provinzen von Laos Rechnung. Aktuell bietet die Hochschule Ausbildungen in 10 Hochschulberufen, 14 Berufen auf mittlerem Niveau, 20 Berufen auf Grundschulniveau und fast 30 Kurzzeitausbildungen mit einer Dauer von unter drei Monaten an.“

Das Dien Bien College für Wirtschaft und Technologie ist eine der ersten Berufsschulen der Provinz, die bei der Rekrutierung von Berufsschülern eine klare Innovation eingeführt hat. „Anstatt wie früher auf Schüler zu warten, entsendet die Schule ein Team von Mitarbeitern, das in den Gemeinden aktiv nach Schülern sucht, bereits in der Mittel- und Oberstufe, um sie über Ausbildungsberufe zu informieren. Dieses Team verfügt über langjährige Erfahrung in der professionellen Rekrutierung über verschiedene Informationskanäle, insbesondere über soziale Netzwerke. Diese Aktivität hilft Schülern, Berufe zu entdecken, die ihren Interessen und Fähigkeiten entsprechen, und führt zu wichtigen Erfolgen bei der Rekrutierung. Für 2023 plant die Schule, 110 Schüler im College-Bereich, 270 in der Sekundarstufe I und 300 in der Primarstufe aufzunehmen. Bisher verlief die Rekrutierung im Wesentlichen planmäßig“, sagte Herr Luu Quang Vu.

Ursprünglich hauptsächlich für Beamtenpositionen auf Gemeindeebene ausgebildet, hat das College für Wirtschaft und Technologie in Dien Bien mittlerweile zahlreiche neue Studiengänge und Berufsfelder im Handels- und Dienstleistungssektor eröffnet, darunter Supermarktverkauf, Gastronomie und Hotellerie sowie Reiseleitung . Auch ästhetische Ausbildungen wie Friseurhandwerk, Hautpflege, Kosmetik und Nageldesign werden angeboten. Die Studentin Khang Thi Cau aus dem Dorf Huoi Tong 1, Gemeinde Huoi Leng, Bezirk Muong Cha, gehört zu den ersten Absolventinnen des Jahrgangs K35 im Bereich Gastronomie und Hotellerie am College für Wirtschaft und Technologie in Dien Bien. Nach über zwei Jahren Studium hat die 18-Jährige nun ihr Abschlussexamen bestanden und ist zuversichtlich, ihren erlernten Beruf erfolgreich ausüben zu können. Sie ist bereit für den Einstieg ins Berufsleben. Cau erzählte: „Die Möglichkeit, in diese Branche einzusteigen, ergab sich, als Lehrer an meiner damaligen Schule Schüler rekrutierten. Ich war erst in der neunten Klasse, wollte aber neue Erfahrungen sammeln und sehen, wie sehr ich mich weiterentwickeln konnte. Nach meinem Schulbeginn empfahlen mir die Lehrer, die Hotellerie zu studieren – ein neuer Studiengang an der Schule. Nach dem ersten Jahr mit Theorie und kulturellen Fächern absolvierten meine Freunde und ich im zweiten Jahr ein Praktikum im Muong Thanh Grand Dien Bien Phu Hotel. Durch die praktischen Erfahrungen dort konnte ich mein theoretisches Wissen festigen, meine praktischen und kommunikativen Fähigkeiten verbessern und meine Schüchternheit überwinden. Momentan bin ich in den Sommerferien zu Hause, warte auf meine Abschlussprüfungsergebnisse und werde mir dann einen Job in meinem Studienfach suchen.“

Nicht nur Cau, sondern alle Studierenden der Fachrichtungen Handel und Dienstleistungen am Dien Bien College für Wirtschaft und Technologie haben Zeit für Praktika und praktische Erfahrungen in Unternehmen. So sammelt beispielsweise der Studiengang Supermarktverkauf Erfahrung im Hoa Ba Supermarkt und im Ha Minh Supermarkt; der Studiengang Reiseleitung sammelt Erfahrung an historischen Stätten, die der Provinzbehörde für Denkmalpflege unterstehen. Laut Herrn Luu Quang Vu entspricht diese Aktivität dem aktuellen Trend, die berufliche Ausbildung stärker mit Unternehmen zu vernetzen und zu koordinieren. „Die Hochschule kooperiert mit Unternehmen aus den von ihr ausgebildeten Branchen, um Experten in die Erstellung und Bewertung von Ausbildungsprogrammen einzubinden und Studierende sowie Praktikanten in den Unternehmen zu beurteilen. Gleichzeitig werden Umfragen durchgeführt und Feedback von den von der Hochschule ausgebildeten Unternehmen eingeholt, um das Ausbildungsprogramm und die Lehrmethoden zeitnah anzupassen und den Anforderungen der Unternehmen hinsichtlich Wissen und beruflicher Fähigkeiten gerecht zu werden“, fügte Herr Luu Quang Vu hinzu.

Um das Ziel zu erreichen, eine führende, qualitativ hochwertige Berufsbildungseinrichtung mit interdisziplinärer und branchenübergreifender Ausbildung aufzubauen, wird das Dien Bien College für Wirtschaft und Technologie künftig flexibel zwei parallele Ausbildungsmodelle umsetzen: ein Jahresmodell und ein Modell mit Leistungspunkten. Der Fokus liegt dabei auf der Innovation von Ausbildungsinhalten, -programmen und -methoden. Gleichzeitig werden die Ausbildungsformen erweitert, darunter Präsenzunterricht, duales Studium, Fernstudium und angeleitetes Selbststudium. Dies entspricht dem Bedarf an einer Verbesserung der Ausbildungsqualität in Branchen und Berufen, die den Bedürfnissen der Arbeitskräfte und dem Arbeitsmarkt gerecht werden. So werden Ausbildung und Personalentwicklung mit der Umsetzung der sozioökonomischen Entwicklungsplanung der Provinz verknüpft. Die Schule schlägt weiterhin vor, dass das Provinzvolkskomitee und die Generaldirektion für Berufsbildung ( Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales ) in Einrichtungen und andere Ressourcen investieren, damit die Schule über ausreichende Voraussetzungen verfügt, um neue und vielfältige Ausbildungsgänge und Berufe anzubieten, insbesondere im Dienstleistungssektor, um den Bedürfnissen und Veränderungen des lokalen Arbeitsmarktes gerecht zu werden, wie z. B.: Logistik, Veterinärdienste, Beratung im Grundstücksrecht, Hightech-Agrarberufe... Darauf aufbauend soll die Anzahl der Studierenden entsprechend den Ausbildungsgängen und Berufen entwickelt werden.

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