Der Volksrat der Provinz Dak Nong überwacht die Umsetzung des Stellenprojekts im Innenministerium

Derzeit verfügt das Innenministerium über sechs Fachabteilungen und entsprechende Abteilungen sowie drei angegliederte Einheiten, darunter das Emulation and Reward Committee, das Religious Committee und das Provincial Archives Center. Insgesamt sind 81 Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter im Ministerium tätig.

Bevor das Aufsichtsteam direkt tätig wurde, überprüfte es die Unterlagen des Innenministeriums.

Im Zeitraum 2022–2023 wird die Personalverwaltung der Abteilung strikt und gemäß den geltenden Vorschriften umgesetzt. Konkret hat das Volkskomitee der Provinz Dak Nong der Abteilung im Jahr 2022 73 Beamtenstellen zugewiesen, von denen 70 Personen beschäftigt sind und 3 Stellen noch nicht besetzt sind. Im Jahr 2023 sank die Zahl der zugewiesenen Stellen auf 71, wobei 67 Personen beschäftigt und 4 Stellen noch nicht besetzt sind. Was die Arbeitsverträge betrifft, wurden der Abteilung in den Jahren 2022 und 2023 sieben Verträge zugewiesen, von denen fünf Personen eingestellt wurden.

Die Direktorin des Innenministeriums der Provinz, Nguyen Thi Thu Huong, berichtete von Schwierigkeiten bei der Umsetzung des Stellenprojekts.

Bei den Beamtenbetrieben beträgt die Zahl der in den Jahren 2022 und 2023 vergebenen Betriebe 10, davon sind 9 Betriebe vorhanden und 1 Betrieb ungenutzt.

Die Arbeiten zur Rationalisierung der Gehaltsabrechnung im Ministerium werden gemäß den Regierungsvorschriften konsequent umgesetzt. Im Jahr 2023 hat das Ministerium die Rationalisierung eines Beamten umgesetzt. Es wird erwartet, dass es zwischen 2024 und 2026 im Innenministerium keine weiteren Fälle von Pensionierungen oder Personalabbau bei Beamten oder öffentlichen Angestellten geben wird.

Die Umstrukturierung des Abteilungsapparats erfolgt synchron, rationalisiert und wissenschaftlich , um einen effektiven Betrieb zu gewährleisten. Die Funktionen und Aufgaben jeder Abteilung, jedes Bereichs und jeder angeschlossenen Einheit sind klar definiert, was zur Verbesserung der Managementeffizienz beiträgt.

Der Vorsitzende des Rechtsausschusses des Volksrats der Provinz Dak Nong, Nguyen Ngoc Khoa, forderte das Innenministerium auf, die Abteilungen und Zweigstellen bei der Überprüfung der Umsetzung des Stellenprojekts anzuleiten, um die Einschränkungen im Umsetzungsprozess umgehend zu überwinden.

Der Rechtsausschuss des Volksrats der Provinz würdigte die Bemühungen des Innenministeriums bei der Umsetzung des Job Position Project sowie bei der Verwaltung und Nutzung der Gehaltsabrechnung.

Während der Inspektion stellte das Aufsichtsteam jedoch einige Mängel fest, beispielsweise fehlende Vorschriften in den Akten; einige Einstellungsakten trugen nicht die Unterschriften der Mitarbeiter. Das Aufsichtsteam forderte das Innenministerium auf, die Abteilungen und Zweigstellen bei der Überprüfung der Umsetzung des Stellenbesetzungsprojekts anzuleiten und gleichzeitig die Wirksamkeit der Umsetzung in der Praxis zu überprüfen. Die Ernennungen und Wiederernennungen müssen rechtzeitig und vorschriftsmäßig durchgeführt werden. Das Innenministerium überprüft und bewertet die Wirksamkeit der Abläufe neu und erwägt, einige Einheiten der bestehenden Abteilungen zusammenzulegen.

Quelle: https://baodaknong.vn/hdnd-tinh-dak-nong-giam-sat-thuc-hien-de-an-vi-tri-viec-lam-tai-so-noi-vu-229985.html