Sollten Sie angesichts der Entlassungswelle im Bankensektor dieses Studienfach wählen?

(Dan Tri) - „Ich möchte Bankwesen studieren, aber meine Eltern und Verwandten raten mir alle davon ab, weil dies die Branche ist, die am ehesten durch KI ersetzt werden wird“, erzählte Nguyen Manh Hung, ein Schüler der 12. Klasse, bei einer Veranstaltung zur Berufsberatung und Zulassung.

Viele Studierende, die an der Veranstaltung teilnahmen, teilten Hungs Bedenken hinsichtlich der Jobchancen im Bankwesen. Sie befürchten, dass sie unabhängig von ihrem Studienfach Gefahr laufen, durch KI ersetzt zu werden und nach dem Abschluss keine Anstellung finden.

Hung hat den Bankensektor persönlich sehr gründlich recherchiert. Die Nachricht von Tausenden von Entlassungen bei Banken im Jahr 2024 und die Warnungen seiner Verwandten haben Hung ins Wanken gebracht; er weiß nicht mehr, ob er seinen Traum weiterverfolgen soll oder nicht.

Die konsolidierten Finanzberichte für das vierte Quartal 2024 von 27 Banken, deren Aktien an der Börse gehandelt werden, zeigen, dass die Welle der Rationalisierung stark voranschreitet.

Die BIDV Bank wird im Vergleich zu 2023 1.000 Mitarbeiter entlassen, die größte Reduzierung in den letzten 8 Jahren.

VIB entließ 517 Mitarbeiter.ACB entließ 365 Mitarbeiter. Bei Sacombank sind es 426. Seit 2019 hat Sacombank mehr als 1.000 Mitarbeiter entlassen.

TPBank , Nam A Bank, ABBank und KienlongBank haben ebenfalls viele Abteilungen verschlankt, die Zahl der entlassenen Mitarbeiter blieb jedoch bei jeder Bank unter 100 Personen.

Auf die Frage, ob das Bankwesen noch immer eine lohnenswerte Branche sei, sagte Herr Nguyen Quang Huy, CEO der Fakultät für Finanzen und Bankwesen der Nguyen Trai Universität: „Die Antwort ist nicht einfach „ja“ oder „nein“, sondern hängt davon ab, wie wir die langfristige Entwicklung der Branche und die Anpassungsfähigkeit jedes Einzelnen einschätzen.“

Schüler bei der Abschlussprüfung der High School im Jahr 2024 (Foto: Nam Anh).

Herr Huy analysierte, dass der Bankensektor trotz starker Schwankungen weiterhin hervorragende Wachstumsraten bei Vermögen und Gewinnen aufweist. Führende Banken wie Techcombank, VPBank, Vietcombank, MB, BIDV usw. verzeichnen jährlich zweistellige Wachstumsraten bei Vermögen, Kapital und Gewinn.

Dies spiegelt nicht nur das starke Entwicklungspotenzial der Branche wider, sondern eröffnet auch viele attraktive Karrieremöglichkeiten mit einem Einkommensniveau, das stets zu den höchsten auf dem Arbeitsmarkt zählt und im Durchschnitt 30-50 Millionen VND/Monat beträgt, wobei das Einkommen in Experten- und Führungspositionen höher ausfällt.

Herr Huy bekräftigte, dass die aktuellen Personalreduzierungen bei den Banken hauptsächlich auf die digitale Transformation und die Umstrukturierung der Geschäftstätigkeit zurückzuführen seien und kein Zeichen einer Rezession darstellten.

Die betroffenen Arbeitsplätze sind häufig traditionelle Kassierer, Mitarbeiter in der manuellen Aktenbearbeitung, einfache Supportabteilungen wie Callcenter-Agenten, Berater... Diese Arbeitsplätze werden durch KI-, Chatbot- und RPA-Technologie (Robotic Process Automation) unterstützt.

Unterdessen stellen Banken weiterhin intensiv in vielen wichtigen Bereichen ein, darunter im Privatkundenvertrieb, im Firmenkundensegment, bei Finanzberatern, im Investmentbereich, im Vermögensmanagement usw.

Herr Huy sagte außerdem voraus, dass die Bereiche, die im Bankwesen einen Boom erleben werden, M&A-Beratungsdienstleistungen, Anleiheemissionen, internationale Kapitalbeschaffung, Vermögensverwaltung und persönliche Finanzberatung, Risikomanagement, Bankrecht, Digital Banking und Fintech sind.

Um die Chancen im Bankwesen zu nutzen, betonte Herr Huy die Notwendigkeit eines flexiblen Denkens und eines umfassenden Verständnisses von Finanzen, Technologie und Wirtschaft.

„Obwohl die Bankenbranche stark wächst, können nur gut vorbereitete Studierende die sich bietenden Chancen nutzen. Bankstudenten sollten Finanzwissen mit Technologie verbinden und sich intensiver mit Fintech, KI, Blockchain und Data Science auseinandersetzen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit bei Bewerbungen zu steigern.“

Sie sollten außerdem in internationale Berufsqualifikationen wie CFA, FRM, ACCA und CIMA investieren, um Ihre globalen Jobchancen zu erweitern.

„Darüber hinaus werden Mitarbeiter, die in der Lage sind, mit Experten aus den Bereichen Finanzen, Recht und Technologie in Kontakt zu treten und zusammenzuarbeiten, immer gefragt sein“, analysierte Herr Huy.

Im Jahr 2024 wird der Richtwert für Studierende der Fachrichtung Bankwesen an öffentlichen Universitäten im Allgemeinen bei etwa 26 Punkten liegen.

Der Studiengang Digital Banking der Banking Academy erzielte 26,13 Punkte. Der Studiengang Banking – Finance der Banking University of Ho Chi Minh City erzielte 25,47 Punkte.

Auf einer 30-Punkte-Skala beträgt die höchste Punktzahl für Finance - Banking 2 der Academy of Finance 26,85 Punkte.

An der University of Commerce schwanken die Noten der Studierenden im Studiengang Finance - Banking um 25-26 Punkte.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/giua-lan-song-sa-thai-nhan-vien-ngan-hang-co-nen-chon-hoc-nganh-nay-20250312190504055.htm