Warten auf die spannende Kongresssaison mit der Gruppe der Aktien mit Streuaktionären

Während die Aktionäre Bargeld ausschütten, aber trotzdem nicht an der Hauptversammlung teilnehmen, führen Unternehmen mit verteilten Aktionärsstrukturen eine neue Lösung ein: die Verlosung von hochpreisigen Preisen.

Warten auf die spannende Kongresssaison mit der Gruppe der Aktien mit Streuaktionären

Während die Aktionäre Bargeld ausschütten, aber trotzdem nicht an der Hauptversammlung teilnehmen, führen Unternehmen mit verteilten Aktionärsstrukturen eine neue Lösung ein: die Verlosung von hochpreisigen Preisen.

„Preise“ für Aktionäre, die an der Hauptversammlung teilnehmen

Für Unternehmen mit einer verstreuten Aktionärsstruktur gestaltet sich die Organisation einer jährlichen Hauptversammlung schwierig und erfordert mehrere Sitzungen. Aufgrund der Schwierigkeiten bei der Organisation einer Hauptversammlung konnten viele Unternehmen ihre Geschäftspläne nicht zu Beginn des Jahres genehmigen.

Dies dürfte sich in der kommenden Hauptversammlungssaison wiederholen, wenn sich die Aktionärsstruktur vieler Unternehmen, die traditionell Schwierigkeiten bei der Organisation der ersten Hauptversammlung haben, nicht wesentlich verändert hat.

Die Ho Chi Minh City Infrastructure Investment Joint Stock Company (CII, Code CII) plant, die Zustimmung der Aktionäre zur Investition/Teilnahme an der Ausschreibung zur Auswahl von Investoren für das Investitionsprojekt zur Erweiterung der Schnellstraße Ho Chi Minh-Stadt – Trung Luong – My Thuan mit einem Gesamtinvestitionskapital von bis zu 38.693 Milliarden VND einzuholen und den Plan zur Ausgabe von zwei Anleihepaketen mit einem maximalen Gesamtwert von bis zu 4.500 Milliarden VND zu genehmigen.

Aufgrund von Bedenken hinsichtlich der fragmentierten Aktionärsstruktur startete CII jedoch erstmals ein Gewinnspielprogramm für die an der Hauptversammlung teilnehmenden Aktionäre mit einem Preisangebot von bis zu 300 Millionen VND in bar und weiteren Preisen wie einem iPhone 16 Pro Max mit 256 GB und 1 Tael Gold …

CII ist nicht das erste Unternehmen, das ein Gewinnspielprogramm startet. Die Bamboo Capital Group Joint Stock Company (Code BCG) startete auf der Hauptversammlung im April 2024 ein ähnliches Programm. Die Aktionärsbeteiligung erreichte 52,9 % der Gesamtzahl der stimmberechtigten Aktien, und die Hauptversammlung verlief erfolgreich.

Es ist bekannt, dass CII vor der offiziellen Einführung des „Preis“-Programms für Aktionäre, die an der Hauptversammlung teilnehmen, die Hauptversammlung wiederholt nicht organisieren konnte, da die Anzahl der teilnehmenden Aktionäre nicht die Mindestanzahl erreichte, obwohl es Bargeld-Dankesprogramme eingeführt hatte, wenn Aktionäre persönlich an der Hauptversammlung teilnahmen oder ein Mitglied des Organisationskomitees bevollmächtigten.

Herr Le Quoc Binh, Generaldirektor von CII, sagte einmal: „Nach vielen Misserfolgen ist es wirklich schwierig, einen Kongress erfolgreich zu organisieren. Allein die Kosten für das Versenden der Einladungsschreiben an die Aktionäre betragen pro Kongress bis zu 1 Milliarde VND. Das ist extrem teuer. Beim nächsten Kongress können wir eine Verlosung im Wert von mehreren hundert Millionen VND organisieren, um weitere Aktionäre zu gewinnen.“

Viele Unternehmen weisen weiterhin eine verstreute Aktionärsstruktur auf.

Bei der LDG Investment Joint Stock Company (Code LDG) ist die Dat Xanh Group seit der Börsennotierung im Jahr 2015 der Hauptaktionär. Sie hält 41,5 % des Grundkapitals und hat ihre Anteile anschließend kontinuierlich veräußert. Insbesondere der ehemalige Vorsitzende Nguyen Khanh Hung reduzierte seinen Anteil im Juni 2023 kontinuierlich auf unter 5 %. Seitdem hat das Unternehmen keine Hauptaktionäre mehr; 100 % des Grundkapitals gehören Kleinaktionären, die weniger als 5 % des Grundkapitals besitzen.

Angesichts rückläufiger Geschäftszahlen, rechtlicher Schwierigkeiten für den ehemaligen Vorstandsvorsitzenden Nguyen Khanh Hung und begrenzter liquider Mittel ist es LDG nicht gelungen, Aktionäre zu gewinnen, und in den letzten Jahren konnte keine Hauptversammlung abgehalten werden.

Die Construction Development Investment Joint Stock Corporation (DIC Corp, Kürzel DIG) hat nach zahlreichen erfolglosen Versuchen, die Hauptversammlung 2024 zu organisieren, eine Initiative vorgeschlagen, die Präsenzveranstaltungen mit Online-Veranstaltungen kombiniert. So können Investoren aus aller Welt teilnehmen und die Erfolgschancen im Vergleich zum Vorjahr erhöhen. Das Unternehmen hat zudem ein Programm gestartet, um den an der Hauptversammlung teilnehmenden Aktionären Bargeld in Höhe ihrer Aktien auszuzahlen.

Allerdings wurde bei der Hauptversammlung der Aktionäre von DIC Corp. im Jahr 2024 der erforderliche Prozentsatz erst in letzter Minute am 26. April um 16:35 Uhr erreicht (die Versammlung begann um 13:30 Uhr). Der Prozentsatz der anwesenden Aktionäre erreichte 50,24 % der Gesamtzahl der anwesenden stimmberechtigten Aktien und lag damit nur 0,24 % über dem Mindestprozentsatz.

Tatsächlich hatte DIC Corp. im Jahr 2024 nach dem Tod des verstorbenen Vorsitzenden Nguyen Thien Tuan, der zur Übertragung des Aktienbesitzes vom verstorbenen Vorsitzenden auf seinen Sohn Nguyen Hung Cuong und dessen Frau Le Thi Ha Thanh führte, keine neuen Großaktionäre. Ende 2024 besaßen Herr Nguyen Hung Cuong und seine Mutter 16,96 % des Grundkapitals, die restlichen 83,04 % des Grundkapitals gehörten Kleinaktionären mit weniger als 5 % des Grundkapitals.

Ebenso muss die CEO Group Joint Stock Company (Code CEO) im Jahr 2024 die zweite Hauptversammlung abhalten, um eine Quote von 34,22 % der Gesamtzahl der anwesenden stimmberechtigten Aktien zu erreichen. Im Jahr 2024 verzeichnete CEO keine Transaktionen von Großaktionären. Es gab jedoch noch zwei Großaktionäre, Chairman Doan Van Binh und Truong Thuan Trading and Investment Company Limited, die etwa 27,16 % des Grundkapitals besaßen, die restlichen 72,84 % des Grundkapitals gehörten Kleinaktionären, die weniger als 5 % des Grundkapitals besaßen.

Daher stellt die verstreute Aktionärsstruktur für Unternehmen, die sich auf die Hauptversammlungssaison Anfang 2025 vorbereiten, weiterhin eine Herausforderung dar. Die Lösung, hochpreisige Preise zu verlosen, dürfte eine neue Strategie sein und viele Unternehmen dazu bewegen, diese in naher Zukunft umzusetzen.

Quelle: https://baodautu.vn/don-cho-mua-dai-hoi-soi-dong-voi-nhom-co-phieu-phan-tan-co-dong-d239730.html