Tausende Milliarden Dong für die praktische Betreuung junger Arbeitnehmer

In fünf Jahren haben wir die Organisation zahlreicher Aktivitäten und Bewegungen koordiniert und uns dabei praktisch um das Leben von Jugendlichen und Arbeitern gekümmert und dabei einen Betrag von mehreren Tausend Milliarden VND aufgebracht.

Die Gewerkschaftsorganisation von Ho-Chi-Minh-Stadt kümmert sich um Tet-Geschenke für die Arbeiter

Am 11. September hat sich die Gewerkschaftsföderation von Ho-Chi-Minh-Stadt (HCMC Federation of Labor) mit der Jugendunion von Ho-Chi-Minh-Stadt abgestimmt, um die Koordinierungsarbeit für den Zeitraum 2021–2025 zusammenzufassen und ein gemeinsames Programm für den Zeitraum 2026–2030 zu unterzeichnen.

Im Zeitraum 2021–2025 haben der Gewerkschaftsbund von Ho-Chi-Minh-Stadt und die Jugendunion von Ho-Chi-Minh-Stadt viele wichtige Aufgaben erfolgreich erfüllt. Insbesondere im Bereich der politischen und ideologischen Bildung haben sie durch politische Aktivitäten, Wettbewerbe und Reisen zu roten Adressen Hunderttausende junger Arbeitnehmer, Beamter und Arbeiter zur Teilnahme angezogen.

Darüber hinaus haben patriotische Nachahmerbewegungen und die Bewegung „Gute Arbeiter, kreative Arbeiter“ ein Umfeld geschaffen, in dem junge Arbeitnehmer ihre Fähigkeiten, ihr Fachwissen und ihre Fremdsprachenkenntnisse verbessern und ihre Vorreiterrolle in Produktion und Integration fördern können.

Durch die praktische Bewegung wurden über 75.000 Arbeiter und Hilfsarbeiter in den Arbeiterstatus befördert und ihre Gehälter angehoben; Hunderte junger Arbeiter, Ingenieure, Gewerkschaftsvorsitzende und herausragende Jugendführer wurden mit renommierten Preisen geehrt, wie etwa: Nguyen Van Troi Award, Ton Duc Thang Award, 28. Juli Award, Outstanding Youth Workers' Leader...

Bei den Ton Duc Thang Awards wurden viele Arbeiter und Ingenieure geehrt.

Darüber hinaus wird die Betreuung und Begleitung junger Arbeitnehmer weiter ausgebaut und erstreckt sich nun auch auf Freiberufler, Gewerkschaften, Pensionen und Unterkünfte mit einem geschätzten Gesamtbetreuungswert von über 2.343 Milliarden VND. Der städtische Gewerkschaftsbund widmet insbesondere Gewerkschaftsmitgliedern von Motorradtaxis, Fahrzeugreparaturen, Be- und Entladediensten, privaten Sanitäranlagen, Vorschullehrern und nicht-öffentlichen Kindermädchen in schwierigen Lebensumständen besondere Aufmerksamkeit.

Laut Phan Hong An, dem stellvertretenden Vorsitzenden des Komitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front von Ho-Chi-Minh-Stadt, hat das Koordinierungsmodell zwischen der Gewerkschaftsföderation und der Jugendgewerkschaft der Stadt in den letzten fünf Jahren eine hohe Effizienz erreicht und zum Aufbau einer starken politischen Organisation auf der Basisebene beigetragen, die Jugendliche und Arbeiter praktisch begleitet.

Auszeichnung herausragender Gruppen und Einzelpersonen

Herr Phan Hong An hofft, dass die beiden Einheiten in der kommenden Zeit weiterhin praktische Unterstützungsmodelle und Lösungen für die Arbeitnehmerbetreuung fördern werden, wie etwa: Förderung der Beibehaltung oder Senkung der Mietpreise, Unterstützung der Berufsausbildung, der Sicherung des Lebensunterhalts, Organisation von Preisstabilisierungsständen sowie Kultur- und Sportplätzen nach der Arbeitszeit ... Dabei wird insbesondere auf Aktivitäten geachtet, die die Effizienz von Jugendlichen und Arbeitnehmern steigern.

Der Gewerkschaftsbund und die Jugendunion von Ho-Chi-Minh-Stadt haben ein gemeinsames Programm für den Zeitraum 2026 bis 2030 unterzeichnet.

Bei dieser Gelegenheit unterzeichneten der Gewerkschaftsbund und die Jugendunion von Ho-Chi-Minh-Stadt ein gemeinsames Programm für den Zeitraum 2026–2030 mit einigen Kerninhalten wie: Weitere Förderung der politischen Bildung , des Rechts, des Industriestils, Aufbau eines starken politischen Willens bei jungen Arbeitnehmern im Kontext der Einführung einer zweistufigen Stadtverwaltung in Ho-Chi-Minh-Stadt. Umfangreiche Organisation patriotischer Nachahmerbewegungen, insbesondere der Bewegung „Guter Arbeiter, kreativer Arbeiter“, kombiniert mit Wettbewerben zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten, wodurch ein Umfeld für junge Arbeitnehmer geschaffen wird, in dem ihre Intelligenz und ihr Wunsch, etwas beizutragen, gefördert werden.

Gleichzeitig muss die Arbeit zur Sorge um das materielle und geistige Leben verstärkt und die legitimen Rechte und Interessen junger Arbeitnehmer und ihrer Kinder geschützt werden.

Belohnung von Gruppen und Einzelpersonen

Auf der Konferenz lobten der städtische Gewerkschaftsbund und die städtische Jugendunion 65 Kollektive und Einzelpersonen für ihre herausragenden Leistungen bei der Koordinierung von Aktivitäten auf der Basisebene.

Thai Phuong

Quelle: https://www.sggp.org.vn/hang-ngan-ty-dong-cham-lo-thiet-thuc-thanh-nien-cong-nhan-post812603.html