Bei der ersten Sitzung des Volkskomitees der Provinz Hai Duong im November unter dem Vorsitz von Herrn Le Ngoc Chau, dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Hai Duong, befasste sich das Volkskomitee der Provinz mit dem Vorschlag des Gesundheitsministeriums, die Entwicklung einer Resolution zu genehmigen, in der Richtlinien zur Unterstützung, Ausbildung, Gewinnung und Belohnung von medizinischem Personal in öffentlichen Einrichtungen und Einheiten der Provinz für den Zeitraum 2025-2030 festgelegt werden sollen.
Laut Gesundheitsministerium verließen zwischen 2020 und 2023 insgesamt 215 Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes in der Provinz Hai Duong ihren Dienst, darunter 61 Ärzte. Gleichzeitig ist die Zahl der jährlich neu eingestellten Ärzte relativ gering; im Jahr 2023 wurden lediglich 29 Ärzte eingestellt. Die Anzahl der Ärzte auf Gemeindeebene sinkt aufgrund von Pensionierungen, Versetzungen in höherrangige Einrichtungen, Kündigungen usw. kontinuierlich.
Im Vergleich zum Mindeststandard fehlen in Hai Duong derzeit 388 Ärzte. Laut dem Ziel, bis 2030 19 Ärzte pro 10.000 Einwohner zu haben, benötigt die Provinz 3.713 Ärzte, was einem prognostizierten Mangel von 1.505 Ärzten entspricht.
Das Gesundheitsamt von Hai Duong stellte fest, dass es der Provinz an medizinischem Personal mangelt, und zwar aufgrund niedrigerer Gehälter im Vergleich zu privaten Einrichtungen, hoher Arbeitsbelastung, unzureichender Einrichtungen zur Weiterentwicklung der Fähigkeiten des medizinischen Personals, hoher Kosten für Aus- und Weiterbildung sowie der Notwendigkeit der Selbstfinanzierung.
Darüber hinaus sind die Strategien der Provinz zur Förderung der Ausbildung und zur Gewinnung von Fachkräften im Allgemeinen und von medizinischem Personal im Besonderen für die spezialisierten Bereiche des medizinischen Sektors nicht geeignet oder attraktiv genug.
Das Gesundheitsamt von Hai Duong legte daher eine Resolution vor, die Richtlinien zur Unterstützung, Ausbildung, Gewinnung und Belohnung von Gesundheitspersonal in öffentlichen Einrichtungen und Dienststellen festlegt. Diese umfasst drei Bereiche: Ausbildungsrichtlinien, Richtlinien zur Gewinnung von Ärzten und Apothekern sowie Richtlinien zur Belohnung von Ärzten, die in Gesundheitsstationen auf Gemeindeebene tätig sind. Zudem wurden die höchsten Fördersätze für Forschungs- und Studienkosten nach dem Studienabschluss vorgeschlagen: 100 Millionen VND pro Person und Studiengang für Doktoranden, 50 Millionen VND pro Person und Studiengang für Fachärzte II und Assistenzärzte sowie 30 Millionen VND pro Person und Studiengang für Master-Absolventen und Fachärzte I.
Im Rahmen der Maßnahmen zur Gewinnung von Fachkräften beträgt die höchste Förderstufe 500 Millionen VND pro Person für Personen mit einem Doktortitel (PhD) oder einem Facharzttitel II, die in spezialisierten Bereichen wie Psychiatrie, Pathologie, Rechtsmedizin, forensischer Psychiatrie, Infektionskrankheiten und Intensivmedizin tätig sind.
Die Richtlinie für Ärzte, die in Gesundheitsstationen arbeiten, sieht monatliche oder tägliche Zulagen in Höhe von 20 % ihres aktuellen Gehalts vor, wenn sie in einer Gemeinde arbeiten, und 15 % ihres aktuellen Gehalts, wenn sie in einem Bezirk oder einer Stadt arbeiten.
Nach Anhörung des Berichts des Gesundheitsministeriums und der Meinungen der an der Sitzung teilnehmenden Delegierten stimmten die Verantwortlichen des Volkskomitees der Provinz Hai Duong im Wesentlichen dem Vorschlag des Gesundheitsministeriums zu, eine Unterstützungspolitik zur Gewinnung von medizinischem Personal zu entwickeln.
Gleichzeitig wurde betont, dass die finanzielle Unterstützung für das Gesundheitspersonal derzeit unzureichend ist; sie muss mit verbesserten Einrichtungen, Arbeitsbedingungen und einem besseren Arbeitsumfeld einhergehen. Es handelt sich um einen besonderen Beruf, der Unterstützungsmechanismen benötigt, um sicherzustellen, dass sich Ärzte, Pflegekräfte und andere Beschäftigte im Gesundheitswesen an ihren Arbeitsplätzen sicher und engagiert fühlen.
Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Hai Duong beauftragte das Gesundheitsministerium, die Meinungen der Delegierten umgehend einzuarbeiten, die Resolution entsprechend anzupassen und zu finalisieren und dem Volkskomitee der Provinz zu empfehlen, diese dem Provinzvolksrat zur Beratung in der Jahresendsitzung vorzulegen. Die Ausschüsse des Provinzvolksrats werden bei der Ausarbeitung der Resolution zusammenarbeiten und sich mit den Beratungsgremien des Volkskomitees abstimmen, um einen Konsens über Standpunkte und politische Maßnahmen zu gewährleisten.
Quelle: https://kinhtedothi.vn/hai-duong-giai-bai-toan-thieu-bac-si-nhu-the-nao.html
Kommentar (0)