Um diese Ergebnisse zu erzielen, empfahl das Innenministerium der Stadt Can Tho in Abstimmung mit anderen Ministerien, Behörden und lokalen Stellen dem Volkskomitee der Stadt, Maßnahmen und Lösungen zur Arbeitsvermittlung umzusetzen, die der aktuellen Situation angemessen sind. Es wies das Arbeitsamt der Stadt Can Tho an, die Qualität der Arbeitsberatung und -vermittlung zu verbessern und die Formen der Zusammenführung von Arbeitsangebot und -nachfrage zu diversifizieren. Durch direkte und Online-Beratungsangebote sowie Jobmessen erhalten Arbeitnehmer mehr Möglichkeiten, Informationen über Stellenangebote zu erhalten und Jobs zu finden, die ihren Qualifikationen, Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechen.
Darüber hinaus unterstützt das städtische Innenministerium Unternehmen bei der Durchführung von Verwaltungsverfahren im Bereich Arbeit und Beschäftigung, koordiniert die Anwerbung von Arbeitskräften für befristete Auslandsaufenthalte und die Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte im Inland. Im Mai prüfte und erteilte das Innenministerium 58 Arbeitsgenehmigungen an ausländische Arbeitskräfte in 27 Betrieben und beriet zwei Unternehmen bei der Beantragung von Arbeitsgenehmigungen.
In der kommenden Zeit wird das Innenministerium der Stadt Can Tho das städtische Arbeitsvermittlungszentrum weiterhin anweisen, Arbeitsvermittlungsdienste auf digitalen Plattformen zu entwickeln, die Berufsberatung und -vermittlung zu stärken und Arbeitsangebot und -nachfrage zu verknüpfen, um so zu einer effektiven Schaffung von Arbeitsplätzen beizutragen.
Text und Fotos: KIEN QUOC
Quelle: https://baocantho.com.vn/gan-44-000-lao-dong-duoc-giai-quyet-viec-lam-a206182.html







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