Wir freuen uns auf die spannende Kongresssaison mit der Gruppe von Aktien mit breit gestreuten Aktionären.

Da die Aktionäre trotz der Bargeldzahlung nicht an der Hauptversammlung teilnehmen, führen Unternehmen mit dezentralisierten Aktionärsstrukturen eine neue Lösung ein: die Verlosung von hochdotierten Preisen.

Wir freuen uns auf die spannende Kongresssaison mit der Gruppe von Aktien mit breit gestreuten Aktionären.

Da die Aktionäre trotz der Bargeldzahlung nicht an der Hauptversammlung teilnehmen, führen Unternehmen mit dezentralisierten Aktionärsstrukturen eine neue Lösung ein: die Verlosung von hochdotierten Preisen.

"Preise" für Aktionäre, die an der Hauptversammlung teilnehmen

Für Unternehmen mit einer breit gestreuten Aktionärsstruktur gestaltet sich die Organisation einer jährlichen Hauptversammlung schwierig und erfordert mehrere Sitzungen. Aufgrund dieser Schwierigkeiten konnten viele Unternehmen ihre Geschäftspläne nicht frühzeitig im Jahr verabschieden.

Es wird erwartet, dass sich dies in der kommenden Hauptversammlungssaison wiederholen wird, da sich die Aktionärsstruktur vieler Unternehmen, bei denen es traditionell schwierig ist, die erste Hauptversammlung der Aktionäre zu organisieren, nicht wesentlich verändert hat.

Die Ho Chi Minh City Infrastructure Investment Joint Stock Company (CII, Code CII) plant, die Zustimmung der Aktionäre für eine Investition/Teilnahme an der Ausschreibung zur Auswahl von Investoren für das Investitionsprojekt zum Ausbau der Autobahn Ho Chi Minh City - Trung Luong - My Thuan mit einem Gesamtinvestitionsvolumen von bis zu 38.693 Milliarden VND einzuholen und den Plan zur Ausgabe von zwei Anleihepaketen mit einem maximalen Gesamtwert von bis zu 4.500 Milliarden VND zu genehmigen.

Aufgrund von Bedenken hinsichtlich der fragmentierten Aktionärsstruktur hat die CII erstmals ein Gewinnspiel für Aktionäre, die an der Hauptversammlung teilnehmen, mit Preisen wie Bargeld in Höhe von bis zu 300 Millionen VND und weiteren Preisen wie einem iPhone 16 Pro Max mit 256 GB, 1 Tael Gold usw. gestartet.

CII ist nicht das erste Unternehmen, das ein Gewinnspielprogramm anbietet. Die Bamboo Capital Group Joint Stock Company (Code BCG) führte ein ähnliches Programm auf der Hauptversammlung im April 2024 ein, bei dem 52,9 % der stimmberechtigten Aktien teilnahmen und die Hauptversammlung erfolgreich abgehalten wurde.

Es ist bekannt, dass die CII vor der offiziellen Einführung des "Preis"-Programms für Aktionäre, die an der Hauptversammlung teilnehmen, wiederholt daran gescheitert ist, die Hauptversammlung zu organisieren, da die Anzahl der teilnehmenden Aktionäre das Mindestverhältnis nicht erreichte, obwohl sie Bargeldprämienprogramme eingeführt hatte, wenn Aktionäre persönlich an der Hauptversammlung teilnahmen oder ein Mitglied des Organisationskomitees dazu bevollmächtigten.

Herr Le Quoc Binh, Generaldirektor der CII, sagte einmal: „Es ist wirklich schwierig, nach so vielen Fehlschlägen einen Kongress erfolgreich zu organisieren. Allein die Kosten für den Versand der Einladungsschreiben an die Aktionäre belaufen sich auf bis zu 1 Milliarde VND pro Kongress. Das ist extrem teuer, und beim nächsten Kongress könnten wir eine Tombola im Wert von mehreren hundert Millionen VND veranstalten, um mehr Aktionäre anzulocken.“

Viele Unternehmen weisen nach wie vor eine breit gestreute Aktionärsstruktur auf.

Bei der LDG Investment Joint Stock Company (Code LDG) war die Dat Xanh Group seit dem Börsengang 2015 mit 41,5 % des Grundkapitals Hauptaktionär und hat ihre Anteile anschließend kontinuierlich veräußert. Der ehemalige Vorsitzende Nguyen Khanh Hung reduzierte seinen Anteil bis Juni 2023 auf unter 5 %. Seitdem hat das Unternehmen keine Hauptaktionäre mehr; 100 % des Grundkapitals befinden sich im Besitz von Kleinaktionären mit Anteilen von jeweils unter 5 %.

Aufgrund rückläufiger Geschäfte, rechtlicher Schwierigkeiten des ehemaligen Vorsitzenden Nguyen Khanh Hung und begrenzter liquider Mittel ist es LDG in den letzten Jahren nicht gelungen, Aktionäre zu gewinnen, und die Hauptversammlung der Aktionäre konnte nicht abgehalten werden.

Die Construction Development Investment Joint Stock Corporation (DIC Corp, Code DIG) hat nach mehreren erfolglosen Versuchen, die Hauptversammlung 2024 abzuhalten, eine Initiative vorgeschlagen, die Präsenz- und Online-Veranstaltungen kombiniert, um Privatanlegern weltweit die Teilnahme zu ermöglichen und die Erfolgsaussichten im Vergleich zum Vorjahr zu erhöhen. Darüber hinaus hat das Unternehmen ein Programm ins Leben gerufen, das Aktionären, die an der Hauptversammlung teilnehmen, einen Barbetrag in Höhe ihres Aktienbestands auszahlt.

Die Generalversammlung der Aktionäre der DIC Corp. im Jahr 2024 erreichte die erforderliche Beteiligung jedoch erst in letzter Minute um 16:35 Uhr am 26. April (die Versammlung hatte um 13:30 Uhr begonnen). Der Anteil der anwesenden Aktionäre betrug 50,24 % der Gesamtzahl der anwesenden stimmberechtigten Aktien und lag damit nur 0,24 % über dem Mindestanteil.

Tatsächlich hatte die DIC Corp im Jahr 2024, nach dem Tod des verstorbenen Vorsitzenden Nguyen Thien Tuan und der damit einhergehenden Übertragung der Aktien an seinen Sohn Nguyen Hung Cuong und dessen Ehefrau Le Thi Ha Thanh, keine neuen Hauptaktionäre. Ende 2024 besaßen Herr Nguyen Hung Cuong und seine Mutter 16,96 % des Grundkapitals, die restlichen 83,04 % gehörten Kleinaktionären mit Anteilen von unter 5 %.

Die CEO Group Joint Stock Company (CEO) muss im Jahr 2024 ebenfalls eine zweite Hauptversammlung abhalten, um eine Beteiligung von 34,22 % der stimmberechtigten Aktien zu erreichen. Im Jahr 2024 wurden bei CEO keine Transaktionen von Großaktionären verzeichnet. Es gab weiterhin zwei Großaktionäre: den Vorsitzenden Doan Van Binh und die Truong Thuan Trading and Investment Company Limited, die zusammen etwa 27,16 % des Grundkapitals hielten. Die verbleibenden 72,84 % des Grundkapitals befanden sich im Besitz von Kleinaktionären mit Anteilen von weniger als 5 %.

Die weitverzweigte Aktionärsstruktur stellt somit weiterhin eine Herausforderung für Unternehmen dar, die sich auf die Hauptversammlungssaison Anfang 2025 vorbereiten. Die Verlosung von Preisen mit hohem Wert dürfte eine neue Lösung sein, die viele Unternehmen in naher Zukunft anwenden werden.

Quelle: https://baodautu.vn/don-cho-mua-dai-hoi-soi-dong-voi-nhom-co-phieu-phan-tan-co-dong-d239730.html