Angesichts der aktiven digitalen Transformation vieler Agenturen und Unternehmen ist die Nachfrage nach Fachkräften im IT- und Softwarebereich konstant hoch. Dies ist mit ein Grund dafür, dass das Gehalt von IT- und Softwareexperten oft eine Gehaltsstufe höher liegt als in vielen anderen Berufen.

Abgesehen von Führungskräften liegt das Durchschnittsgehalt von IT-Fachkräften in Vietnam derzeit zwischen 9 und 40 Millionen VND. Diese Information wurde soeben im „Recruitment Market Report 2023–2024“ von TopCV veröffentlicht.

Dementsprechend liegt das Gehalt von IT-Software-Fachkräften auf der Ebene von Mitarbeitern/Spezialisten mit 1 bis 4 Jahren Berufserfahrung zwischen 9 und 22 Millionen VND pro Monat.

Mit einer höheren Position als Teamleiter liegt das Gehalt üblicherweise zwischen 19 und 33 Millionen VND. Bei einer Beförderung zum Manager oder Abteilungsleiter können IT-Fachkräfte in der Softwarebranche ein Gehalt zwischen 22 und 40 Millionen VND erzielen.

Schon als Praktikant können Beschäftigte in der IT-Branche ein Gehalt von 3–5 Millionen VND pro Monat verdienen. Berufseinsteiger im IT-Bereich (mit weniger als einem Jahr Berufserfahrung) erhalten hingegen ein durchschnittliches Gehalt von etwa 8–15 Millionen VND.

W-stringee-4-1.jpg
Die IT-Branche (Software) zählt in Vietnam im Jahr 2023 zu den Branchen mit dem größten Fachkräftebedarf. Foto: Nam Khanh

In den zwölf untersuchten Berufsgruppen, von Teamleiterpositionen abwärts, liegt das Gehalt in der IT-Softwarebranche derzeit an erster Stelle.

Bemerkenswert ist, dass IT-Software-Fachkräfte mit 4-6 Jahren Berufserfahrung Gehälter erhalten, die 18-83 % höher sind als in anderen Berufsfeldern wie Vertrieb, Kommunikation, Marketing, Werbung, Bildung , Versicherung, Import/Export, Bankwesen, Finanzen, Gesundheitswesen, Pharmazie usw.

Auf Management- und Abteilungsleiterebene liegt das Gehalt von IT-Fachkräften an zweiter Stelle, direkt hinter dem Versicherungssektor (25 % niedriger), übertrifft aber die übrigen Berufe bei weitem (14–82 % höher).

Auch im IT-Bereich variieren die Gehälter je nach Branche erheblich. Dementsprechend erzielen die Branchen Softwareentwicklung, Anwendungsentwicklung, Datenbankmanagement, Cloud Computing, Benutzersupport und Projektmanagement die höchsten Gehälter.

Softwareprogrammierung mit niedrigem Gehalt (IT 1.jpg)
Statistiken zu Durchschnittsgehältern in der Software- und Anwendungsentwicklungsbranche. Einheit: VND

Konkret liegt das Gehalt von Webprogrammierern, Spieleprogrammierern, Embedded-Programmierern und Anwendungsprogrammierern in der Software- und Anwendungsentwicklungsbranche bei 15–36 Millionen VND, wenn sie über 1–3 Jahre Berufserfahrung verfügen. Mit 3–5 Jahren Erfahrung können sie ein Gehalt von 24–50 Millionen VND erzielen, und mit mehr als 5 Jahren Erfahrung liegt es zwischen 36 und 60 Millionen VND.

In zukunftsträchtigen Branchen wie Datenbanken und Cloud Computing verdienen Mitarbeiter mit 1–3 Jahren Berufserfahrung 16–30 Millionen VND pro Monat. Mit 3–5 Jahren Berufserfahrung steigt dieser Betrag auf 27–60 Millionen VND.

Als Projektmanager oder Brückenbauer liegt das Gehalt für Mitarbeiter mit 1–3 Jahren Berufserfahrung zwischen 12 und 50 Millionen VND. Mit 3–5 Jahren Berufserfahrung können sie ein Gehalt von 26–57 Millionen VND erhalten.

niedriges Gehalt in der IT-Softwareprogrammierung 2.jpg
Statistiken zu Durchschnittsgehältern bestimmter Berufsgruppen im IT-Bereich. Einheit: VND

Andere IT-Berufe wie Sicherheitsspezialisten, Systemadministratoren, Netzwerkspezialisten und Datenspezialisten verdienen in der Regel etwas weniger als die oben genannten Gruppen. Das Grundgehalt für Arbeitnehmer mit 1–3 Jahren Berufserfahrung liegt jedoch ebenfalls zwischen 12 und 36 Millionen VND und für Arbeitnehmer mit 3–5 Jahren Berufserfahrung zwischen 15 und 48 Millionen VND.

Die Zahlen variieren je nach Berufserfahrung, Unternehmensgröße und dem Bedarf an spezifischen Fachkenntnissen. Die oben genannten Statistiken beziehen sich jedoch lediglich auf das monatliche Nettogehalt und beinhalten keine Boni und sonstige Leistungen.

Laut dem Rekrutierungsnetzwerk TopCV ist neben dem Bereich Wirtschaft/Vertrieb die IT-Softwarebranche diejenige, die 2023 in Vietnam am dringendsten nach Fachkräften sucht. Dies sind auch die beiden Branchen, in denen die meisten Stellenanzeigen veröffentlicht werden.

Sollen Kinder programmieren lernen oder nicht? Dies ist ein kontroverses Thema in der IT-Welt, nachdem NVIDIA-CEO Jensen Huang gesagt hatte: „Kinder sollten nicht programmieren lernen.“