Herr Tuong Nguyen Su, Direktor der Ngo Thoi Nhiem Primary, Secondary und High School, sagte, dass das Durchschnittsgehalt der Lehrer an der Schule derzeit mehr als 30 Millionen VND/Monat betrage, das höchste 60,7 Millionen/Monat und das niedrigste 14 Millionen/Monat.
Jedes Jahr erhöht die Schule die Lehrergehälter um etwa 10 %, während die Studiengebühren um 3–5 % steigen.
„Wir müssen jetzt versuchen, das Doppelte oder mehr zu zahlen, um Lehrer anzuziehen. Das Lehrergesetz ist lediglich eine Grundlage für weitere Verbindlichkeit, weitere Innovation und weitere Entwicklung, weitere Verbesserungen, und wir dürfen nicht dabei stehen bleiben“, sagte Su.
Herr Tuong Nguyen Su fügte hinzu, dass die Schule neben dem Gehalt auch marktübliche Richtlinien entwickelt, um Lehrkräfte zu halten. Dazu gehören ein gutes Arbeitsumfeld, Sozialleistungen, Vertrauen und gegenseitiger Respekt. Die Schule stellt auch Wohnraum für bedürftige Mitarbeiter zur Verfügung.
Darüber hinaus verfügt die Schule über zusätzliche Maßnahmen, wie etwa Darlehensunterstützung, Anhebung der Standards auf PhD- und Master-Abschlüsse, Unterstützung von etwa 50–100 %, abhängig von den Zielen des Einzelnen, Urlaubsboni und Personalwettbewerbe zur Anwerbung von Lehrern.
Die Ngo Thoi Nhiem Primary, Secondary and High School verfügt über drei Standorte (zwei in Ho-Chi-Minh-Stadt und einen in Binh Duong ) und bietet Unterricht von der 1. bis zur 12. Klasse. Die Schule hat mehr als 400 Lehrer, von denen 98,5 % festangestellte Lehrer sind, und unterrichtet fast 10.000 Schüler auf allen Stufen.
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Quelle: https://vov.vn/xa-hoi/giao-vien-mot-truong-ngoai-cong-lap-o-tphcm-nhan-luong-cao-nhat-hon-60-trieuthang-post1138823.vov
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