Das in Nikko City in der Präfektur Tochigi abgehaltene Treffen unter Vorsitz des japanischen Ministers für Geschlechtergleichstellung und Frauenförderung Masanobu Ogura verdeutlichte die sozioökonomischen Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
Es wird erwartet, dass die Minister am 25. Juni eine gemeinsame Erklärung verabschieden und sich auf Maßnahmen einigen, um Probleme wie das Lohngefälle und die verringerten Beschäftigungsmöglichkeiten für Frauen anzugehen.
In den G7-Staaten und der Europäischen Union (EU) werden Männer im Jahr 2021 im Durchschnitt 14,4 Prozent mehr verdienen als Frauen. Dies ist höher als die durchschnittliche Lohnlücke von 11,7 Prozent in den Mitgliedsländern der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD).
Die Minister werden über Möglichkeiten diskutieren, den Aufstieg von Frauen in hochbezahlte Positionen in Unternehmen zu fördern und sich um mehr Transparenz in der Unternehmensführung im Hinblick auf die Gleichstellungspolitik zu bemühen.
Die Minister werden sich außerdem mit der Sorge befassen, dass die Covid-19-Pandemie die Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter zunichte gemacht hat. Sie werden sich mit der Frage befassen, ob Frauen aufgrund der Kinderbetreuung möglicherweise stärker als Männer gezwungen sind, ihre Arbeitszeit zu reduzieren, und den Anstieg der häuslichen Gewalt während der Pandemie untersuchen.
Zuvor hatte eine Umfrage des Weltwirtschaftsforums ergeben, dass Japan im Jahr 2023 auf dem Index der Geschlechterungleichheit auf Platz 125 von 146 Ländern rangiert und damit weiterhin das Schlusslicht der G7 und den niedrigsten Platz in der Region Ostasien und Pazifik bildet.
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