Am 16. Januar organisierte das Hanoi Employment Service Center in Abstimmung mit der Abteilung für Organisation und Personal der Polizeibehörde der Stadt Hanoi eine „Spezialisierte Arbeitsvermittlungssitzung für Wehrpflichtige der Polizei der Stadt Hanoi im Jahr 2025“.
Das Programm zielt darauf ab, junge Menschen, Unteroffiziere und Wehrpflichtige der Polizei von Hanoi, die in ihre Heimatorte zurückgekehrt sind, sowie Soldaten, die kurz vor dem Ende ihres Dienstes stehen, dabei zu unterstützen, Zugang zum Arbeitsmarkt zu erhalten, geeignete Arbeitsplätze zu finden, ihr Leben zu stabilisieren und die Arbeitslosenquote zu senken.
Gleichzeitig soll jungen Menschen ein Gefühl der Sicherheit hinsichtlich ihrer Zukunft vermittelt werden, bevor sie ihrer Pflicht nachkommen und der Volkssicherheit beitreten. So soll dazu beigetragen werden, dass die Arbeit im Hintergrund immer praktischer und effektiver wird.
Herr Nguyen Tay Nam, stellvertretender Direktor des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales, stellte fest, dass das Thema Arbeit, Schaffung von Arbeitsplätzen im Allgemeinen und die Arbeit der Beratung, Berufsberatung, Schaffung von Arbeitsplätzen für demobilisierte Unteroffiziere und Soldaten der Volkssicherheit (CAND) und demobilisierte Soldaten im Besonderen schon immer von Interesse für die Partei, den Staat und die Stadt Hanoi gewesen seien.
An der Jobbörse nehmen 48 Einheiten, Unternehmen und Berufsbildungseinrichtungen teil, die hauptsächlich in den Bereichen Handel – Dienstleistungen, Produktion, Sicherheitsdienste, Arbeitskräfteexport usw. tätig sind, mit einem Gesamtbedarf an Anwerbung, Einschreibung und Arbeitskräfteexport von 3.016 Anwerbungs- und Einschreibungszielen.
Für die demobilisierten Soldaten der Volkssicherheitskräfte, die kurz vor dem Abschluss ihres Militärdienstes stehen, ist dies eine gute Gelegenheit, in den Arbeitsmarkt einzutreten, eine feste Anstellung zu finden und zur wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Familien und der Gesellschaft beizutragen.
Oberst Duong Duc Hai, stellvertretender Direktor der Polizei der Stadt Hanoi, teilte mit, dass es sich hierbei um eine praktische Maßnahme zur Umsetzung des Projekts Nr. 18 des Ministeriums für öffentliche Sicherheit vom 10. Juli 2023 und des Plans Nr. 330 der Polizei der Stadt Hanoi vom 26. September 2023 zum Thema „Berufsausbildung und Arbeitsunterstützung für demobilisierte Unteroffiziere und Wehrpflichtige der öffentlichen Volkssicherheit von 2023 bis 2030“ handele.
Tatsächlich wählt die Stadtpolizeibehörde von 2021 bis heute jedes Jahr durchschnittlich mehr als 700 Bürger aus, die ihren Dienst in der Volkspolizei verrichten.
Die überwiegende Mehrheit der Soldaten ist entschlossen, sich anzustrengen und die ihnen zugewiesenen Aufgaben gut zu erfüllen, um langfristig in den Streitkräften der öffentlichen Sicherheit des Volkes zu dienen. Aufgrund des Personalbedarfs gemäß den Regierungsvorschriften hat das Ministerium für öffentliche Sicherheit jedoch das Ziel festgelegt, dass die öffentliche Sicherheit der Stadt nur einen bestimmten Prozentsatz (durchschnittlich etwa 15 %) an Soldaten behalten kann, die ihren Dienst beendet haben und in den Berufsdienst übergegangen sind.
Oberst Duong Duc Hai schätzte außerdem ein, dass Soldaten nach Erfüllung ihrer Pflicht eine „goldene“ Quelle an Humanressourcen seien, da sie über Disziplin, Alter, Gesundheit und eine qualifizierte Arbeitskraft verfügten, die von Einheiten und Unternehmen innerhalb und außerhalb der Volkssicherheit benötigt werde.
Die Förderung der Berufsausbildung und Schaffung von Arbeitsplätzen für Wehrpflichtige ist ein Thema, dem die Stadtpolizei stets besondere Aufmerksamkeit schenkt, um den Wehrpflichtigen nach Beendigung ihres Dienstes die Rückkehr in ihre Heimatstädte zu ermöglichen und ihnen so einen Arbeitsplatz und ein stabiles Leben zu ermöglichen.
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Quelle: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/ha-noi-nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-chien-si-cong-an-nghia-vu-20250116125649666.htm
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