Südkorea: KI ersetzt nach und nach Aufgaben, die hohe Fähigkeiten und unterschiedliche

KI ersetzt derzeit weniger als 10 % der Arbeitsaufgaben in Südkorea, wobei es sich meist um sich wiederholende Aufgaben handelt. KI ersetzt jedoch nach und nach auch Aufgaben, die hohe Qualifikationen erfordern und andersartig sind.

Arbeitssuchende warten im Seoul Employment Welfare Center im Bezirk Jung in Seoul (Südkorea) auf ihren Termin. (Foto: Pulse News/VNA)

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den letzten zehn Jahren rasant entwickelt und wird in verschiedenen Bereichen eingesetzt. Es wird erwartet, dass der Einsatz von KI-Anwendungen auch in Zukunft rasant zunehmen wird.

Das Korea Labor Research Institute hat gerade Forschungsinhalte zum Thema der Auswirkungen der KI-Entwicklung auf die Beschäftigung veröffentlicht.

Den Umfrageergebnissen des Instituts zufolge werden in Korea dank KI voraussichtlich etwa 9,8 % der Arbeitsplätze, beispielsweise in Callcenter-Mitarbeitern, Reisebüros , Übersetzern, Sekretären und Ansagern, durch Automatisierungstechnologie ersetzt.

Darüber hinaus könnten 15,9 % der Berufe, beispielsweise Anwälte, Vertriebsleiter, Industrieroboterbediener und Apotheker, von KI profitieren, um die Produktivität zu steigern. Das bedeutet, dass einfache, weniger vielfältige Bürojobs einem hohen Risiko ausgesetzt sind, durch Automatisierung ersetzt zu werden, während spezialisierte Berufe mit komplexen Aufgaben wahrscheinlich von KI profitieren und die Effizienz steigern.

Das Korea Labor Research Institute sagte, dass KI derzeit weniger als 10 % der Arbeitsaufgaben in Korea ersetzt, meist repetitive Aufgaben, aber KI ersetzt auch nach und nach hochqualifizierte Aufgaben, anders als bei früheren Automatisierungstechnologien.

Laut einer Umfrage des Labor Research Institute vom Juli 2024 setzen nur 10 % der 1.382 koreanischen Unternehmen KI ein. Von den 632 befragten Arbeitnehmern nutzen jedoch 67 % KI, und 92 % sind mit den Ergebnissen dieses Tools zufrieden. 54 % der Befragten gaben an, dass KI in den nächsten drei Jahren stärker eingesetzt wird, und 61 % schätzen KI für ihre schnelle Entscheidungsfindung.

Obwohl KI die Arbeitsgeschwindigkeit und -effizienz verbessert hat, konnte sie den Arbeitnehmern nicht dabei helfen, die geistige und körperliche Arbeitsintensität zu reduzieren. Dies führte dazu, dass sich die Qualität der Arbeitsbedingungen nicht verbesserte. Dies wird auf die steigende Nachfrage nach Produktqualität auf dem Markt zurückgeführt.

Die Studie zeigte auch, dass die KI-Anwendungsrate in koreanischen Unternehmen zwar nicht hoch ist, kleine Unternehmen jedoch dazu neigen, KI stärker zu nutzen, da die anfänglichen Investitionskosten für generative KI niedrig sind und die Produktivität ohne Aufstockung der Personalressourcen gesteigert werden kann./.

(TTXVN/Vietnam+)

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Quelle: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-ai-dang-dan-thay-the-nhung-nhiem-vu-doi-hoi-ky-nang-cao-khac-biet-post988928.vnp