Bei der jüngsten Sitzung des Volkskomitees der Provinz Hai Duong im November (erstmals) unter Vorsitz von Herrn Le Ngoc Chau, dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Hai Duong, prüfte das Volkskomitee der Provinz Hai Duong den Vorschlag des Gesundheitsministeriums zur Genehmigung der Politik zur Entwicklung einer Resolution zur Regelung der Politik zur Unterstützung, Ausbildung, Anwerbung und Behandlung von medizinischem Personal bei öffentlichen Agenturen und Einheiten in der Provinz für den Zeitraum 2025–2030.
Nach Angaben des Gesundheitsministeriums haben zwischen 2020 und 2023 im gesamten Gesundheitssektor von Hai Duong 215 Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes ihre Stelle gekündigt, darunter 61 Ärzte. Während die Zahl der jährlich eingestellten Ärzte relativ gering ist, wurden im Jahr 2023 nur 29 Ärzte eingestellt. Die Zahl der auf Gemeindeebene tätigen Ärzte ist aufgrund von Pensionierungen, Versetzungen auf höhere Ebenen, Kündigungen usw. jedes Jahr zurückgegangen.
Im Vergleich zur vorgeschriebenen Mindestquote fehlen Hai Duong derzeit 388 Ärzte. Gemäß dem gesetzten Ziel strebt die Provinz bis 2030 19 Ärzte pro 10.000 Einwohner an. Der Ärztebedarf liegt bei 3.713 Personen, voraussichtlich werden 1.505 Ärzte fehlen.
Das Gesundheitsamt von Hai Duong kam zu dem Schluss, dass es in der Provinz an medizinischem Personal mangelt. Grund dafür seien niedrigere Gehälter als in nicht-öffentlichen Einrichtungen, ein hoher Arbeitsdruck, unzureichende Möglichkeiten für die Entwicklung des medizinischen Personals, hohe Schulungskosten und die Selbstzahlung.
Darüber hinaus ist die Politik der Provinz zur Förderung der Ausbildung und Gewinnung von Humanressourcen im Allgemeinen und von Humanressourcen im medizinischen Sektor im Besonderen für bestimmte Bereiche des medizinischen Sektors nicht geeignet und nicht attraktiv genug.
Dementsprechend schlug das Gesundheitsministerium von Hai Duong vor, eine Resolution zu entwickeln, die die Richtlinien zur Unterstützung, Ausbildung, Anwerbung und Behandlung von medizinischem Personal bei öffentlichen Einrichtungen und Einheiten regelt, darunter drei Richtlinien. Dabei handelt es sich um Ausbildungsrichtlinien, Richtlinien zur Anwerbung von Ärzten und Apothekern sowie Richtlinien zur Behandlung von Ärzten, die in Gesundheitsstationen auf Gemeindeebene arbeiten. Gleichzeitig wird vorgeschlagen, dass die höchste Förderung für Forschungs- und Studienkosten nach dem Abschluss und Erhalt eines Doktortitels 100 Millionen VND/Person/Kurs beträgt; Facharzt II, Assistenzarzt 50 Millionen VND/Person/Kurs; Der Master-Abschluss, Facharzt I, kostet 30 Millionen VND/Person/Kurs.
Im Rahmen der Personalgewinnungspolitik beträgt die höchste Unterstützungsstufe 500 Millionen VND/Person für Personen mit einem PhD oder einem Facharzt-II-Abschluss, die in Fachabteilungen für Psychiatrie, Pathologie, Rechtsmedizin, forensische Psychiatrie, Infektionskrankheiten und Notfallreanimation arbeiten.
Die Behandlungsrichtlinie für Ärzte, die in Gesundheitsstationen arbeiten, sieht eine monatliche oder tägliche Vergütung von 20 % des aktuellen Gehalts vor, wenn sie in Gemeinden arbeiten, und von 15 % des aktuellen Gehalts, wenn sie in Bezirken oder Städten arbeiten.
Nachdem sie den Bericht des Gesundheitsministeriums und die Meinungen der an der Sitzung teilnehmenden Delegierten angehört hatten, stimmten die Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Hai Duong dem Vorschlag des Gesundheitsministeriums, eine Förderpolitik zur Gewinnung von Humanressourcen im medizinischen Sektor aufzubauen, grundsätzlich zu.
Gleichzeitig wird betont, dass es derzeit nicht ausreicht, medizinisches Personal finanziell zu unterstützen, sondern dass dies auch mit der Ausstattung, den Bedingungen und dem Arbeitsumfeld einhergehen muss. Dies ist ein besonderer Beruf, der einen Unterstützungsmechanismus erfordert, damit sich Ärzte und medizinisches Personal sicher und mit ihrer Arbeitsagentur und -einheit verbunden fühlen.
Der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Hai Duong forderte das Gesundheitsministerium auf, dringend die Meinungen der an der Sitzung teilnehmenden Delegierten einzuholen, diese anzupassen, zu vervollständigen und dem Volkskomitee der Provinz mitzuteilen, damit es sie dem Volksrat der Provinz zur Prüfung bei der Jahresendsitzung vorlegen kann. Die Ausschüsse des Volksrats der Provinzen begleiten und koordinieren mit dem Beratungsgremium des Volkskomitees der Provinz den Prozess der Ausarbeitung von Resolutionen, um einen Konsens über Standpunkte und politische Maßnahmen zu erzielen.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/hai-duong-giai-bai-toan-thieu-bac-si-nhu-the-nao.html
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