Förderung der Verantwortung von Führungskräften bei der Entwicklung von Sozialwohnungen
Vizepremierminister Tran Hong Ha hat gerade einen Beschluss zum Umsetzungsplan der Richtlinie Nr. 34-CT/TW vom 24. Mai 2024 des Sekretariats zur Stärkung der Führungsrolle der Partei bei der Entwicklung des sozialen Wohnungsbaus in der neuen Situation unterzeichnet und erlassen.
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Der Plan besagt eindeutig, dass sich Ministerien, Ministerien, Regierungsbehörden und Behörden auf allen Ebenen auf die Leitung der effektiven Umsetzung von fünf Aufgaben und Lösungen konzentrieren sollen.
Insbesondere geht es darum, das Bewusstsein und Verantwortungsbewusstsein für die Entwicklung des sozialen Wohnungsbaus zu fördern und zu stärken sowie die Politik und Rechtssysteme im Zusammenhang mit dem sozialen Wohnungsbau zu überprüfen und zu verbessern.
Verbessern Sie die Wirksamkeit der staatlichen Verwaltung und die Koordinierungsverantwortung von Agenturen, Organisationen und Unternehmen bei der Entwicklung von Sozialwohnungen und der Umsetzung von Wohnraumförderungsrichtlinien für Begünstigte von Sozialwohnungsförderungsrichtlinien.
Mobilisierung und effektive Nutzung von Kapitalquellen für den sozialen Wohnungsbau; Innovation von Methoden und Modellen für die Verwaltung und Entwicklung von sozialem Wohnungsbau.
Der Plan weist Ministerien, Ministerien, Regierungsbehörden und Behörden aller Ebenen die Aufgabe zu, das Wesen und die Bedeutung des sozialen Wohnungsbaus bekannt zu machen, das Bewusstsein dafür zu schärfen und die Verantwortung der Kader, Parteimitglieder und insbesondere der Leiter von Behörden, Organisationen, Unternehmen und der Gesellschaft zu stärken. Dabei handelt es sich um eine der wichtigsten Aufgaben, die bei der sozioökonomischen Entwicklung des Landes Priorität haben müssen.
Insbesondere fordert die Regierung eine stärkere Verantwortung der Leiter von Behörden, Organisationen, Unternehmen und sozialen Gemeinschaften für die soziale Wohnungsbauentwicklung.
Konzentrieren Sie sich auf Führung, Leitung und Förderung der Rolle und Verantwortung von Führungskräften bei der Verbesserung der Qualität und Effizienz der sozialen Wohnungsbauentwicklung. Integrieren Sie Ziele für die soziale Wohnungsbauentwicklung in das System der 5-Jahres- und Jahresziele für die sozioökonomische Entwicklung des Ortes.
Sozialwohnungsbau mit Gewerkschaftsfinanzierung
Der Plan erfordert außerdem die Einführung günstiger und proaktiver Mechanismen und Richtlinien für Kommunen, um Budgets für Investitionen in den Bau von Sozialwohnungsprojekten bereitzustellen , Entschädigungen, Räumungen und Umsiedlungshilfen durchzuführen, um sauberes Land für Sozialwohnungen zu haben; in technische Infrastruktur zu investieren und diese anzuschließen, um eine synchrone soziale Infrastruktur innerhalb und außerhalb des Projektumfangs sicherzustellen.
Schaffung spezifischer Mechanismen und Richtlinien für den sozialen Wohnungsbau für Arbeiter und die Entwicklung von Wohnungen für die Volksarmee. Vervollständigung der Gesetze und Schaffung günstiger Mechanismen und Richtlinien für den vietnamesischen Gewerkschaftsbund, um sich mit finanziellen Mitteln der Gewerkschaften am Bau von sozialem Wohnungsbau zu beteiligen.
Fördern Sie die Reform der Verwaltungsverfahren, schaffen Sie günstige Bedingungen für Unternehmen, sich an Investitionen in den sozialen Wohnungsbau zu beteiligen, und ermöglichen Sie den Begünstigten einen einfachen Zugang zu Sozialwohnungen. Minimieren Sie die Zeit für die Durchführung von Verwaltungsverfahren bei Investitionen, Bau, Geschäft, Kauf, Verkauf, Verwaltung und Nutzung von Sozialwohnungen.
Es gibt Mechanismen und bevorzugte Maßnahmen, um die Entwicklung des sozialen Wohnungsbaus hin zu einem grünen Modell, Energieeinsparung, nachhaltiger Entwicklung und geringen Kohlendioxidemissionen zu fördern.
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Quelle: https://www.baogiaothong.vn/dua-nha-o-xa-hoi-vao-chi-tieu-phat-trien-cua-dia-phuong-192240904182314642.htm
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