Derzeit ersetzt KI in Südkorea weniger als 10 % der Arbeitsaufgaben, wobei es sich meist um sich wiederholende Aufgaben handelt. Allerdings ersetzt KI nach und nach auch Aufgaben, die hohe Qualifikationen erfordern und andersartig sind.
Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den letzten zehn Jahren rasant entwickelt und wird in zahlreichen Bereichen eingesetzt. Es wird erwartet, dass der Einsatz von KI-Anwendungen auch in Zukunft drastisch zunehmen wird.
Das Korea Labor Research Institute hat gerade Forschungsinhalte zum Thema „Auswirkungen der KI-Entwicklung auf die Beschäftigung“ veröffentlicht.
Den Umfrageergebnissen des Instituts zufolge werden in Korea dank künstlicher Intelligenz voraussichtlich etwa 9,8 Prozent der Arbeitsplätze, beispielsweise in Callcenter-Mitarbeitern, Reisebüros , Übersetzern, Sekretären und Ansagern, durch Automatisierungstechnologie ersetzt.
Darüber hinaus könnten 15,9 % der Berufe, beispielsweise in den Bereichen Anwälte, Vertriebsleiter, Industrieroboter und Apotheker, von KI profitieren und ihre Leistung verbessern. Dementsprechend besteht für einfache, weniger vielfältige Tätigkeiten wie Bürojobs ein hohes Risiko, durch Automatisierungstechnologie ersetzt zu werden, während professionelle Berufe mit vielen komplexen Aufgaben wahrscheinlich von KI profitieren und die Effizienz steigern.
Dem Korea Labor Research Institute zufolge ersetzt KI derzeit weniger als 10 % der Arbeitsaufgaben in Korea, wobei es sich dabei meist um sich wiederholende Aufgaben handelt. Allerdings ersetzt KI nach und nach auch hochqualifizierte Aufgaben, die sich von früheren Automatisierungstechnologien unterscheiden.
Laut einer Umfrage des Labor Research Institute vom Juli 2024 setzen nur 10 % der 1.382 koreanischen Unternehmen KI ein. Von den 632 befragten Arbeitnehmern nutzen jedoch 67 % KI, wobei 92 % mit den Ergebnissen dieses Tools zufrieden sind. 54 % der Befragten gaben an, dass KI in den nächsten drei Jahren stärker eingesetzt werden wird, wobei 61 % KI für ihre schnelle Entscheidungsfindung schätzen.
Obwohl KI die Arbeitsgeschwindigkeit und -effizienz verbessert hat, konnte sie den Arbeitnehmern nicht dabei helfen, ihre geistige und körperliche Arbeitsintensität zu reduzieren. Dies führte dazu, dass sich die Qualität der Arbeitsbedingungen nicht verbesserte. Dies ist vermutlich auf die steigenden Anforderungen an die Produktqualität auf dem Markt zurückzuführen.
Die Studie zeigte auch, dass die KI-Anwendungsrate in koreanischen Unternehmen zwar nicht hoch ist, kleine Unternehmen jedoch eher dazu neigen, KI zu verwenden, da die anfänglichen Investitionskosten für generative KI niedrig sind und die Produktivität ohne Aufstockung der Personalressourcen gesteigert werden kann./.
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Quelle: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-ai-dang-dan-thay-the-nhung-nhiem-vu-doi-hoi-ky-nang-cao-khac-biet-post988928.vnp
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