Südkorea: KI ersetzt nach und nach Aufgaben, die hohe Fähigkeiten erfordern und anders sind

Derzeit ersetzt KI in Südkorea weniger als 10 % der Arbeitsaufgaben, wobei es sich meist um sich wiederholende Aufgaben handelt. Allerdings ersetzt KI nach und nach auch Aufgaben, die hohe Qualifikationen erfordern und andersartig sind.

Arbeitssuchende warten im Seoul Employment Welfare Center im Bezirk Jung, Seoul, Südkorea, auf ihren Termin. (Foto: Pulse News/VNA)

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den letzten zehn Jahren rasant entwickelt und wird in zahlreichen Bereichen eingesetzt. Es wird erwartet, dass der Einsatz von KI-Anwendungen auch in Zukunft drastisch zunehmen wird.

Das Korea Labor Research Institute hat gerade Forschungsinhalte zum Thema „Auswirkungen der KI-Entwicklung auf die Beschäftigung“ veröffentlicht.

Den Umfrageergebnissen des Instituts zufolge werden in Korea dank künstlicher Intelligenz voraussichtlich etwa 9,8 Prozent der Arbeitsplätze, beispielsweise in Callcenter-Mitarbeitern, Reisebüros , Übersetzern, Sekretären und Ansagern, durch Automatisierungstechnologie ersetzt.

Darüber hinaus könnten 15,9 % der Berufe, beispielsweise in den Bereichen Rechtsanwälte, Vertriebsleiter, Industrieroboterbediener und Apotheker, KI zur Leistungssteigerung nutzen. Dementsprechend besteht für einfache, weniger vielfältige Tätigkeiten, wie etwa Bürojobs, häufig ein hohes Risiko, durch Automatisierungstechnologie ersetzt zu werden, während für spezialisierte Tätigkeiten mit vielen komplexen Aufgaben KI wahrscheinlich zur Unterstützung einer Effizienzsteigerung genutzt wird.

Dem Korea Labor Research Institute zufolge ersetzt KI derzeit weniger als 10 % der Arbeitsaufgaben in Korea, wobei es sich dabei meist um sich wiederholende Aufgaben handelt. Allerdings ersetzt KI nach und nach auch hochqualifizierte Aufgaben, die sich von früheren Automatisierungstechnologien unterscheiden.

Einer im Juli 2024 vom Labor Research Institute durchgeführten Umfrage zufolge setzen lediglich 10 % von 1.382 koreanischen Unternehmen KI ein, doch von den 632 befragten Arbeitnehmern nutzen 67 % KI, und das Vertrauen in die Ergebnisse dieses Tools und die Zufriedenheit damit erreichen 92 %. Bemerkenswert ist, dass 54 % der Befragten sagten, dass KI in den nächsten drei Jahren stärker genutzt werden wird, wobei 61 % KI für ihre Schnelligkeit bei der Entscheidungsfindung schätzen.

Obwohl KI die Arbeitsgeschwindigkeit und -effizienz verbessert hat, hat sie den Arbeitnehmern nicht dabei geholfen, die geistige und körperliche Arbeitsintensität zu verringern, was dazu führt, dass sich die Qualität der Arbeitsbedingungen nicht verbessert. Dies soll auf die steigenden Anforderungen an die Produktqualität im Markt zurückzuführen sein.

Die Studie zeigte auch, dass die KI-Anwendungsrate in koreanischen Unternehmen zwar nicht hoch ist, kleine Unternehmen jedoch eher dazu neigen, KI zu verwenden, da die anfänglichen Investitionskosten für generative KI niedrig sind und die Produktivität ohne Erweiterung der Personalressourcen gesteigert werden kann./.

(Vietnam+)

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-ai-dang-dan-thay-the-nhung-nhiem-vu-doi-hoi-ky-nang-cao-khac-biet-post988928.vnp