Am 1. November 2024 wurde Dong Trieu offiziell die fünfte Stadt der Provinz. Als Reaktion auf die Entwicklungsanforderungen der neuen Situation wird der Aufbau und die Verbesserung der Qualität von Kadern und Beamten entsprechend den lokalen Gegebenheiten weiterhin als eine der Hauptaufgaben der jungen Stadt angesehen.
Dong Trieu setzt die Ideologie von Präsident Ho Chi Minh und die Personalpolitik der Partei konsequent um und legt bei der Entwicklung der Stadt großen Wert auf den Aufbau eines Kader- und Beamtenteams im Sinne umfassender und zeitgleicher Innovation, um einen reibungslosen Generationenwechsel zu gewährleisten. Die Kaderplanung genießt vor Ort hohe Priorität und wird gemäß den vorgeschriebenen Verfahren umgesetzt. Seit Beginn seiner Amtszeit hat Dong Trieu die Planung von 193 Kadern unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees vorgeschlagen und die Genehmigung der Planung von über 3.100 Kadern unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees beschlossen, um diese Planungen umgehend gemäß den Vorschriften zu überprüfen, anzupassen und zu ergänzen.
Die Stadt hat gute Arbeit geleistet, um das Personal für die Wahl der Volksratsdelegierten auf allen Ebenen für die Amtszeit 2021–2026 vorzubereiten. 355 Mitarbeiter wurden von der Stadt bis zur Basis konsolidiert und neu geordnet, 62 davon wurden durch Prüfungen ernannt. Durch Überprüfung, Planung und Ergänzung der Planung hat Dong Trieu bisher eine ausreichend große Personalreserve mit hoher Qualität und angemessener Struktur aufgebaut und so die passive Situation in der Personalarbeit überwunden.
Die Stadt fördert zudem aktiv die Ausbildung und Förderung von Kadern und Beamten und ermutigt sie zum Selbststudium, um ihre Qualifikationen zu verbessern und den neuen Anforderungen und Aufgaben gerecht zu werden. Der Ständige Ausschuss des Stadtparteikomitees und das Stadtvolkskomitee entwickeln jährlich Pläne und stellen Mittel für die Ausbildung und Förderung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten bereit, um deren berufliche Qualifikation, Fachwissen, politisches Denken und Staatsführung zu verbessern.
Statistiken von 2021 bis heute: Dong Trieu hat einen Plan zur Organisation von 301 Schulungs- und Förderkursen für mehr als 27.200 Auszubildende entwickelt, darunter 2 Schulungskurse für fortgeschrittene politische Theorie, 1 Kurs für grundlegende Politik, 1 Schulungskurs für Staatsmanagement für Spezialisten, 3 Schulungskurse für Führungskräfte und Manager auf Abteilungsebene, 10 Schulungskurse für Parteikomitees und Parteizellensekretäre, 8 Schulungskurse für Propagandafähigkeiten, 46 Schulungskurse für Fähigkeiten zur Arbeit in Massenorganisationen, 10 Schulungs- und Wissensauffrischungskurse …
Gleichzeitig beteiligten sich die städtischen Beamten und Angestellten aktiv und proaktiv an Universitäts- und Masterstudiengängen. Von 2021 bis heute haben 227 Personen ein Universitätsstudium absolviert, 59 Personen nahmen an Masterstudiengängen teil und eine Person schloss eine Promotion ab. Die Ausbildung und Förderung wurde fachlich und politisch verknüpft, um die Qualität des bestehenden Personals zu verbessern und einen Personalbestand für die nächsten Semester zu schaffen, um den Anforderungen des Aufbaus und der Entwicklung der Stadt gerecht zu werden.
Auch die Überprüfung und Bewertung der Kader wurde von der lokalen Ebene intensiv vorangetrieben. Seit Beginn der Amtszeit hat Dong Trieu 93 spezialisierte Inspektionen und Aufsichten eingerichtet und durchgeführt, darunter auch Inhalte im Zusammenhang mit der Führung und Leitung der Entwicklung hochqualifizierter Mitarbeiter für die Leiter der Parteikomitees und der Parteikomitees einiger Einheiten. Dadurch wurden frühzeitig Einschränkungen und Mängel aufgezeigt, Änderungen bei der Aufgabenerfüllung von Führungskräften und Managern herbeigeführt und gleichzeitig Disziplin, Ordnung und Verantwortung der Parteiorganisationen und Parteimitglieder verbessert.
Gemäß der Resolution Nr. 1199/NQ-UBTVQH15 des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung vom 28. September 2024 zur Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene in der Provinz Quang Ninh im Zeitraum 2023–2025 werden mit der Gründung der Stadt Dong Trieu die Gemeinde Tan Viet mit der Gemeinde Viet Dan und der Bezirk Dong Trieu mit dem Bezirk Duc Chinh zusammengelegt. Es entstehen vier Bezirke: Binh Duong , Thuy An, Binh Khe und Yen Duc. Nach der Zusammenlegung ist der Arbeitsaufwand sehr hoch und es sind viele Personen für die Verwaltungsverfahren erforderlich. Um die personellen Ressourcen bereitzustellen, die den Anforderungen der Stadtverwaltung entsprechen, benötigt Dong Trieu grundlegendere und langfristigere Lösungen.
Nguyen Van Cong, Sekretär des Parteikomitees der Stadt Dong Trieu, erklärte: Dong Trieu ist sich der Herausforderungen bei der Stadtentwicklung bewusst und wird weiterhin gute Personalarbeit leisten. Das Unternehmen wird sicherstellen, dass in Schlüsselsektoren und -bereichen wie Stadtverwaltung, Land, Finanzen, Umweltressourcen und Industrie mindestens 50 % qualifizierte Fachkräfte zur Verfügung stehen. Die Stadt wird außerdem die praxisgerechte Ausbildung und Umschulung von Kadern verstärken, die Kader standardisieren, die Kaderteams auf Gemeinde- und Bezirksebene verjüngen und Kader mit Hochschulabschluss und entsprechender Ausbildung einsetzen. Die Ernennung und Planung der Kader erfolgt nach dem Prinzip der „Auswahl der richtigen Personen“, wobei die Anforderungen an Aufgaben, Kapazitäten, berufliche Qualifikationen und Berufserfahrung berücksichtigt werden müssen.
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