Verteilen Sie Versicherungspolicen an die Mitarbeiter

Inspektion und Prüfung verstärken

Um die Situation verspäteter Versicherungszahlungen einzudämmen, beschloss die Sozialversicherungsbehörde der Provinz, im Jahr 2024 Inspektionen und Untersuchungen von 120 Einheiten und Unternehmen in der Region durchzuführen. Dementsprechend umfasst der Plan für die spezialisierte Inspektion und die sektorübergreifende Inspektion und Prüfung der Sozialversicherung der Provinz im Jahr 2024: Spezialinspektion der Sozialversicherungs-, Arbeitslosenversicherungs- (UI) und Krankenversicherungszahlungen (HI) in 79 arbeitsnutzenden Einheiten; Sektorübergreifende Überprüfung der Beiträge zur Sozialversicherung, Arbeitslosenversicherung und Krankenversicherung in zehn arbeitsverbrauchenden Betrieben; Fachinspektion der Umsetzung der Sozialversicherungspolitik und -systeme in 17 Arbeits- und Managementeinheiten; Überprüfen Sie die Umsetzung der Krankenversicherungsuntersuchungs- und Behandlungsverträge in 9 Krankenversicherungsuntersuchungs- und Behandlungseinrichtungen...

In den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 organisierte die Sozialversicherung der Provinz Inspektionen und Untersuchungen in 94 Einheiten. Durch Inspektion und Prüfung wurde festgestellt, dass für Fälle nicht bezahlter Gebühren, nicht bezahlter Gebühren oder Gebühren unterhalb des vorgeschriebenen Betrags in Höhe von über 620 Millionen VND zusätzliche Gebühren erhoben werden sollten. Rückforderung bei fehlerhafter Zahlung von Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen; Gleichzeitig forderte sie die Unternehmen auf, Verzugsgebühren in Höhe von insgesamt fast 700 Millionen VND zu überweisen.

Neben der Inspektion und Überprüfung von Unternehmen, die Sozialversicherungsbeiträge hinterziehen oder verspätet zahlen, verabschiedete die 15.Nationalversammlung am 29. Juni 2024 in ihrer 7. Sitzung das Sozialversicherungsgesetz (geändert) mit zahlreichen Änderungen, darunter zusätzliche Vorschriften zum Umgang mit verspäteten Zahlungen und Hinterziehung von Sozialversicherungsbeiträgen. Dementsprechend legt das Gesetz die Verantwortlichkeiten der Agenturen bei der Identifizierung und Verwaltung der Personen fest, die Anspruch auf Teilnahme an der Sozialversicherung haben. besondere Regelungen zu Zahlungsverzug und Zahlungshinterziehung; Gleichzeitig wurden zahlreiche Maßnahmen und Sanktionen überarbeitet und hinzugefügt, um mit Zahlungsverzug und Hinterziehung von Sozialversicherungsbeiträgen umzugehen, wie etwa: Spezifische Regelungen zu Maßnahmen im Umgang mit Zahlungsverzug und Hinterziehung von Sozialversicherungsbeiträgen: Obligatorische Zahlung des vollen Betrags bei Zahlungsverzug und Hinterziehung von Sozialversicherungsbeiträgen; Zahlen Sie einen Betrag in Höhe von 0,03 %/Tag, berechnet auf der Grundlage der Höhe der verspäteten Zahlung der Sozialversicherung und der Arbeitslosenversicherung, der Anzahl der Tage der verspäteten Zahlung, der Anzahl der Tage der verspäteten Zahlung; Verwaltungssanktionen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen; Erwägen Sie nicht die Vergabe von Titeln oder Belohnungen zum Zwecke der Nachahmung. Insbesondere für den Tatbestand der Steuerhinterziehung bestehen strenge Maßnahmen zur strafrechtlichen Verfolgung nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Um die Rechte der Arbeitnehmer zu gewährleisten, sieht das Gesetz außerdem die Verpflichtung der Arbeitgeber vor, Arbeitnehmer zu entschädigen, wenn diese nicht oder nicht vollständig oder nicht rechtzeitig an der obligatorischen Sozialversicherung teilnehmen und dadurch die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer verletzen. Ziel dieser Regelungen ist es, die legitimen und gesetzlichen Rechte der Arbeitnehmer weiter zu sichern, zur Verringerung von Zahlungsverzug und Hinterziehung von Sozialversicherungsbeiträgen beizutragen und die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer zu schützen.

Verbessern Sie die Datenfreigabe

Die stellvertretende Direktorin der Sozialversicherung der Provinz, Frau Bui Thi Thu Ly, sagte, dass es recht häufig vorkommt, dass Unternehmen ihre Sozialversicherungszahlungen lange Zeit verzögern oder vermeiden. Dies treffe nicht nur die Arbeitnehmer direkt, sondern verursache auch eine Menge Ärger für die Sozialversicherungsagenturen und die Arbeitsverwaltung und führe sogar zu öffentlicher Empörung. Um diese Situation einzudämmen, wird die Sozialversicherung der Provinzen in der kommenden Zeit weiterhin synchron Lösungen einsetzen, darunter eine verstärkte gemeinsame Nutzung von Daten, die von Funktionssektoren verwaltet werden, um die Anzahl der Unternehmen zu ermitteln, die nicht oder nicht vollständig an der Sozialversicherung und Krankenversicherung für ihre Mitarbeiter teilnehmen.

Darüber hinaus fördert die Einheit die Kommunikation von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolicen, damit Arbeitgeber die Rechte und Pflichten der Parteien gemäß den Vorschriften klar verstehen. Gleichzeitig leitet sie Unternehmen an und fordert sie auf, sich an die Gesetze zu halten. So hilft sie den Arbeitnehmern, die Vorteile einer Teilnahme an der Sozialversicherung zu erkennen, überwacht proaktiv den Teilnahmeprozess sowie die Nachteile einer Nichtteilnahme und fordert auf dieser Grundlage die Unternehmen auf, sich für sie bei der Sozialversicherung anzumelden. Insbesondere die Anwendung VssID – Sozialversicherungsnummer ist für Arbeitnehmer ein Kanal, um ihren Prozess der Teilnahme an der Sozialversicherung proaktiv zu überwachen.

Frau Ly betonte, dass die wichtigste Aufgabe in der kommenden Zeit darin bestehe, die sektorübergreifende Kontrolle und Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zur Sozial- und Krankenversicherung zu fördern, um Fälle zu korrigieren und strenger zu behandeln, in denen Unternehmen die Zahlung der Sozial- und Krankenversicherungsbeiträge für ihre Mitarbeiter vorsätzlich umgehen oder verzögern. Insbesondere sollten spezialisierte Beamte damit beauftragt werden, die Einheiten regelmäßig zu prüfen, zu vergleichen und sie dazu anzuhalten, die Beiträge gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes vollständig und rechtzeitig zu leisten. Melden Sie dem Arbeitgeber monatlich und zeitnah den Stand der Sozialversicherungs-, Kranken- und Arbeitslosenversicherungszahlungen, damit dieser die Zahlungen entsprechend den Vorschriften planen kann.

Darüber hinaus informiert die Einheit regelmäßig die zuständigen Behörden wie den Arbeitsverband der Provinz, das Ministerium für Arbeit, Invalidität und Soziales, die Steuerbehörde der Provinz usw. über den Stand der Anmeldung zur Teilnahme an der Sozialversicherung und Krankenversicherung sowie über den Status verspäteter Zahlungen der Unternehmen in Bezug auf Sozialversicherung und Krankenversicherung. Außerdem prüft sie die Einhaltung der Bestimmungen des Gesetzes über die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge in den Arbeitsinhalten der Sektoren und fordert die Unternehmen somit zur Einhaltung der Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes auf. Eine wirksame Lösung zur Eindämmung dieser Situation besteht auch darin, die Liste der Einheiten, die mit der Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge im Rückstand sind, weiterhin in den Massenmedien zu veröffentlichen, insbesondere in Abstimmung mit dem Smart Urban Monitoring and Operation Center, um sie regelmäßig auf Hue-S zu veröffentlichen.

Artikel und Fotos: Thanh Huong