FPT Software wird auf den Philippinen als „großartiger Arbeitsplatz“ ausgezeichnet

Laut einer unabhängigen Bewertung von Great Place to Work erreichte das Unternehmen eine Mitarbeiterzufriedenheitsrate von 81 %. Diese Studie basiert auf fünf Elementen der Unternehmenskultur: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Kollegialität.

Laut einer Umfrage von Great Place to Work erkannten mehr als 95 % der Mitarbeiter vonFPT Software auf den Philippinen die Bemühungen des Unternehmens an, ein freundliches und faires Arbeitsumfeld zu schaffen, die Beiträge der Mitarbeiter zeitnah anzuerkennen und individuelle Unterschiede zu respektieren.

In den Philippinen unterhält FPT Software zwei Niederlassungen in Cebu und Manila mit insgesamt 750 Arbeitsplätzen. Bis zu 99 % der Mitarbeiter von FPT Software in den Philippinen sind Einheimische. Um den Zusammenhalt unter den Kollegen zu stärken und die philippinische Liebe zur Natur und den Entdeckergeist widerzuspiegeln, werden regelmäßig verschiedene Sport- und Kulturaktivitäten organisiert.

Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf die Förderung einer Kultur des Selbstlernens durch Plattformen wie Udemy und Udacity. Diese Aktivitäten haben dazu beigetragen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Kreativität und Innovation fördert, Unterschiede respektiert und jeden Einzelnen dabei unterstützt, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Herr Do Tran Anh Vu, CEO von FPT Software Philippines, erklärte: „Seit vielen Jahren steht bei uns das Thema ‚Glück‘ im Mittelpunkt aller Aktivitäten und Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter. Die Auszeichnung als ‚Great Place to Work‘ ist ein Beweis für unser Engagement, unseren Teamgeist und unsere stetigen Fortschritte. Sie bestätigt einmal mehr das Bestreben des Unternehmens, die Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Dies ist auch ein wichtiger Faktor, der uns hilft, IT-Fachkräfte auf den Philippinen zu gewinnen.“

Nach zehn Jahren Geschäftstätigkeit in diesem Inselstaat hat sich FPT Software zu einem vertrauenswürdigen Partner entwickelt, der Tausende von Softwarelösungen entwickelt und Kunden bei ihrer digitalen Transformation in englischsprachigen Märkten weltweit unterstützt. Im Zuge des Aufbaus und der Erweiterung globaler Niederlassungen gewinnt FPT Software kontinuierlich Talente und Experten aus aller Welt und schafft ein multikulturelles, multinationales Arbeitsumfeld für die Zusammenarbeit mit globalen Kunden.

FPT Software erhielt bereits im Juli letzten Jahres die Auszeichnung „Great Place to Work“ in Deutschland. 2023 zählten FPT Japan und FPT Asia Pacific ebenfalls zu den 100 besten Arbeitgebern in Japan und Singapur.

Im Jahr 2024 feiert FPT Software sein 25-jähriges Bestehen und begrüßt seinen 30.000sten Mitarbeiter. Dank kontinuierlichem Wachstum und stetiger Weiterentwicklung hat FPT Software immer wieder Talente und Experten aus aller Welt rekrutiert und ein multikulturelles und multinationales Arbeitsumfeld geschaffen, um internationale Kunden optimal zu betreuen. Dies ist einer der wichtigsten Faktoren, die FPT Software seinem Ziel, bis 2030 einen Umsatz von 5 Milliarden US-Dollar zu erzielen, näherbringen.

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