Es werden neue Regelungen zum Arbeitsregime erwartet, die alle Lehrer des GDTX-Systems betreffen.

(NLDO) - Lehrer in der Weiterbildung sind nicht auf zwei gleichzeitige Aufgaben beschränkt, da sich die Art ihrer beruflichen Tätigkeit stark von derjenigen von Lehrern in der allgemeinen Bildung unterscheidet.

Viele Lehrkräfte an Weiterbildungszentren in Ho-Chi-Minh-Stadt fragen sich, ob es nun Richtlinien für die Arbeitsbedingungen von Lehrkräften im allgemeinen Bildungssystem gibt. Welche Regelungen gelten also für Lehrkräfte im Weiterbildungssystem? Wie wird sich die Arbeitsbedingungen angesichts der geplanten Zusammenlegung von Weiterbildungszentren und Berufsbildungszentren verändern?

Laut dem Ministerium für Bildung und Ausbildung hat das Ministerium soeben einen Entwurf für ein Rundschreiben zur Regelung der Arbeitsbedingungen für Lehrer an Einrichtungen der Weiterbildung veröffentlicht.

Entwurf eines Rundschreibens zur Regelung der Arbeitsbedingungen für Lehrkräfte an Weiterbildungszentren und Berufsbildungszentren, einschließlich: Arbeitszeit, Jahresurlaub, Unterrichtszeitvorgaben, Reduzierung der Unterrichtszeitvorgaben und Umwandlung anderer Tätigkeiten in Unterrichtszeiten.

Dem Entwurf zufolge entspricht die Arbeitsregelung für Lehrkräfte im Bereich der Weiterbildung der Regelung für Lehrkräfte im allgemeinbildenden Bereich. Es gibt jedoch einen Unterschied: Lehrkräfte im allgemeinbildenden Bereich dürfen nicht mehr als zwei Aufgaben gleichzeitig wahrnehmen, während Lehrkräfte an Weiterbildungseinrichtungen nicht auf zwei Aufgaben gleichzeitig beschränkt sind, da sich ihre berufliche Tätigkeit deutlich von derjenigen von Lehrkräften im allgemeinbildenden Bereich unterscheidet.

Der Entwurf des Rundschreibens legt fest, dass die Gesamtzahl der reduzierten und umgewandelten Unterrichtsstunden für die gleichzeitigen Aufgaben von Lehrkräften pro Woche 50 % der durchschnittlichen wöchentlichen Unterrichtsstunden nicht überschreiten darf. Laut Erklärung des Ministeriums für Bildung und Ausbildung soll diese Regelung eine gerechte Arbeitsverteilung unter den Lehrkräften desselben Zentrums gewährleisten.

Gleichzeitig muss sichergestellt werden, dass die Lehrer ihre Haupttätigkeiten des Lehrens und Erziehens wahrnehmen, wodurch die Situation überwunden wird, in der viele Menschen den Titel Lehrer tragen, aber keine oder nur sehr wenige Lehr- und Erziehungsaufgaben ausführen.

Die Schüler des Chu Van An Continuing Education Center lesen in der Pause Bücher.

Darüber hinaus sieht der Entwurf des Rundschreibens vor, dass die Arbeitszeiten der Lehrer nicht auf acht Wochen festgelegt sind, da Lehrer in Vorschulen, allgemeinbildenden Schulen und Einrichtungen der Erwachsenenbildung neben dem Unterrichten und den pädagogischen Aktivitäten viele andere Aufgaben übernehmen müssen. Daher gibt es keine feste Wochenzahl für die Arbeitszeit der Lehrer, um Flexibilität bei der Zuweisung und Organisation der Arbeit zu ermöglichen.

Der Entwurf des Rundschreibens legt fest, dass die Sommerferien der Lehrkräfte gemäß den Bestimmungen der Weiterbildungseinrichtung geregelt werden, maximal acht und minimal vier Wochen. Im Gegensatz zu Schulleitern und stellvertretenden Schulleitern an Regelschulen gibt es für Direktoren und stellvertretende Direktoren keine Regelung bezüglich der Sommerferien, da die Einrichtung aufgrund ihrer vielfältigen Bildungs- und Ausbildungsaktivitäten während der Sommerferien der Schülerinnen und Schüler zahlreiche Veranstaltungen durchführt.

Der Entwurf des Rundschreibens legt außerdem fest, dass die durchschnittliche wöchentliche Unterrichtszeit für Lehrer, die das Weiterbildungsprogramm unterrichten, 17 Stunden beträgt, um die Einheitlichkeit zu gewährleisten, da diese Lehrer sowohl das Mittelschulprogramm als auch das Oberstufenprogramm unterrichten.

Gleichzeitig sieht der Entwurf der Berufsordnung für Lehrkräfte an Weiterbildungseinrichtungen vor, dass es in jeder Weiterbildungseinrichtung nur noch eine Stelle für eine Lehrkraft geben wird. Die Unterrichtsstundenvorgaben für Direktoren und stellvertretende Direktoren müssen mit den Unterrichtsstundenvorgaben für Schulleiter und stellvertretende Schulleiter allgemeiner Schulen übereinstimmen und die geltenden Unterrichtsstundenvorgaben für Leiter und stellvertretende Leiter beruflicher Bildungseinrichtungen beibehalten.

Regelungen zur Reduzierung der Unterrichtsstunden und zur Umwandlung beruflicher Tätigkeiten in Unterrichtsstunden müssen mit den Regelungen für Lehrer der Allgemeinbildung und der Hochschulvorbereitung sowie mit den Funktionen und Aufgaben des Zentrums im Einklang stehen.

Falls zusätzliche Aufgaben anfallen, die eine Reduzierung der regulären Unterrichtsstunden oder eine Umwandlung erfordern, schätzt die Leitung anhand der Komplexität und des Arbeitsaufwands die Anzahl der umzuwandelnden Unterrichtsstunden. Dieser Inhalt muss in der Gesamtsitzung des Zentrums vereinbart werden. Nach erfolgter Einigung legt die Leitung die Anzahl der umzuwandelnden Unterrichtsstunden für die jeweilige Aufgabe fest und berichtet dem Bildungsministerium schriftlich darüber.

Quelle: https://nld.com.vn/du-thao-che-do-lam-viec-moi-giao-vien-gdtx-se-day-17-tiet-tuan-nghi-he-toi-da-8-tuan-196251103175257287.htm